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2023-8593 - Juriste Direction Juridique Groupe en alternance (H/F)

Sun, 16 Jul 2023 22:17:08 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Quelques éléments de contexte Le service juridique de Limagrain gère les affaires juridiques pour l'ensemble du groupe (hors droit social). Composé d'une quinzaine de collaborateurs, les sujets abordés recouvrent entre autres le droit des affaires, droit des marques, la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence, le droit des sociétés, les opérations financières et le M&A, le droit immobilier, ... Vous interviendrez sur tous les sujets traités par la Direction juridique afin de rendre votre expérience encore plus enrichissante. Plus concrètement, à quoi ressemblera votre quotidien ? Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : Rédiger des contrats Rédiger des procès-verbaux Effectuer des recherches juridiques pour répondre de manière synthétique à une problématique Cette alternance enrichissante et stimulante vous permettra d'aborder les multiples problématiques auxquelles peut être confrontée une entreprise internationale.

Envie d’en savoir plus sur ce qui vous permettra d’être à l’aise dans ces missions ? En master 2 droit des affaires, vos années d'études et vos expériences professionnelles éventuelles vous permettent d'avoir une bonne connaissance de votre sujet, ainsi que les réflexes associés. Reconnu(e) pour votre curiosité, vous vous appuierez sur de bonnes techniques de recherche et un fort esprit de synthèse pour traiter les sujets qui vous seront confiés. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle en français comme en anglais. Autonome dans votre travail, vous n'en aimez pas moins le travail en équipe. Poste basé au sein de siège de Saint-Beauzire (63), à une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand Ce que vous allez trouver chez nous En plus d’une alternance riche en apprentissages, vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : Un accord d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles L’aventure vous tente et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Lieu : Clermont-ferrand
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8329 - Alternant Ingénieur Production (H/F)

Sun, 16 Jul 2023 22:01:40 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Piloter des projets, Analyser la réduction des pertes matières, Animer des chantiers d'amélioration de la performance (usine), Assurer le suivi des indicateurs de performance : productivité, fiabilité… Contribuer à l’amélioration continue des installations du service : reporting, 5S… Tout au long de votre apprentissage, vous veillerez au respect des règles en termes de sécurité, qualité, d'hygiène et de normes liées au secteur de l'agroalimentaire.

Vous préparez un diplôme d'une formation niveau BAC+4/5 dans le domaine de la production, amélioration continue ou similaire. Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l’organisation.
Lieu : 6 - 8 rue des grahuches 89100 sens
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8415 - CDI - Responsable de ligne/Superviseur (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 22:01:47 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ACTIVITES QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT Connait toutes les consignes de sécurité, les communique et veille à leur application. Il arrête le travail et prend les dispositions en cas de danger. Veille à la disponibilité et au port des EPI. Forme les opérateurs aux consignes environnements : tri sélectif, rejets, consommations, Organise le nettoyage et le rangement en permanence dans son secteur. Est force de propositions sur d'éventuelles améliorations de conditions de travail ou sécurité en général Prépare et anime le 1/4 d'heure sécurité Est responsable de la qualité des produits de la ligne ; Est garant du respect des règles qualité (tenue, contrôles…) et des connaissances de son équipe ; Applique les procédures Qualité, notamment celles liées à l'IFS et celles liées à la sécurité alimentaire; Participe aux analyses de problèmes, diffuse les informations et actions correctives à l'équipe. ACTIVITES PRODUCTION Prend connaissance, suit le programme de fabrication fourni par le Responsable et informe son man des prises de retard éventuels ; Renseigne avec précision et en conformité les documents de production et les ERP selon des procédures qui lui sont communiquées ; Est garant du suivi et de la réduction des déchets ; Propose et/ou met en œuvre des actions visant à améliorer la performance de la ligne. Informe la maintenance des pannes éventuelles. Aide au diagnostic de panne. Forme les opérateurs pour éviter l’usure prématurée et détecter les dysfonctionnements. Fait intervenir la maintenance, rédige des bons de travaux, valide les travaux effectués, recueille les bons de travaux de l’équipe et les présente au responsable de secteur et à l’expert fabrication. ACTIVITES MANAGERIALES, RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES Place le personnel aux postes en fonction de l’effectif disponible, du programme de production, de la compétence des opérateurs présents, des urgences, des formations nécessaires ; Forme le personnel en permanence. Forme les nouveaux arrivants ou travailleurs temporaires. Fait tourner le personnel sur les postes pour augmenter la polycompétence ; Organise le travail de l’équipe sur la ligne en établissant des relations fondées sur le respect et la confiance mutuelle et favorise la communication sur l’ensemble de la ligne ; Propose les améliorations nécessaires à l’atteinte des objectifs site ; Prépare et anime les AIC ; Contribue au développement de l’autonomie et des compétences de ses équipiers avec la validation des managers.

