Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : PRODUCTION ET OPERATIONS, VENTES ET MARKETING / Profil : FONCTIONS SUPPORT-->COMMUNICATION, FONCTIONS SUPPORT-->DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE, FONCTIONS SUPPORT-->RH

2023-8685 - TEST FLO (H/F)

Mon, 02 Oct 2023 08:45:40 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : Part Time (US Only)
Description du poste :
blabla trop beau

compétences fedscvzs
Lieu : 10 Rond-Point du Biopole, 63360 Saint-Beauzire, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Arabe : 5 - Langue maternelle

2023-8639 - Gestionnaire de flux commandes (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 15:16:11 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vos missions seront les suivantes : Analyser les commandes export (120 pays) et répondre au Service Client Central sur la faisabilité : - faisabilité en quantité, qualité, délai - demande de tests complémentaires - choix des lots… Lancer les ordres de fabrication (conditionnement) correspondants à la commande export suite au retour du Service Client Central Gérer les retours clients (destruction, remise en stock…)

Votre profil : BAC + 2 à BAC + 4 avec expérience appréciée en supply chain Sens du service client, très bon relationnel, autonomie Rigueur, sens du détail et qualité d’analyse Maîtrise d’excel et idéalement ERP (JD Edwards) Anglais opérationnel Poste basé à La Ménitré, 30 minutes du centre-ville d'Angers. Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage. Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : ✓ 13ème mois ✓ 12 RTT par an ✓ Des accords de participation et d’intéressement ✓ Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) ✓ Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur ✓ Un CSE proposant diverses activités CDD de 12 mois. Votre profil correspond à cette annonce ? Postulez et rejoignez-nous !
Lieu : Angers
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8264 - Conducteur(trice) de process de moulin automatisé (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 11:10:12 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Production • Réaliser la production de farines en conformité avec les spécifications techniques et dans le respect des délais • Planifier la production • Approvisionner le moulin en matières premières conditionnées • Réaliser des contrôles de conformité • Identifier les anomalies et faire tourner le moulin en mode dégradé si besoin Stock • Tenir à jour l'état des stocks • Editer le dernier jour du mois l'inventaire permanent des matières premières et produits finis Amélioration continue • Détecter et analyser les dysfonctionnements machines • Participer aux actions d'amélioration de sécurité, de la qualité, de la productivité • Proposer, coordonner, voire conduire des projets d'amélioration organisationnelle et technique • Réaliser la maintenance de premier niveau et participer à la maintenance préventive et corrective Qualité des produits • S'engager à appliquer les normes qualité • Effectuer les contrôles sur les échantillons prélevés selon le plan de contrôle établi par le service qualité • Maintenir les installations dans les conditions de propreté, d'hygiène et de sanitation, requises par les objectifs qualité. • Participer à la mise à jour de procédures qualité et aux audits qualité • Appliquer les règles de l'HACCP en vigueur dans l'entreprise Maintenance • Nettoyer son poste de travail (environnement, équipements etc…) en continu • Respecter l'échéancier du nettoyage et de maintenance • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau • Aider et assister le service maintenance lors de ses interventions Selon le planning de rotation du personnel, le(la) conducteur(trice) de moulin peut être amené(e) à réaliser les missions d'un(e) opérateur(trice) industriel(le), c'est à dire du chargement de camion citerne ou en palettes. Le(la) conducteur(trice) de moulin travaille en horaires postés 3x8, et en cas de besoin, sera amené(e) à travailler le samedi.

