Rattaché au Directeur Général de Limagrain Coop, et membre de l’équipe de direction, votre mission sera de gérer la Direction de l'activité Filières de la BU.

Rattaché au Directeur général de Limagrain Coop, membre de l’équipe de direction, les principales missions du Directeur filières(h/f) seront :

 -  Proposer la stratégie et assurer la mise en œuvre de la politique filières à l’interface des clients industriels, des équipes terrain et des agriculteurs.

-  Effectuer une veille marchés afin d’anticiper les modes de consommation et alimenter les réflexions relatives à la production amont du groupe.

-  Capter de la valeur par une stratégie de diversification de la production.

-  Améliorer la marge amont : faire évoluer la politique commerciale amont afin d’optimiser la relation avec les agriculteurs adhérents.

- Proposer des solutions et offres de services innovantes visant à améliorer la performance économique des exploitations agricoles.

- Orienter les productions des agriculteurs en fonction de l’analyse des besoins des clients industriels et proposer un plan de production et de commercialisation.

- Gérer les positions commerciales, piloter la marge collecte en proposant des solutions pour optimiser les marges.

- Assurer l'accès au marché et la meilleure valorisation des productions des adhérents et des clients agriculteurs.

- Améliorer la marge aval : développer l’activité et la qualité de services avec les clients industriels, via la création ou le développement de filières spécifiques à forte valeur ajoutée. Rechercher de nouvelles idées de valorisation en externe : Acquisition sur l’aval ou partenariats stratégiques

• 75% de la production est actuellement valorisée au sein du groupe

• 98% de la production est valorisée en filières

 -  Assurer la relation client industriel dans une optique « Business durable » pérenne et rentable

 -  Manager l’équipe (5 personnes), challenger et faire évoluer l’organisation, favoriser les initiatives.

De formation supérieure (Bac + 5 Ecole d’Ingénieur Agri/Agro ou Commerce), vous avez déjà occupé un ou plusieurs postes de Direction d’une unité (minimum 12 ans), idéalement en ayant une bonne connaissance de l’environnement agricole et coopératif.

 Votre excellente connaissance de l’amont, de la collecte et de la mise en marché des grains, ainsi que de la valorisation et contractualisation en filière, seront les atouts nécessaires à la réussite dans ce poste.

 Doté d’un excellent relationnel, votre vision stratégique et opérationnelle ainsi que votre sens de l’écoute, feront de vous le candidat naturel à ce poste.

Pragmatisme, esprit de synthèse, capacité à manager et animer une équipe (autorité de compétence), développeur et innovateur, orientation qualité de service et résultats seront en outre les qualités attendues.

Votre leadership vous permettra de fédérer les équipes, en favorisant la loyauté et l’esprit de groupe : appropriation et respect des valeurs et principes de management de Limagrain.