Bac+2 (maintenance ; management) ou expérience de 2 ans dans un contexte de fabrication industrielle ; Expérience dans la mise en place de stratégie de production ; Connaissances des principes d’amélioration continue et des outils méthodologiques de résolution de problèmes ; Connaissance intermédiaire de la suite Office (Outlook, Excel) ; Bon esprit analytique, capable d’identifier les opportunités d’amélioration et résoudre les problèmes ; Excellente communication et relations interpersonnelles ; Orientation résultats ; Autonome, sens de l’initiative ; Fait preuve de leadership.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8412 - CDI - Conducteur de conditionnement (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 22:01:47 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Garantir le bon déroulement de la démarche sécurité Assurer l’approvisionnement de votre machine en matière premières Démarrer et planifier les arrêts sur votre machine Effectuer les réglages des machines Assurer l’entretien et le nettoyage de votre machine Assurer l’application des règles d’hygiène afin d’assurer la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de type Bac ou équivalent consolidée par au moins 1 an d'expérience réussie en agroalimentaire sur la conduite de machine. Réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles et êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat ou équivalent

2023-8223 - Responsable de Production (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 22:01:46 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
SUIVI ET GESTION DE LA PRODUCTION Anime les indicateurs de production Suit les non-conformités des lignes de production, et trouve des solutions PDCA Propose des mesures visant à améliorer la qualité de la production Adapte les moyens humains au programme de production Donne son agrément sur les lancements de nouveaux projets en termes de moyens humains Analyse les résultats de production : déchets, H/T, tonnage … et propose des pistes d’amélioration en cas d’écart. MANAGEMENT / ANIMATION D’EQUIPE Encadre et accompagne le développement de son équipe (et des membres des équipes) Coordonne la gestion des moyens humains et prend les décisions d’équilibrage S’Assure du respect de l'organisation et des processus définis Pilote la communication et l'animation au sein des équipes. Garant des rituels « Animations à Intervalles Courts » Pilote la bonne performance des lignes Coordonne avec les encadrants du site pour décider des sujets d’amélioration technique, d'organisation et de management. Interface entre les Ressources Humaines et les équipes Est à l’écoute du climat social dans les équipes, transmet les alertes aux RRH et DU et agit en prévention avec pour objectif de mettre l’humain au cœur de toutes les décisions liées aux collaborateurs et/ou à l’organisation. Fait respecter la législation du travail et le règlement intérieur QUALITE et SECURITE Garant de la bonne application des procédures Qualité, notamment celles liées à l’IFS / BRC et celles liée à la sécurité alimentaire. Veille à la sécurité des biens et des personnes et au respect des règles définies, fait appliquer et respecter les consignes d’hygiène Veille au bon état de fonctionnement des matériels et au respect des règles d’utilisation Fait partie de l’équipe Food Defense Est le relais de la politique QHSE et des orientations définies par la direction Vos missions se feront dans le respect des règles sécurité, hygiène et qualité, en appliquant les directives de la direction sécurité.

Vous avez de parfaites connaissances des différentes techniques de gestion de production et les automatismes industriels, Vous maîtrisez les spécificités liées à la transformation des produits alimentaires et au travail des matières premières. Vous avez un goût prononcé pour les actions de terrain et un réel attrait pour le travail en équipe. Outre votre sens de l'organisation et votre rigueur, on vous reconnait pour votre capacité à prendre des décisions. Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute et communiquer avec diplomatie
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2022-7635 - COORDINATEUR (HF) METHODES INDUSTRIALISATION (H/F)