Formation de niveau BAC+2 dans la production agroalimentaire, la meunerie ou la conduite de ligne en environnement industriel Bonnes connaissances informatiques et logistiques Bonnes connaissances des règles de sécurité, des normes qualité et des règles d’hygiène L'habilitation électrique (BE manœuvre) et les CACES 1,3,5 seraient un plus
Lieu : Ennezat
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8635 - Directeur PÔLE MERCAT (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 10:30:22 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Principales Missions: - Manager le Pôle comme centre de profit, en assurant le développement du chiffre d’affaires, parts de marché, marges, résultat et satisfaction client sur le périmètre, ainsi qu’en veillant au bon contrôle des créances clients, des stocks en filiale et à la maîtrise des indicateurs financiers. - Animer le Comité de Pôle ainsi que les prises de décision sur le périmètre, dont les actions de Santé/Sécurité, en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, le Responsable Financier et le Responsable des Opérations Recherche - Assurer la définition, l’implantation et l’optimisation des stratégies, politiques commerciales et procédures globales sur le périmètre : priorisation, stratégies de développement produits, de distribution, politiques de prix, prévisions, … en bonne cohérence avec la stratégie globale de la BU. - Manager les équipes Commerce et Développement du périmètre Export (réunions, visites terrain, rencontre clients, formation, validation des recommandations, définition des objectifs…) ainsi que les équipes en filiale, dans un souci d’amélioration continue de leur performance. - Suivre les évolutions de marché et de la filière, mettre en œuvre la stratégie de la BU, proposer et contrôler les plans moyen terme, les prévisions et budgets de fonctionnement. - Déploie la démarche d’excellence commerciale au sein de son équipe à travers l’usage des outils de forecasting, relation clients, revue de compte, etc. - Défini et prépare les budgets de fonctionnement du pôle avec le support du comité - Prépare et challenge les prévisions de ventes pour N+1 & 2 en amont de la validation des plans de production - Responsabilité pour établir un P&L prévisionnel et assurer le suivi tout au long de l’année Ainsi que: - Consolider la stratégie de communication, les actions, évènements, et budgets, en assurant la transition vers une plus forte digitalisation des moyens - Animer la bonne gestion des réclamations clients ainsi que les actions correctives - Faciliter les échanges entre les équipes rattachées et les services en forte interaction (notamment Marketing, Supply, Services clients France et Japon etc.). Structurer et cordonner les flux d’information au sein du pôle. - Assurer les relations et échanges avec les homologues des sociétés sœurs, notamment sur les dossiers de distribution. - Assurer les relations avec les cercles professionnels extérieurs sur l’ensemble de son périmètre.

• Bac+5 en Agriculture/Agrobusiness ou solide expérience Commerce semences potagères. • Organisation et management. Leadership. Capacité d’animation. Planification, gestion des priorités et capacité à déléguer. • Esprit entrepreneurial et commercial. Capacités de négociation, sens de l’écoute. • Analyse et synthèse, force de proposition, rigueur et fiabilité, • Autonomie professionnelle et mobilité, Déplacements fréquents à prévoir. • Proactivité. Disponibilité/ouverture, positivisme et qualités relationnelles. • Maîtrise outil informatique (pack office, CRM, etc.) • Anglais & Français courant impératif. La maîtrise d’une langue locale est un plus (Arabe ou Turque)
Lieu : La Ménitré
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8650 - Gestionnaire Master Data (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 10:04:17 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les principales missions : - Créer et/ou modifier les articles (produits, composants, articles de prévisions de ventes, de tarification, de facturation, de gestion…) à la demande des utilisateurs (Vilmorin et ses filiales dans le monde). - Créer les nomenclatures, rattacher les gammes de fabrication. - Gérer les tables de codification du système. - Assurer la mise à jour des données (changements des dénominations, évolution des statuts de cycle de vie, archivage des articles...) - Créer et/ou modifier les entrées dans le carnet d’adresse de l’ERP (employés, clients, fournisseurs…) à la demande des utilisateurs (Vilmorin et ses filiales dans le monde). - Auditer et maintenir les données - Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents qualité - Mesurer et améliorer en continu la qualité des données par la mise en place d’analyses systématiques - Assurer et développer les indicateurs Supply Chain

Votre profil : - Bac + 2 minimum et/ou expérience équivalente dans la gestion de données système - Maîtrise des outils Pack Office et notamment Excel, Access serait un réel plus. - Connaissance du fonctionnement d’un ERP (Idéalement JDE) et de la gestion de production et logistique. - Proactivité, réactivité, sens du détail - Anglais professionnel Poste basé à La Ménitré, 30 minutes du centre-ville d'Angers. Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage. Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : ✓ 13ème mois ✓ 12 RTT par an ✓ Des accords de participation et d’intéressement ✓ Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) ✓ Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur ✓ Un CSE proposant diverses activités Votre profil correspond à cette annonce ? Postulez et rejoignez-nous !
Lieu : Angers
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8413 - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 09:57:20 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Etablir des diagnostics de pannes ; Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention ; Réaliser des travaux d’améliorations et de mise en conformité ; Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins ; Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi ; Assurer la transmission d'informations entre les services ; Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements.

Niveau BAC ou BTS en Maintenance Industrielle ; F/H votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, électricité et soudure ; Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens...etc) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8676 - Réfèrent génétique (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 07:48:13 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/PRODUCTION AGRONOMIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant nos équipes, vous serez en charge de : - Piloter et superviser le programme de production de semences de bases et prébases maïs (mise en œuvre, organisation, suivi) - Gérer les attributions des contrats de production de la Coopérative dans le respect des règles établies - Organiser la remontée des informations terrain sur le plan technique - Assurer la collecte des informations techniques auprès de Limagrain Europe et des autres interlocuteurs - Garantir le paiement des productions de semences de bases et la gestion administrative de l'activité - Assurer l'encadrement et l'animation des épurations des semences de bases et prébases - Réaliser et faire évoluer la grille d'observation des variétés nouvelles/récentes/stratégiques permettant d'en évaluer le comportement et la performance dans les diverses conditions de production Limagne - Observer et suivre le comportement au champ des variétés nouvelles/récentes/stratégiques aux étapes clés de la production (levée, stade jeune, floraison, récolte) - En cas de problème et d'accident de production, assurer le suivi et définir les actions à mettre en place - Veiller à la qualité des informations saisies, collectées et transmises à Limagrain Europe - Réaliser les enquêtes en lien avec l'activité : castration, récolte…) - Animer techniquement l'équipe semences : réunions techniques, formations, prises de décisions… - Respecter les règles et normes en matière d'hygiène et sécurité. Poste basé à Saint-Beauzire, à 20 min de Clermont-Ferrand. Travailler chez LIMAGRAIN Coop c’est : - Un salaire compétitif et une prime annuelle - Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN) - Une voiture de service ou de fonction (selon le poste occupé) - Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN - Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi) - Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.) - Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe - Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir.

Titulaire d'un Bac+4/5 en Agronomie ou expérience équivalente, avec minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la semence de grandes cultures, vous avez de bonnes connaissances en production de semences (agronomie, protection des cultures). Votre très bon sens relationnel, votre esprit d'équipe et votre implication seront les clés de votre réussite dans le poste.
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8680 - Sales Representative

Wed, 19 Jul 2023 06:36:09 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This job is to ensure sales target in Tay Ninh (South East) by managing crop, season, distribution channel, demo and seminar.

- Sales target management: optimize all given resource and activities to ensure sales target of assigned territory, monthly and yearly; - Sales Forecasting: ensure the accuracy of sales forecast in the assigned territory. - Crop Area management: understand clearly and update crop structure, crop geographic distribution, acre, variety, seasonal calendar and farming practice in assigned territory; - Distribution channel management: know seeds wholesalers, retailers, traders, nursery and their business relation. - Communication activity management: ensure effective allocation and cost of demonstration points and farmer meeting.
Lieu : Hamlet 1, Pham Van Coi Ward, Cu Chi District, Ho Chi Minh City, Vietnam, Phạm Văn Cội, Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Vietnamien : 4 - Courant