Mon, 03 Jul 2023 20:10:49 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché.e directement au service Méthodes-Industrialisation, vous aurez en charge les activités suivantes : *Coordination de la mise en place et de l’industrialisation de nouveaux produits, équipements ou emballages Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle. Valider les choix techniques (méthodes de fabrication de biens ou de produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication. Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production. Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication * Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…). Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production. Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance. * Suivi et amélioration de la performance Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…). Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance (taux de pannes, causes des pannes…). Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences… Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts…). * Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements…). Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d’approvisionnement…), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer. Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication. Participer à l’amélioration des conditions de travail des techniciens (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…). Standardiser et formaliser les méthodes de travail. Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. * Gestion d’équipe et participation à la vie du site Encadrer des techniciens de production et des techniciens de maintenance sur différents périmètres (programmation des machines…). Gérer les plannings et les activités de l’équipe. Représenter l’équipe lors des comités de direction. Assurer une veille technologique et réglementaire. Réaliser le plan d’industrialisation et de l’amélioration de performance du site de production.

Formation BAC+5 ou équivalent par expérience Connaissance de l’agro-alimentaire de ses process et des matières premières Aptitudes professionnelles Maîtrise en gestion de projet et en management Maîtrise d’un ERP (Entreprise Ressource Planning), outil de gestion destiné à coordonner l’ensemble des activités d’une entreprise (gestion et suivi de planning) (par exemple : SAP) Maitrise de Lean Management Maîtrise des process industriels de l’entreprise Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) Connaissance des techniques d’audit Notions de comptabilité et de gestion d’entreprise Notions techniques des disciplines utilisées dans l’entreprise (mécanique, chimie, automatisme…) Notions d’ergonomie Maîtrise de l’anglais Aptitudes professionnelles Écoute des besoins Capacité à prendre du recul Résistance au stress Capacités managériales Rigueur Esprit de synthèse et d’analyse Diplomatie Aisance relationnelle
Lieu : rue de la gare des marchandises pithiviers

2023-8159 - Head of Cereals and Pulses Research North America

Tue, 27 Jun 2023 15:41:59 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
As a member of Limagrain's global cereals and pulses management team, your main domains and missions will be: Research and Development Strategy: - Animate the North American research management team to facilitate development of innovative breeding strategies by utilizing company technology and germplasm; - Define the short, medium and long-term breeding and portfolio objectives with commercial managers; - Develop an understanding of the business, interacting with relevant internal stakeholders; - Propose collaborations and exchanges with third parties in compliance with company policy - Ensure compliance with Limagrain germplasm FTO requirements in conjunction with global germplasm management systems. Operations: - Evolve, develop and implement breeding strategy through the different breeding programs in North America - Drive the optimal use of efficient breeding innovations (statistical designs, molecular technology etc) - Ensure variety maintenance and breeder’s seed production of cereal and pulse varieties - Coordinate the registration of cereal and pulse varieties in the Business Area - Ensure the protection of cereal and pulse varieties in the Business Area, in close collaboration with the global Germplasm Officer, - Propose and manage North America cereals and pulses budget, resources of the research team and (MTP) mid-term plan, ensuring budget compliance and efficient resource allocation for projects and programs. - Complete Research Portfolio KPIs - Track and review the financial performance and expenses of the research team and recommend adjustments as necessary. People Management and Leadership: - Shape and promote a positive work culture and actively develop the research team in collaboration with the BU and global research human resources teams - Provide leadership to the breeding teams - Develop and implement communications plans for Research that inspires employees and connects them to the values and ambition of the organization - Develop close relationships with breeders, platform managers and research managers in other territories in the cereals and pulses community - Set annual research and business goals, conduct annual performance appraisals and individual development plan Management: - Act and advocate as a member of LCS and LCRC Management committees, representing LFS Research in the Business Areas - Ensure research team compliance to company and local government safety regulations.