2023-8670 - Responsable Supply Chain BA France (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:28:24 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En nous rejoignant, vous aurez pour missions : Gestion des données ventes et prévisions ventes : • Vous apportez un support aux équipes commerciales LG et Advanta pour le reporting Données des ventes. • Vous supervisez la consolidation des prévisions de ventes communiquées par les responsables commerciaux, et le phasing de cette demande. • Vous supervisez la mise à jour des prix et données de vente dans le Système d'information. Supply chain : • Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe Supply Europe afin que les Planning de fabrication et mise à disposition permettent de couvrir la demande. • Vous supervisez les planning de livraison et vous êtes en relation régulière avec l'équipe affrètement. • Vous vous assurez de la bonne circulation des informations relatives à la Supply afin d'apporter les informations nécessaires à nos clients. Service Client : • Vous veillez à la mise en œuvre de la politique commerciale et des contrats réalisés avec nos clients. • Vous supervisez le traitement des commandes clients depuis leur réception jusqu'à l'expédition et la facturation. • Vous coordonnez la relation administrative avec les clients clés. Système d'information : • Vous supervisez l'utilisation de l'outil BI afin d'éditer des tableaux de bord. • Vous veillez au bon fonctionnement de l'ERP. • Vous pilotez et participez aux différents projets d'évolution du SI. • Vous coordonnez le déploiement des nouveaux outils et SI pour la BA France. Vous superviser la réalisation de tableaux de bord (statistiques commerciales, indicateurs de performance Supply, indicateurs de qualité de service). Vous recrutez, formez, managez et animez une équipe de 10 personnes.

De formation BAC+5 en Ecole de commerce/Gestion/administration commerciale, avec une spécialisation en Supply Chain. Vous avez des connaissances confirmées en Supply Chain et en gestion de Service Client. Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités est requise sur ce poste. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et savez travailler en mode matriciel. Vous avez une expérience en Management d'équipe de 5 ans minimum. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) et vous avez une sensibilité aux systèmes d'information type ERP. Vous avez un bon niveau d'anglais (lu, parlé, écrit) vous permettant de converser aisément dans cette langue. Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Accord 214 jours travaillés Mutuelle familiale Plan retraite supplémentaire Avantages CE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise Un parcours d'intégration et des formations régulières. Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde. Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !
Lieu : Riom
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8465 - Chauffeur PL (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:13:58 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : Saisonnier
Description du poste :
Vous êtes chauffeur Poids-Lourd ou Super Lourd, et dévorer les kilomètres loin de votre domicile ne vous convient plus ? En effet, selon votre expérience, vous pouvez : - Soit être « chauffeur cour » : dans ce cas, vous restez sur notre site d'Ennezat pour alimenter les différents ateliers de production. - Soit être « chauffeur cultures » : dans ce cas, vous arpentez le département (63) pour assurer la dépose de bennes et leur récupération sur les parcelles. La maîtrise de l'Ampliroll n'a aucun secret pour vous... dans le cas contraire, nous prendrons le temps de vous former efficacement. Si votre FIMO n'est plus à jour, nous pouvons étudier votre candidature en lien avec Pôle Emploi Travail le week-end Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas de 4.80 € Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat : 2 mois (début septembre à fin octobre, uniquement pour la récolte maïs) ou 4 mois (de début juillet à fin octobre, pour les 2 récoltes blé et maïs). Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début juillet et début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux !

Vous êtes titulaire du permis C et/ou du permis EC. Vous avez une FIMO et/ou une FCOS à jour, et une expérience Ampliroll. Vous avez une bonne connaissance de la géographie du Puy de Dôme, et le sens de l'orientation.
Lieu : Ennezat
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat ou équivalent

2023-8589 - Chargé de Développement RH (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:12:27 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directrieur RH et Service Généraux de la Business Unit vos principales missions sont : Talent Management & Formation : Accompagner le changement et la transformation de l’entreprise et des métiers Poursuivre le pilotage de la refonte des descriptions de poste, l’identification des compétences détenues, et des compétences à développer pour soutenir la stratégie de l’entreprise Piloter la campagne des entretiens annuels, le process de People Review et travailler à l’établissement des plans de succession Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Formation Recrutement & mobilité interne : Piloter le processus recrutement de A à Z : recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, mettre en œuvre la stratégie de recherche, analyser les candidatures, piloter les entretiens Développer la marque employeur et mettre en œuvre des actions pour attirer et fidéliser les talents Dynamiser la mobilité interne et structurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Missions complémentaires : Piloter et optimiser l’outil SIRH sur le périmètre développement RH Construire et piloter les indicateurs de performance des dispositifs de Dev RH Réfèrent diversité, handicap Représenter la BU au sein de la communauté Dev RH Groupe

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement, le pilotage de projets RH et le Talent Management. Véritable expert(e) du développement des compétences vous avez eu l’occasion de déployer une politique de GPEC dans un contexte de transformation. Autonome, vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un réel esprit d’équipe et favorisez la collaboration et la transversalité. Proactif(ve), polyvalent(e), vous faites preuve de créativité et de curiosité et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une appétence pour le digital. La connaissance du SIRH Talensoft est un plus. Vous disposez idéalement d’une certification PAPI ou d’une expérience avec des tests d’évaluation de personnalité vous permettant de mener les entretiens de recrutement en autonomie. Vous parlez anglais couramment afin d’échanger avec le Groupe et la filiale polonaise dont vous êtes le référent (TOEIC supérieur 750).
Lieu : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2022-7657 - Caristes (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:00:48 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : Saisonnier
Description du poste :
Vos missions : Aller chercher les bigs bags avec un chariot élévateur dans des zones de stockage Alimenter les machines avec un chariot élévateur Assurer le transfert des semences en suivant procédure Aider les opérateurs dans leurs missions de manutention des semences Utilisation d'un scan pour la traçabilité. Poste en 3*8 avec rotation chaque semaine (repos les Week-ends et jours fériés) Vous bénéficierez de nombreux avantages : Salaire attractif : 13ème mois + prime d’équipe + prime d’habillage Acquisition de RTT Des accords de participation et d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU)un scan de votre pièce d’identité ou de passeport Prévoyance obligatoire + mutuelle facultative (Environ 30 euros pour tout votre foyer) Un CSE proposant diverses activités (billetterie…) Poste basé à La Ménitré, 30 minutes du centre-ville d'Angers.

Vous avez une sensibilité pour le domaine du végétal et vous souhaitez être formé(e) pour conduire un chariot élévateur (CACES R489) dans votre futur emploi ? Vous êtes rigoureux(e) et minutieux(se). Vous avez envie de relever un nouveau challenge et avez envie d'intégrer une équipe bienveillante ? Rejoignez-nous !
Lieu : la Menitre, France
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8654 - Chargé (e) de paie et administration RH (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 14:16:48 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En nous rejoignant au sein de Limagrain Europe, vous gérerez les missions suivantes: - La gestion administrative du personnel, en lien avec les Responsables RH et les relais RH des sites et prendrez en charge: Les formalités d'embauche La mise à jour des données salariés dans les outils Paie et GTA La saisie et contrôle des éléments variables de paie Les sorties du personnel La DSN évènementielle Le suivi des visites médicales - En collaboration avec les autres chargés Paie et administration RH et en fonction du calendrier, vous pouvez être amené à intervenir sur les travaux annuels suivants : DSN mensuelle / Charges trimestrielles DOETH Préparation des dossiers de médaille du travail Préparation des données pour le calcul de l'Intéressement Campagne CET/Fin d'annualisation et nouvelle annualisation Reporting RH - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés de votre périmètre sur les questions administration RH et êtes, à terme, en capacité de répondre aux besoins des salariés sur les thématiques suivantes : Utilisation de l'outil gestion des temps et activités et explication des différents compteurs Compréhension du bulletin de paie Avantages salariés en matière de mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Intéressement, autres dispositions conventionnelles et par accords d'entreprise Règles d'acquisition CP/RTT/Récupération