Experience & Educational Requirements: - A Doctorate’s degree in Crop Science, Plant Genetics or Agronomy is required; - A minimum of 5 years’ experience within plant breeding, field trials, or related field is desired. Significant previous experience in a multinational and/or private and matrixed organization with significant leadership and executive management experience is preferred - A deep knowledge of how agriculture-for-development proceeds and the requirements of stakeholders - A valid driver’s licence - An ability and willingness to travel domestically and internationally The successful candidate will demonstrate or possess: - Innovative and analytical thinking - A track record delivering superior results via a collaborative working style; - Previous success in roles requiring execution of multiple tasks while responding to multiple priorities in a fast-paced organization - Demonstrated ability to build and maintain relationships with a wide array of people – junior and senior, from diverse backgrounds and cultures, and of many disciplines - Outstanding verbal and written communication skills and interpersonal skills - A passion for driving organizational mission and impact - Ability to exercise diplomacy in the setting of an international organization - Transparent communication style, direct, with substance - A self-starter, self-disciplined with spark, imagination and creativity - Ability to remain focused and can deliver against timelines - Patience and resilience - Must be proactive as well as solve problems and make decisions in time sensitive conditions - High degree of adaptability - Must be able to develop and maintain positive, professional relationships at all levels of the organization
Lieu : 7292 Greenridge Rd Unit 106, Windsor, CO 80550, États-Unis
Niveau d'études min. requis : Doctorat ou équivalent

2023-8443 - Technicien Méthodes - Electriques / Automatismes (H/F)

Wed, 24 May 2023 22:13:18 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant nos équipes, vous serez notamment en charge : - De la rédaction du plan de maintenance préventive et des gammes associées. - De la préparation des interventions préventives (documents, gammes, pièces de rechanges, validation des plannings, etc…), le tout en collaboration avec les équipes de techniciens de maintenance électromécanique. - De l’analyse des résultats et de l’ajustement des interventions préventives - De la préparation et de la mise en œuvre des améliorations du matériel - Des choix techniques et de la standardisation du matériel et des pièces de rechange - De l’encadrement des entreprises extérieures qui interviennent dans son périmètre de compétence Sur Expertise technique : - Participer en vue de standardisation à l’élaboration des cahiers des charges des projets en lien avec les responsables projets - Veiller à sa disponibilité et sa compétence pour répondre aux besoins de renfort en expertise technique (dépannage complexe, mise en service projet) - Réaliser les analyses d’obsolescence des matériels et proposer des évolutions priorisées en fonction de la criticité Sur la partie Maintenance : - Participer à l’élaboration des plannings de Maintenance préventive des équipements et les livrets d’exécution associés - Réaliser le plan de charge de maintenance préventive et réactualiser les gammes de maintenance - Garantir la bonne réalisation dans les délais des interventions préventives - Veiller à la transmission des consignes et à la traçabilité - Rendre compte des problèmes techniques rencontrés Sur la partie Méthodes et GMAO : - Garantir l’utilisation, l’enrichissement et du développement de la GMAO - Utiliser et faire utiliser des modèles validés de documents de maintenance - Participer à l’élaboration des interventions préventives dans un souci d’efficacité de l’outil industriel et de la performance économique, le tout en étroite collaboration avec son responsable et le responsable opérationnel - Rechercher et identifier les fournisseurs et les produits, dont il(elle) propose le référencement à son responsable. - Négocier pièces et prestations aux meilleurs prix en tenant compte des objectifs techniques - Veiller à la formalisation et au suivi des commandes (réaliser par assistante du service), au respect des coûts, des délais, et de la qualité Travailler chez LIMAGRAIN Coop c’est : - Un salaire compétitif et une prime annuelle - Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN) - Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN - Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi) - Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc..)

Titulaire d'un BTS/DUT Maintenance ou Génie Electrique, vous êtes très rigoureux, avez un bon esprit d'analyse et une bonne méthodologie. Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et saurez vous tenir constamment à jour des nouvelles techniques permettant d'améliorer le processus de réalisation. De bonnes connaissances de l'outil de GMAO seront également nécessaires.
Lieu : ENNEZAT
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8421 - CRM SPECIALIST (H/F)

Fri, 19 May 2023 22:00:53 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
The essential duties and responsibilities of this position are: • Design, implement, integrate, and maintain the CRM platform, ensuring the best customer experience flow. • Create Marketing Campaign strategies to retain existing customers, increase brand loyalty, and expand the company’s brand value • Prepare reports and analysis on customer data, trends, and insights to inform strategic decision-making. • Develop and maintain strong relationships with clients, ensuring excellent customer service delivery. • Develop Sales effectiveness dashboards and associated KPIs • Develop and implement CRM training programs for internal teams • Provide ongoing support and assistance to users • Manage and oversee the performance of the CRM system & data and identify areas for improvement. • Represents HM.Clause in all the Chorus CRM related initiatives • Continuous benchmark with internal or external parties on best practices • Collaborate with IT teams in projects or to improve the usability, troubleshoot technical issues and implement new ways of working

BAC+5 DIGITAL / PMO / Business Proven experience in CRM systems management (highly appreciated the knowledge in Microsoft Dynamics) and Customer experience design flows. Ability to help figure out how to better integrate the CRM with internal legacy platforms Project management experience and ability to own a topic Strong problem-solving and analytical skills to develop strategies that improve customer’s engagement and sales effectiveness trough Digital Organizational skills to arbitrate competing demands from marketing, sales, customers, and management In-depth understanding of the data structure, the database management and data analytics. Excellent communication and interpersonal skills to effectively interact with cross-functional teams and internal/ external stakeholders.
Lieu : 701 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Français : 3 - Opérationnel

2023-8312 - Alternant ingénieur production (H/F)

Fri, 05 May 2023 06:55:48 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : Apprentissage / contrat de professionnalisation
Description du poste :
L’objectif de l’alternance sera de participation à l’instauration de méthodologie de travail, au sein de nos ateliers : - Mise en place de chantiers d’amélioration continue. Pour vous familiariser avec l’environnement, vous commencerez par des chantiers 5S o Gestion des sacs en salle blanche (gestion des FIFO, optimisation du stockage, etc ) - Standardisation des procédures de travail o Création de gammes de réglages o Compléter les livrets de formation - Contribution au projet de l’hygiène 4.0 o Création de SAS o Organisation de l’évacuation des déchets o Nouvelle méthodologie de nettoyage - Participation aux changements liés à l’évolution de nos produits, emballages, etc - Participation aux suivis des actions à la suite des audits D’autres sujets s’ajouteront au fil de l’alternance. Au cours de votre parcours, vous apprendrez les règles qualité liées au domaine agroalimentaire, vous utiliserez de nombreux outils et ferez évoluer nos pratiques.

- En train de préparer un diplôme de niveau bac +4/5 dans le domaine de la production, amélioration continue ou similaire - Une personne qui aime travailler en équipe, qui aime aller sur le terrain et échanger avec les équipes de production - Méthodique, organisé font partis de vos qualités
Lieu : Clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8187 - Manager de production (H/F)

Sun, 26 Mar 2023 22:01:18 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Management Vous animez votre équipe (permanents et temporaires) dans le cadre du respect des valeurs de notre entreprise Vous assurez l’intégration de votre équipe et son développement continuel qu’il soit technique ou comportemental avec notamment pour objectif agilité et confiance. Vous respectez et faites respecter les règles en matière de droit du travail, règlement intérieur, accords d’entreprise, règles de vie de l’équipe, éthique…. Pilotage de l’activité En lien avec votre responsable de secteur et les métiers, vous travaillez à la satisfaction client en pilotant les actions nécessaires permettant d’y répondre : capacité machine, organisation de l'équipe et formation des personnes, reporting… Vous animez les rituels d’animation de votre équipe avec pour leitmotive la responsabilisation équipe et l’esprit d’entreprise. Vous participez activement à l’amélioration continue de l’activité grâce à l’écoute attentive de vos équipes et à votre force de proposition permanente. La SECURITE, et l’esprit d’équipe, font partie de votre ADN. La qualité et la satisfaction du client sont au cœur de votre action. Travail posté (3x8) et travail le week-end selon les périodes de l’année. Poste basé à Ennezat (63), à 20 min de Clermont-Ferrand Travailler chez LIMAGRAIN Coop c’est : - Un salaire compétitif et une prime annuelle - Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN) - Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN - Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi) - Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.) - Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe - Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.