• De formation Paie/Droit social ou Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+4), vous avez une expérience sur un poste paie/administration RH, acquise idéalement dans une structure à taille internationale ou en expertise comptable. • Pour la partie « orientée clients » du poste, il est impératif de bien s'exprimer oralement et par écrit, • Notre société est fortement orientée à l'international, un niveau d'anglais correct est apprécié afin de pouvoir répondre, à la marge, à des mails de salariés étrangers • Une connaissance de la législation relative au travail est souhaitée En terme de savoirs-faire, vous disposez de: • Compétences juridiques : maîtrise des obligations légales liée à la gestion du personnel, et particulièrement liées aux formalités d'entrée et de sortie du personnel. Vous savez chercher l'information dans la documentation sociale • Maîtrise des environnements outils Paie et GTA (Gestion des temps et activités) • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez une réelle appétence pour la réalisation d'extractions dans le cadre du Reporting RH Qualités rédactionnelles Savoirs être: • Vous êtes rigoureux(se) dans la réalisation de vos tâches et savez prioriser en fonction des risques • Vous savez vous adapter dans un environnement en constante évolution et êtes réactif face aux besoins • Dans une logique d'amélioration continue, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process, en collaboration avec le reste de l'équipe • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, qui permet de travailler de façon transverse avec les autres services de la Société • Ayant le sens du service client, vous avez à cœur d'accompagner les salariés dans leurs problématiques administratives et êtes réactif pour répondre à leurs questions • Vous serez curieux de comprendre et de maîtriser l'organisation de l'entreprise, sa culture, ses métiers et ses usages établis. Venez rejoindre Marion et son équipe! Vous intégrerez une équipe solidaire au sein de laquelle toutes les personnalités ont leur place. Vous participerez à des projets liés à l'amélioration continue et rejoindrez un environnement où la prise d'initiative est la bienvenue.
Lieu : 10 Rond-Point du Biopole, 63360 Saint-Beauzire, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Moyen

2023-8528 - Chef de cultures - Matrice (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:15:38 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/PRODUCTION AGRONOMIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Coordinateur agro-expérimentation, vous réaliserez les missions suivantes : · Organiser et réaliser la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des systèmes de culture en respectant scrupuleusement les protocoles expérimentaux qui vous sont délivrés · A ce titre, effectuer les interventions culturales (semis, fertilisation, protection des cultures, récolte, irrigation) · Coordonner vos interventions en concertation avec les techniciens d’expérimentation afin de respecter les règles de sécurité · Organiser les interventions des prestataires de travaux agricoles en travaillant en étroite collaboration · Définir les besoins en intrants, semences (…) et organiser les approvisionnements · Assurer la commercialisation des productions · Assurer l’entretien quotidien du matériel agricole, et organisez les révisions et réparations par des tiers, · Gérer la partie administrative de la parcelle Matrice (déclaration PAC, contrôle phyto,…) · Savoir partager et donner un feedback sur son activité Travailler chez LIMAGRAIN Coop c’est : - Un salaire compétitif et une prime annuelle - Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN) - Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN - Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi) - Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.) - Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe - Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir. Poste basé à Aubiat, sur le Domaine de Mons.

Issu d’une formation agricole et/ou agronomie et/ou machinisme agricole, vous avez obligatoirement une très bonne connaissance du matériel agricole : conduite et réglage d’engins agricoles (tracteur, semis, …) Le Certiphyto applicateur serait un plus. Une bonne connaissance des programmes phyto des principales grandes cultures serait un plus. Une connaissance des principes et enjeux de l’Agriculture de conservation des sols serait un plus. Doté d’un bon relationnel, il sera indispensable que vous ayez de bonnes capacités d’organisation et de planification. Disponible, réactif, rigoureux et autonome, vous saurez partager et donner du feedback sur votre activité.
Lieu : Aubiat
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat ou équivalent

2023-8583 - Agent de maintenance (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:15:05 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans un environnement industriel exigeant et en perpétuelle évolution, vous : intervenez sur les installations dans le but de limiter les arrêts de production, veillez à la traçabilité des interventions participez activement à la mise en œuvre de la maintenance préventive du secteur assurez l'entretien des installations (électromécanique, pneumatique, mécanique, ...) soumettez à votre responsable des suggestions pouvant contribuer à améliorer ou fiabiliser les installations. La sécurité, la qualité et la satisfaction du client sont au cœur de votre action.