De formation à dominante technique et/ou managériale (Bac + 2), vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un milieu industriel avec le management ou l’animation d'une équipe d’opérateur de production (ou expérience équivalente). Personne de terrain polyvalente et pragmatique, dotée d'un grand sens relationnel et d’un fort leadership, vous serez force de proposition et de motivation pour fédérer votre équipe et répondre ensemble aux objectifs de l’activité. Vous avez également une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers de la production.
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8114 - Plant QC Technician / Assistant (M/F)

Thu, 23 Feb 2023 06:04:28 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Principal Duties and responsibilities: • Perform Sampling Audit, physical appearance, Physical purity, seed moisture, thousand seed weight testing in accordance with established policies and procedures. Overall Plant Operations internal quality checks. Seed coating verification, chemical doses verification/audit internal, disinfection, cold storage temp & RH. • Perform testing of Non seed materials like Thick of Corrugated box, GSM, printing quality of laminates, stress test on pouches, Seal integrity test…etc. •Record results all the tests in JDE and company quality systems • Maintain a clean, healthy and safe working environment in compliance with Environmental Safety and Health guidelines and 5S practices. • Must also attend trainings and wear appropriate PPE. •Perform all duties with a high level of accuracy to maintain the integrity of quality results. •Provides support to inventory and operations when asked •Complete assigned tasks in a timely, efficient, safe and effective manner. Communications & Interactions: Stake holders, Inventory/ Non-Seed Assistant/Processing/Reception Officer/Supervisor, Planning Officer.

Graduation in Engineering/Agriculture/any other field 4 years or more experience in Process/ seed industry
Lieu : Telangana, Survey No. 563/P, D no : 6-98/4, Gowdavelli Village
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Moyen
Langue / Niveau :
Hindi : 4 - Courant

2022-7059 - Gestionnaire de flux - Semences (H/F)

Tue, 08 Nov 2022 15:03:48 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions principales seront: - Participez à la préparation des programmes d'approvisionnement des espèces dont vous avez la charge, en lien avec les approvisionneurs. - Analysez les prévisions de ventes pour anticiper la mise à disposition des semences. - Gérez la planification et la coordination des différentes opérations (process, tests qualité) nécessaires à la mise à disposition du produit dans les délais souhaités en liaison avec les services concernés (Approvisionnement, laboratoires, usine,...),. - Analysez les différents paramètres des lots et effectuez les meilleurs choix dans le respect de la Charte Qualité et de l'optimisation des stocks. - Informez précisément et régulièrement l'ensemble des interlocuteurs sur l'évolution des stocks, en amont (services approvisionnement) et en aval (ordonnancement, services commerciaux et marketing). - Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les itinéraires techniques afin d'améliorer la productivité de l'usine, du contrôle qualité et le niveau qualitatif du stock

Titulaire d'un Bac +4/5 en Approvisionnement, Logistique, Planification ou Gestion de production, vous avez une première expérience réussie en approvisionnement ou planification industrielle, idéalement dans le secteur agro-alimentaire pour une entreprise de dimension internationale. Des connaissances en agronomie constitueraient un plus. La maîtrise des outils informatiques est impérative notamment d'un ERP ainsi que de l'anglais professionnel (écrit principalement)
Lieu : 702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2022-7707 - Production Manager - India (M/F)

Thu, 15 Sep 2022 08:27:48 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
POSITION DESCRIPTION SUMMARY: In alignment with HM.CLAUSE' s Mid Term plan for LVS Seed production in India with the Regional Production Manager is responsible for the development and implementation of our Asia production together with Global production in the country.

Essential Duties and Responsibilities include, but not limited to, the following: • Manage the production Tools in the country, support, assessment, etc. • Develop and lead technical training sessions for local team. • Supervise production responsibilities of India & Asia development activities • Develop and implement a global production strategy with the LVS suppliers • Supervise and help to drive the production plan according to the quantity and quality requirements, cost, and deadlines established by the suppliers • Establish and achieve OPEX and Capex to drive the business • Spearhead strategic business partner relationships with third parties and drive internal production capacity and grower network development through an optimized mid-term capacity allocation strategy. • In addition to is main responsibilities include the following: o Research and develop potential new areas for seed production for assigned species. Supervisory Responsibilities • Manage direct production team (Network area managers, HF managers, and IP related manager) Education & work experience required: • BSc / MSc in Agriculture or related field • Minimum 5 years of experience in vegetable seed production. • Previous experience with global seed production desired • Leadership experience with effective interpersonal communication and management skills is essential • Experience in budget management • Ability to travel at least 25% of time to domestic and international locations. Miscellaneous: • Reports to: Regional Production Director • Internal relations Human resources , LVS director ,LVS Suppliers , Production Administration, Finance…. • External relations: Group Limagrain, Third Party, Customers, Seed Industry Associates
Lieu : gangapur taluka, ranebennur
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Hindi : 3 - Opérationnel