Vous êtes titulaire d'un Bac Maintenance industrielle et un minimum de 2 ans d'expérience, avec l'habilitation électrique BT, et l'habilitation nacelle élévatrice Vous êtes rigoureux, organisé, et avez un excellent relationnel. Travail posté selon période de l'année
Lieu : Ennezat
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat ou équivalent

2023-8459 - Technico-commercial Agricole (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:10:46 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Négocier des contrats de productions agricoles pour obtenir les surfaces de production dont nous avons besoin, avec les agriculteurs de la région (réaliser devis et contrats de vente) · Acheter les productions produites hors contrats en lien avec les politiques commerciales de la coopérative et de son négoce. · Etablir des plans de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) · Appliquer les propositions commerciales en lien avec la politique de l'entreprise · Faire remonter les informations relatives à la concurrence auprès de la direction · Enregistrer sur un logiciel de gestion ses actions : commandes, visites réalisées, conseil… · Mettre en place sur le terrain le plan de production pour les céréales, le maïs, les oléagineux élaboré par le service métier du grain · Mettre en place le plan de production sur des variétés techniques · Suivre votre portefeuille d’adhérents, essentiellement sur des exploitations céréalières. Ce poste itinérant nécessite des déplacements quotidiens à effectuer sur la région (zone Limagne).

Titulaire d’un Bac + 2 Commerce et/ou agricole, ou expérience équivalente, vous avez nécessairement une bonne connaissance du milieu agricole. Vous avez un très bon relationnel et un sens du commerce développé. Vous saurez également faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et en même temps de capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du pack Office (Excel, Word et ERP) Le certiphyto Conseil serait un plus. Permis de conduire indispensable, un véhicule de service sera mis à disposition
Lieu : Saint Beauzire
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8524 - Technicien Méthodes Industrialisation (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:36 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
- Garantir la pérennité des résultats en appliquant les techniques d’amélioration continue - Challenger l’efficacité des processus en animant le système des standards opérationnels - Être support de la production en analysant les dysfonctionnements et en proposant des solutions - Participer et impliquer les différents services autour d’un projet - Organiser et réaliser les essais industriels liés aux nouveaux produits, nouveaux emballages et nouvelles matières premières - Construire un lien avec le service R&D notamment pour la mise en place d’essais et le lancement de nouveaux produits - Assurer, sur le terrain, le bon démarrage des demandes de faisabilité marketing/commercial dans le respect des délais impartis - Être en veille sur la pertinence des outils, du matériel et des supports en adéquation aux besoins actuels et futurs du site

De formation technique Bac +3 ou équivalent, Vous possédez une expérience minimum de 2 ans sur un site de production, Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre pragmatisme, Force de proposition, rigueur, méthode, sens de la gestion et de l’organisation sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste, Bonne maitrise de l’outils informatique indispensable ainsi que la gestion de projets et des outils de l’Amélioration Continue (Kanban, SMED, 5S…).
Lieu : 45300 Pithiviers, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8502 - Head of Sales and Marketing (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:36 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Your main missions will be to: - Recommend - through all market intelligence, market trends, competition and customers analysis - the BU strategy for the different commercial poles to better match market opportunities. - Develop and implement the commercial policy. This includes pricing policy, as well as business models. - Develop and implement the marketing plan needed to support sales as well as BU communication strategy to external audience targets, and the innovation plan in connection with R&D. - Drive commercial excellence across Limagrain Ingredients : ensure sales organization with appropriate competencies and capacities, and develop if necessary sales effectiveness program or trainings with the support of HR. - Oversee, monitor, and evaluate Limagrain Ingredients commercial performance for our strategic markets : . Define commercial targets and coordinate sales budgets and midterm sales plan . Monitor and assess sales performance. . Identify and implement corrective actions in case of deviation vs plan / underperformance. - Negotiate on some occasions with key customers or in case of major litigation. - Network with professional associations, key customers or potential prospects through regular visits or appropriate meetings, to develop company overall branding and leverage future partnerships. - People management: o Directly manage the different pole managers and area managers. You will manage the marketing manager as well and the customer services. o Lead Limagrain Ingredients Sales community and organize an annual conference to steer the next campaign. - Manage and improve interfaces and collaboration with purchasing, operations, R&D, and support functions, personally and for the overall sales & marketing team members. - Opex management : be accountable for the Opex decided in the BU budget process. - As a member of Limagrain Ingredients Management Committee, contribute to the development and execution of the overall strategy

- Master or Business School degree in sales, marketing, business administration or MBA - Minimum 10 years professional experience in senior sales management and/or commercial excellence position in an international environment. - Significant experience in marketing, brand image management, innovation. - Proven experience in B-to-B international markets - Good knowledge of the food and feed business, with a business network. - Excellent English communication skills (written and spoken). Knowledge of French, German will be a plus; - Willingness to travel frequently. - Through your education and experience you have demonstrated an ability to lead and inspire a community as well as the ability to serve as a knowledgeable resource to the executive management team. - Result oriented and pragmatic, you exercise sound judgement and make decisions or solve problems based on accurate and timely analysis. - Outstanding interpersonal relationship building, ability to cooperate with different functions, - Through your managerial experience you are recognized for letting your team members grow, for your managerial courage and your role as a change agent. - Strong commercial mindset and customer advocacy: you are open minded, creative, and flexible.
Lieu : 32 Avenue Georges Gershwin, 63200 Riom, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8310 - ALTERNANCE - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:33 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous participez aux résolutions de problèmes, aux dépannages en lien direct avec les équipes de production. Vous interviendrez sur différents types de machines (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité industrielle, …). Les tâches seront : - La mise aux normes des machines de production - Le remplacement de pièces mécaniques (rouleaux, roulements, paliers, tapis de convoyeurs…) - Le remplacement de pièces pneumatiques (vérins, distributeurs, …) - Le remplacement de pièces électriques hors tension en BT (câblage armoire électrique, modification schéma électrique) - Faire des rondes en production Le suivi d’interventions se fera en binôme avec un techniciens. Au cours de votre alternance, vous apprendrez à utiliser notre GMAO, vous participerez à l’amélioration de nos équipements dans le but d’économiser les énergies.

- En train de préparer un BTS de niveau Bac +2 - Dynamique, curieux et réactif - Capable de travailler en équipe
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8674 - Dealer Account Manager

Mon, 17 Jul 2023 21:19:47 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Product Development: o Development trials with respective customers: market needs, samples, follow-up by visiting trials, observation, discussion with dealers, and reporting to direct manager and Product Managers, o Development trials with processing companies directly: organizing, planting, and evaluating development material with grower representative, o Teamwork with the Product Development Manager and research team for the pre-development stages (T3), and with the Product Managers for the pre-development and development stages. o Travel to various University Trials throughout the United States and Canada. Marketing: o Compile market information. o Attend scheduled meetings throughout the United States as well as other Countries as essential for the business. o Sponsor and attend trade shows. o Participate in NPI meeting (New Product Introduction) when requested. o Visits with Product Managers. o Participate in CEA industries meetings (Control Environment Agriculture) and shares communication and knowledge with stakeholders. o Communication with the marketing department, making proposals for product communication and advertisement: brochures, branding, packaging, etc.

Qualifications · BS in Agronomical Engineering or related field; · Proficiency in the English language. · Knowledge and understanding of the seed industry preferred · At least 3-5 years of experience in Sales Management in the seed industry. · Goal oriented; self-motivated; analytical thinker; ability to motivate others. · Advance Computer skills (MS Office Suite, Internet, Email) · Valid driver’s license and clear driving record · Able to travel extensively (nationally and internationally).
Lieu : Tennessee
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel