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2023-8635 - Directeur PÔLE MERCAT (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 10:30:22 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Principales Missions: - Manager le Pôle comme centre de profit, en assurant le développement du chiffre d’affaires, parts de marché, marges, résultat et satisfaction client sur le périmètre, ainsi qu’en veillant au bon contrôle des créances clients, des stocks en filiale et à la maîtrise des indicateurs financiers. - Animer le Comité de Pôle ainsi que les prises de décision sur le périmètre, dont les actions de Santé/Sécurité, en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, le Responsable Financier et le Responsable des Opérations Recherche - Assurer la définition, l’implantation et l’optimisation des stratégies, politiques commerciales et procédures globales sur le périmètre : priorisation, stratégies de développement produits, de distribution, politiques de prix, prévisions, … en bonne cohérence avec la stratégie globale de la BU. - Manager les équipes Commerce et Développement du périmètre Export (réunions, visites terrain, rencontre clients, formation, validation des recommandations, définition des objectifs…) ainsi que les équipes en filiale, dans un souci d’amélioration continue de leur performance. - Suivre les évolutions de marché et de la filière, mettre en œuvre la stratégie de la BU, proposer et contrôler les plans moyen terme, les prévisions et budgets de fonctionnement. - Déploie la démarche d’excellence commerciale au sein de son équipe à travers l’usage des outils de forecasting, relation clients, revue de compte, etc. - Défini et prépare les budgets de fonctionnement du pôle avec le support du comité - Prépare et challenge les prévisions de ventes pour N+1 & 2 en amont de la validation des plans de production - Responsabilité pour établir un P&L prévisionnel et assurer le suivi tout au long de l’année Ainsi que: - Consolider la stratégie de communication, les actions, évènements, et budgets, en assurant la transition vers une plus forte digitalisation des moyens - Animer la bonne gestion des réclamations clients ainsi que les actions correctives - Faciliter les échanges entre les équipes rattachées et les services en forte interaction (notamment Marketing, Supply, Services clients France et Japon etc.). Structurer et cordonner les flux d’information au sein du pôle. - Assurer les relations et échanges avec les homologues des sociétés sœurs, notamment sur les dossiers de distribution. - Assurer les relations avec les cercles professionnels extérieurs sur l’ensemble de son périmètre.

• Bac+5 en Agriculture/Agrobusiness ou solide expérience Commerce semences potagères. • Organisation et management. Leadership. Capacité d’animation. Planification, gestion des priorités et capacité à déléguer. • Esprit entrepreneurial et commercial. Capacités de négociation, sens de l’écoute. • Analyse et synthèse, force de proposition, rigueur et fiabilité, • Autonomie professionnelle et mobilité, Déplacements fréquents à prévoir. • Proactivité. Disponibilité/ouverture, positivisme et qualités relationnelles. • Maîtrise outil informatique (pack office, CRM, etc.) • Anglais & Français courant impératif. La maîtrise d’une langue locale est un plus (Arabe ou Turque)
Lieu : La Ménitré
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8535 - Expert(e) Hygiène et Qualité (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 08:50:34 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/MANAGEMENT DES RISQUES ET DE LA QUALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
HYGIENE Etre l'interlocuteur privilégié du prestataire de nettoyage et participe aux inspections mensuelles S'assurer de la bonne réalisation des plans de nettoyage et désinfection des usines et proposer si besoin des axes d'amélioration en collaboration avec les managers de la production et l'équipe Qualité Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et HACCP sur les sites de production Veiller à l’organisation et à la réalisation des nettoyages exceptionnels Etre garant de la bonne réalisation des prestation de nettoyage dans le respect des cahiers des charges Améliorer et valider les méthodes de nettoyage mise en place Responsable de la qualification du nettoyage Pilote la cellule hygiène et le plan de surveillance environnemental Supervise en collaboration avec les usages locaux le prestataire des vêtements de travail QUALITE Auditer les procédures et thèmes qualité Réaliser et réviser les études HACCP avec l’équipe HACCP Participer à la mise en place de référentiel Suivre les objectifs qualité site mensuellement et participe aux réunions Assure la mise en œuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions qualité Participer aux revues qualité annuelles Avec les équipes et en collaboration avec le service Qualitié, rechercher des solutions en cas de dérives. Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE avec l'équipe FOOD DEFENSE Participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE Sensibiliser les collaborateurs à l'importance des règles d’hygiène et recadre oralement les équipes en cas de non-respect de ces règles MANAGEMENT / COMMUNICATION Vous prenez en charge le pôle Hygiène composé de deux collaboratrices Participe à l'animation de la gestion documentaire Etre en relation avec les différents services de l’entreprise et du Groupe Interviewer le personnel en HACCP et afficher les comptes-rendus dans les tableaux qualité Respecter, appliquer et faire appliquer les procédures qualité site et groupe Participe à la création de supports de communication

• Profil ingénieur avec des connaissances en microbiologiques • Expérience exigée minimum de 2 ans • Gérer un système qualité, en HACCP et les référentiels qualité (ifs, brc, bio, rspo) • Connaître et transmettre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire • Maitriser la technique d’audit système qualité • Très bonne maîtrise de l’informatique • Être méthodique, rigoureux et efficace • Avoir un esprit d’innovation et de créativité
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8683 - Comptable Fournisseurs (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 08:22:32 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes : 1-Réception des factures et enregistrement des factures (format dématérialisé avec outil spécifique Basware). 2-Vérification et validation des imputations comptables. 3-Suivi des encours en validation auprès des approbateurs. 4-Validation des enregistrements comptables dans SAP. 5-Préparation des paiements. 4-Suivi et validation des notes de frais. 5-Lettrage des comptes fournisseurs. 6-Analyse du grand-livre fournisseurs. 7-Suivi des litiges et anomalies détectées. 8-Comptabilisation des écritures de FNP & CCA en fin de mois. 9-Gestion du courrier (papier et boite mail). 10-Validation des écritures liées aux interfaces entre les systèmes informatiques. La liste est non exhaustive et peut varier selon les besoins du service.

De formation BAC+2 en comptabilité, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire qui traite des achats à l'international. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et vous faites preuve de polyvalence. Une très bonne pratique des outils SI (Excel, ERP, basware) est indispensable sur ce poste. Votre niveau d'Anglais est opérationnel à l'écrit. Rejoindre Limagrain Europe, c'est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectifs Prime d'intéressement Prime d'ancienneté Accord 214 jours travaillés Mutuelle familiale Plan retraite supplémentaire Avantages CE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu'à 8 jours/mois, restaurant et crèche d'entreprise Un parcours d'intégration et des formations régulières. Intégrer Limagrain Europe, c'est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde. Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant pour vivre l'Aventure Limagrain !
Lieu : 10 Rond-Point du Biopole, 63360 Saint-Beauzire, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Moyen

2023-8680 - Sales Representative

Wed, 19 Jul 2023 06:36:09 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This job is to ensure sales target in Tay Ninh (South East) by managing crop, season, distribution channel, demo and seminar.

- Sales target management: optimize all given resource and activities to ensure sales target of assigned territory, monthly and yearly; - Sales Forecasting: ensure the accuracy of sales forecast in the assigned territory. - Crop Area management: understand clearly and update crop structure, crop geographic distribution, acre, variety, seasonal calendar and farming practice in assigned territory; - Distribution channel management: know seeds wholesalers, retailers, traders, nursery and their business relation. - Communication activity management: ensure effective allocation and cost of demonstration points and farmer meeting.
Lieu : Hamlet 1, Pham Van Coi Ward, Cu Chi District, Ho Chi Minh City, Vietnam, Phạm Văn Cội, Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Vietnamien : 4 - Courant

2023-8589 - Chargé de Développement RH (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:12:27 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directrieur RH et Service Généraux de la Business Unit vos principales missions sont : Talent Management & Formation : Accompagner le changement et la transformation de l’entreprise et des métiers Poursuivre le pilotage de la refonte des descriptions de poste, l’identification des compétences détenues, et des compétences à développer pour soutenir la stratégie de l’entreprise Piloter la campagne des entretiens annuels, le process de People Review et travailler à l’établissement des plans de succession Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Formation Recrutement & mobilité interne : Piloter le processus recrutement de A à Z : recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, mettre en œuvre la stratégie de recherche, analyser les candidatures, piloter les entretiens Développer la marque employeur et mettre en œuvre des actions pour attirer et fidéliser les talents Dynamiser la mobilité interne et structurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Missions complémentaires : Piloter et optimiser l’outil SIRH sur le périmètre développement RH Construire et piloter les indicateurs de performance des dispositifs de Dev RH Réfèrent diversité, handicap Représenter la BU au sein de la communauté Dev RH Groupe

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement, le pilotage de projets RH et le Talent Management. Véritable expert(e) du développement des compétences vous avez eu l’occasion de déployer une politique de GPEC dans un contexte de transformation. Autonome, vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un réel esprit d’équipe et favorisez la collaboration et la transversalité. Proactif(ve), polyvalent(e), vous faites preuve de créativité et de curiosité et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une appétence pour le digital. La connaissance du SIRH Talensoft est un plus. Vous disposez idéalement d’une certification PAPI ou d’une expérience avec des tests d’évaluation de personnalité vous permettant de mener les entretiens de recrutement en autonomie. Vous parlez anglais couramment afin d’échanger avec le Groupe et la filiale polonaise dont vous êtes le référent (TOEIC supérieur 750).
Lieu : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8408 - Alternance Assistant Administratif et Juridique (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:05:08 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/COMPLIANCE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
En nous rejoignant, vous : - Assurerez le recensement, la collecte, le classement et l'enregistrement dans l'outil Contrat'tech ainsi que l'archivage conformément aux règles de l'entreprise et aux réglementations en vigueur de l'ensemble des documents en lien avec nos sites immobiliers (titres de propriété, permis de construire, ICPE, etc…). - Participerez à la réflexion et la rédaction d'une procédure globale de gestion et de signature des contrats. - Assurerez les mises en signature auprès des dirigeants des documents transmis par les filiales et des demandes en interne, le suivi et l'envoi des documents, les demandes de notarisation auprès du notaire et demande d'apostille de documents, de traductions assermentées et de légalisation de documents auprès des ambassades. - Contribuerez à la mise à jour des délégations France et des mandats de signature en Europe. - Réaliserez la gestion et l'enregistrement des contrats et des signatures électroniques dans Contrat'tech. - Effectuerez le suivi et la mise à jour des informations Corporate des 19 sociétés de la BU dans l'outil Dilitrust.

Vous préparez un diplôme Bac+2, de type BTS DUT assistant de direction option Droit, DUT carrières juridiques, DU secrétaire juridique. Vous avez des connaissances des bases juridiques en droit des sociétés. Vous avez un niveau d'anglais professionnel. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Contrat’tech et Dilitrust serait un plus). Vous faites preuve d'autonomie et avez une forte capacité d’initiative. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux dans votre travail et avez un bon sens de l'organisation. Votre sens du service et de la communication vous permet de dialoguer avec les clients. Discrétion et confidentialité des dossiers sont nécessaires pour garder les informations sensible en toute sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès maintenant !
Lieu : 10 Rond-Point du Biopole, 63360 Saint-Beauzire, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8623 - The Business Area Financial Controller (M/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:01:29 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
I. Financial analysis, budgeting and forecasting In coordination with each entity’s financial controller (or accountant ) and country managers, prepare the BA forecasts and annual budget Provide insight and recommendations to both short-term and mid-term plan to Country Managers, BA CFO and BA Head. Use Hyperion and BFC tool to report financial data Provide monthly qualitative comments and performance indicators/reports to explain main variances vs last year and vs Budget or Forecast Identify risks and opportunities with BA CFO and BA Head. FLASH report – consolidation and monthly follow up of actual sales Update APS – sales forecast prices and volumes Provide a valuable support to Country managers, Country finance controllers, BA CFO and BA Head in the efficient steering of their activity regarding the financial KPIs In contact with the BU finance team, ensure the constant and perfect alignment of the BA reports and deliverable with the Group ‘s expectations. Work closely with the BA CFO to perform various ad hoc analysis across all LCE including strategic and tactical matters as it relates to budget management, cost benefit analysis, cash flow forecasting, risk management, legal & regulatory requirements, etc. Support the consolidation of the BA business reports Provide analysis on customer level for supporting the decisions of BA Credit Management Committee II. Controlling Assist the BA CFO in developing and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls Perform monthly controls to ensure compliance with the Policies Analyze monthly OPEX and ensure that the costs are aligned with the Internal Policies Support the implementation of the Business Ethics & Anti Bribery rules Proactive in proposing and implementing process improvements within the organization Active participation on SAP implementation with focus on Controlling module

3 years of progressively relevant work experience in financial analysis, planning, and reporting for a subs of an international Group. Aptitude for computer systems (accounting software, ERP environments (SAP) and Microsoft suites. An advanced experience in high complexity degree of MS Excel will be appreciated. Effective in process analysis, risk and control identification and problem solving Should have experience in partnering with an executive/Management team, and have a high level of written and oral communication skills Transversal and hierarchical management experience and recognized skills Strong interpersonal skills, ability to communicate and manage well at all levels of the organization and with staff at remote locations essential. High level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results-orientation.
Lieu : Drumul Gării Odăi, Otopeni 075100, Roumanie
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8654 - Chargé (e) de paie et administration RH (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 14:16:48 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En nous rejoignant au sein de Limagrain Europe, vous gérerez les missions suivantes: - La gestion administrative du personnel, en lien avec les Responsables RH et les relais RH des sites et prendrez en charge: Les formalités d'embauche La mise à jour des données salariés dans les outils Paie et GTA La saisie et contrôle des éléments variables de paie Les sorties du personnel La DSN évènementielle Le suivi des visites médicales - En collaboration avec les autres chargés Paie et administration RH et en fonction du calendrier, vous pouvez être amené à intervenir sur les travaux annuels suivants : DSN mensuelle / Charges trimestrielles DOETH Préparation des dossiers de médaille du travail Préparation des données pour le calcul de l'Intéressement Campagne CET/Fin d'annualisation et nouvelle annualisation Reporting RH - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés de votre périmètre sur les questions administration RH et êtes, à terme, en capacité de répondre aux besoins des salariés sur les thématiques suivantes : Utilisation de l'outil gestion des temps et activités et explication des différents compteurs Compréhension du bulletin de paie Avantages salariés en matière de mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Intéressement, autres dispositions conventionnelles et par accords d'entreprise Règles d'acquisition CP/RTT/Récupération

• De formation Paie/Droit social ou Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+4), vous avez une expérience sur un poste paie/administration RH, acquise idéalement dans une structure à taille internationale ou en expertise comptable. • Pour la partie « orientée clients » du poste, il est impératif de bien s'exprimer oralement et par écrit, • Notre société est fortement orientée à l'international, un niveau d'anglais correct est apprécié afin de pouvoir répondre, à la marge, à des mails de salariés étrangers • Une connaissance de la législation relative au travail est souhaitée En terme de savoirs-faire, vous disposez de: • Compétences juridiques : maîtrise des obligations légales liée à la gestion du personnel, et particulièrement liées aux formalités d'entrée et de sortie du personnel. Vous savez chercher l'information dans la documentation sociale • Maîtrise des environnements outils Paie et GTA (Gestion des temps et activités) • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez une réelle appétence pour la réalisation d'extractions dans le cadre du Reporting RH Qualités rédactionnelles Savoirs être: • Vous êtes rigoureux(se) dans la réalisation de vos tâches et savez prioriser en fonction des risques • Vous savez vous adapter dans un environnement en constante évolution et êtes réactif face aux besoins • Dans une logique d'amélioration continue, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process, en collaboration avec le reste de l'équipe • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, qui permet de travailler de façon transverse avec les autres services de la Société • Ayant le sens du service client, vous avez à cœur d'accompagner les salariés dans leurs problématiques administratives et êtes réactif pour répondre à leurs questions • Vous serez curieux de comprendre et de maîtriser l'organisation de l'entreprise, sa culture, ses métiers et ses usages établis. Venez rejoindre Marion et son équipe! Vous intégrerez une équipe solidaire au sein de laquelle toutes les personnalités ont leur place. Vous participerez à des projets liés à l'amélioration continue et rejoindrez un environnement où la prise d'initiative est la bienvenue.
Lieu : 10 Rond-Point du Biopole, 63360 Saint-Beauzire, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Moyen

2023-8669 - Finance Business Partner Branche Semences Potagères (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:26:13 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Comment cela se traduit concrètement ? Vous rejoindrez une équipe d’une douzaine de personnes au sein de la Direction Financière Groupe et serez directement rattaché(e) à Anthony, Directeur Financier Groupe, mais aussi fonctionnellement au Directeur du métier de LVS. Les équipes intervenant opérationnellement dans le domaine des Semences Potagères étant réparties au sein de différentes Business Units, vous serez donc amené(e) à travailler avec les Directeurs Financiers de ces entités, mais aussi avec la Direction Marketing Stratégique et la Direction de la Recherche dédiée aux Semences Potagères. Vous aurez pour rôle : Le suivi et l’amélioration de la performance financière de LVS afin d’accélérer son développement La proposition de modèles organisationnels et de process permettant de suivre de manière homogène et avec plus de réactivité l’évolution du business de LVS L’encadrement fonctionnel et l’accompagnement des Directeurs Financier des BU en veillant au respect de la stratégie, des priorités et des objectifs de l’entreprise A quoi ressemblera votre quotidien ? Manager fonctionnel des Directeurs Financiers des différentes BU de LVS, vous serez amené(e) à : Conseiller et accompagner le directeur du métier LVS dans ses missions de gestion financière mais aussi dans les projets de structuration/restructuration et/ou de business développement Diriger des projets transverses, et en suivre le déploiement, afin d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie du Groupe Limagrain au sein de chaque BU de LVS et de mutualiser les efforts Faciliter le partage des bonnes pratiques au sein des équipes Finance des BU qui composent LVS et harmoniser les process financiers entre celles-ci Assurer le bon fonctionnement de l’interface entre la Direction Financière Groupe et les directeurs financiers des BU pour s'aligner sur les politiques, les processus et les outils Finance, le reporting et gérer les priorités Participer à la conception et à la mise à jour du plan stratégique de LVS, de son budget et de ses prévisions business, en animant le process de rolling forecast avec la direction contrôle financier/reportings Créer et mettre en place des KPI communs aux différentes BU et challenger la performance des différentes entités Assurer un reporting régulier et détaillé de la performance business de LVS à la Direction Financière Groupe

Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission Vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion financière dans un environnement international. Au cours de votre parcours, vous avez eu l’occasion d’appréhender les enjeux de performance de manière globale et dans des environnements multiculturels. Idéalement vous avez œuvré dans différents secteurs d’activité. Vous savez évoluer avec aisance dans une organisation matricielle et avez la capacité et les compétences nécessaires pour gérer le changement au niveau du groupe, conformément aux directives du groupe Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et d'organisation. Vous avez la capacité d'analyser des situations complexes et de résoudre efficacement les problèmes en proposant des solutions. Vous êtes capable de penser et d'agir de manière stratégique. Votre niveau d'anglais et de français vous permet de travailler quotidiennement dans un environnement international. Poste basé au sein de notre siège de Saint-Beauzire (63)
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8668 - Finance Business Partner Branche Semences Grandes Cultures (LFS) (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:25:55 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Comment cela se traduit concrètement ? Vous rejoindrez une équipe d’une douzaine de personnes au sein de la Direction Financière Groupe et serez directement rattaché(e) à Anthony, Directeur Financier Groupe, mais aussi fonctionnellement au Directeur du métier de LFS. Les équipes intervenant opérationnellement dans le domaine des Semences Grandes Cultures étant réparties au sein de différentes Business Units ou joint-venture, vous serez donc amené(e) à travailler avec les Directeurs Financiers de ces entités, mais aussi avec la Direction Marketing Stratégique et la Direction de la Recherche dédiée aux Semences Grandes Cultures. Vous aurez pour rôle : Le suivi et l’amélioration de la performance financière de LFS afin d’accélérer son développement La proposition de modèles organisationnels et de process permettant de suivre de manière homogène et avec plus de réactivité l’évolution du business de LFS L’encadrement fonctionnel et l’accompagnement des Directeurs Financier des BU en veillant au respect de la stratégie, des priorités et des objectifs de l’entreprise A quoi ressemblera votre quotidien ? Manager fonctionnel des Directeurs Financiers des différentes BU de LFS, vous serez amené(e) à : Conseiller et accompagner le directeur du métier LFS dans ses missions de gestion financière mais aussi dans les projets de structuration/restructuration et/ou de business développement Diriger des projets transverses, et en suivre le déploiement, afin d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie du Groupe Limagrain au sein de chaque BU de LFS et de mutualiser les efforts Faciliter le partage des bonnes pratiques au sein des équipes Finance des BU qui composent LFS et harmoniser les process financiers entre celles-ci Assurer le bon fonctionnement de l’interface entre la Direction Financière Groupe et les directeurs financiers des BU pour s'aligner sur les politiques, les processus et les outils Finance, le reporting et gérer les priorités Participer à la conception et à la mise à jour du plan stratégique de LFS, de son budget et de ses prévisions business, en animant le process de rolling forecast avec la direction contrôle financier/reportings Créer et mettre en place des KPI communs aux différentes BU et challenger la performance des différentes entités Assurer un reporting régulier et détaillé de la performance business de LFS à la Direction Financière Groupe

Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission Vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion financière dans un environnement international. Au cours de votre parcours, vous avez eu l’occasion d’appréhender les enjeux de performance de manière globale et dans des environnements multiculturels. Idéalement vous avez œuvré dans différents secteurs d’activité. Vous savez évoluer avec aisance dans une organisation matricielle et avez la capacité et les compétences nécessaires pour gérer le changement au niveau du groupe, conformément aux directives du groupe Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et d'organisation. Vous avez la capacité d'analyser des situations complexes et de résoudre efficacement les problèmes en proposant des solutions. Vous êtes capable de penser et d'agir de manière stratégique. Votre niveau d'anglais et de français vous permet de travailler quotidiennement dans un environnement international. Poste basé au sein de notre siège de Saint-Beauzire (63)
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8459 - Technico-commercial Agricole (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:10:46 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Négocier des contrats de productions agricoles pour obtenir les surfaces de production dont nous avons besoin, avec les agriculteurs de la région (réaliser devis et contrats de vente) · Acheter les productions produites hors contrats en lien avec les politiques commerciales de la coopérative et de son négoce. · Etablir des plans de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) · Appliquer les propositions commerciales en lien avec la politique de l'entreprise · Faire remonter les informations relatives à la concurrence auprès de la direction · Enregistrer sur un logiciel de gestion ses actions : commandes, visites réalisées, conseil… · Mettre en place sur le terrain le plan de production pour les céréales, le maïs, les oléagineux élaboré par le service métier du grain · Mettre en place le plan de production sur des variétés techniques · Suivre votre portefeuille d’adhérents, essentiellement sur des exploitations céréalières. Ce poste itinérant nécessite des déplacements quotidiens à effectuer sur la région (zone Limagne).

Titulaire d’un Bac + 2 Commerce et/ou agricole, ou expérience équivalente, vous avez nécessairement une bonne connaissance du milieu agricole. Vous avez un très bon relationnel et un sens du commerce développé. Vous saurez également faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et en même temps de capacité à travailler en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du pack Office (Excel, Word et ERP) Le certiphyto Conseil serait un plus. Permis de conduire indispensable, un véhicule de service sera mis à disposition
Lieu : Saint Beauzire
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2022-7592 - CDI - Contrôleur de Gestion FP&A (financial planning and analysis) (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:37 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Contrôleur de Gestion FP&A pour l’ensemble de la BU, vous serez rattaché(e) au FP&A Manager dont vous serez le véritable bras droit. Vous agirez en tant que partenaire en fournissant des données et analyses pertinentes pour aider au processus décisionnel de l’équipe de direction. Dans ce cadre, vous contribuerez aux missions du pôle FP&A : ANIMATION DU PROCESSUS BUDGETAIRE, FORECAST - Coordination, animation et consolidation des processus budgétaire, Forecast et Rolling Forecast sur les périmètres siège, commerce/marketing et industrie / logistique, en veillant à la cohérence des budgets avec les objectifs définis; - Participation aux documents de synthèse et d’analyse de présentation au groupe, au Codir et aux opérationnels; - Elaboration des budgets annuels de fonctionnement et des prévisions pour les fonctions support (RH, IT, Finance, Achats, R&D) en partenariat avec les managers opérationnels; - Consolidation et analyse de la masse salariale des fonctions support en collaboration avec le service RH; - Saisie dans l’outil groupe (Business Object) des budgets et Forecast. CONTRIBUTION A LA FIABILISATION DES CLOTURES COMPTABLES - Partenaire privilégié de la Responsable Comptable et de son équipe; - Superviser, coordonner et challenger l’ensemble du processus de clôture mensuelle, en collaboration avec les managers opérationnels et le département Finance; - Encadrement des opérations de contrôle des imputations analytiques et fiabilisation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles; - Mise en place de recommandations pour la fiabilisation des données et la réduction des délais de clôture. PILOTAGE FINANCIER - Pilotage de l’analyse des comptes d'exploitation mensuels en identifiant les causes des écarts entre le réalisé N-1, le budget, et le réalisé de l’année en collaboration avec les équipes opérationnelles (Bridge, Rentabilité par Activité) pour présentation au CODIR; - Suivi des états consolidés et des états par entités juridiques (préparation conseil Administration, relation CAC…; - Coordination et mise en œuvre des outils de suivi et de reporting, afin d'automatiser et de rationaliser le travail de routine et les processus existants, et de soutenir la croissance de l'entreprise; - Rôle de conseil pour participer à l'amélioration continue de la performance de l'entreprise; - Consolidation et Analyse du FCF en relation avec les responsables comptable et gestion client, avec proposition d’optimisation du cash; - Contribution à la maîtrise des coûts; - Participation à l’élaboration du nouveau suivi de pilotage avec la mise en place actuel d’un nouvel ERP (M3);

- De formation supérieure (type bac+5 avec spécialisation finance/contrôle de gestion), vous disposez d'une expérience en contrôle de gestion / FP&A au sein d’un groupe évoluant idéalement dans les biens de grande consommation ; - Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Excel notamment) et êtes à l’aise avec les bases de données ; - Vous avez un bon niveau d'anglais ; - Vos capacités relationnelles, autonomie, de synthèse et votre hauteur de vue sur les enjeux financiers vous permettront de réussir pleinement dans ce poste challengeant ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse. Vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’autonomie. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d’échanger avec l’ensemble de nos équipes. Pourquoi postuler ? - Jacquet Brossard est le 2ème boulanger pâtissier industriel Français et N° 1 français sur les pains hamburgers, les pains festifs, les brownies et les cakes aux fruits. - 1er fabricant de pains et gâteaux industriels à afficher le Nutriscore sur l’ensemble de ses produits (90 % de la gamme Jacquet classée en A ou B et objectif de 100 % de la gamme Savane en Nutriscore C à horizon 2022), s’inscrivant ainsi dans une démarche d’innovation et de RSE. - Vous intégrez des équipes à taille humaine, nous sommes 200 collaborateurs au siège et 1 300 au sein de la BU - Si vous avez envie de booster vos compétences en les mettant au profit des missions de Jacquet Brossard, alors votre projet et le nôtre se rejoignent ! Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans. Avantages : Prise en charge à 75% du titre de transport RATP + Accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible 2 à 3 jours par semaine + tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8608 - Alternant Environnement (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:36 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/MANAGEMENT DES RISQUES ET DE LA QUALITE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
- Préparer la certification 14001 : participation à l’état des lieux, construction du plan d’actions pour la mise en conformité - Optimiser les coûts environnementaux - Rechercher une filière de valorisation - Former l’ensemble du personnel - Formaliser la partie documentaire - Aider à la définition et suivre les indicateur - Assurer une veille réglementaire

Vous intégrerez une formation de niveau Bac+3 en assurance qualité / production Vous avez une connaissance du milieu industriel Vous maitrisez le pack office Vous êtes à l’aise à l’oral et avez un bon relationnel Vous savez vous rendre autonome dans les missions qui peuvent vous être confiées
Lieu : 45300 Pithiviers, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8502 - Head of Sales and Marketing (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:36 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Your main missions will be to: - Recommend - through all market intelligence, market trends, competition and customers analysis - the BU strategy for the different commercial poles to better match market opportunities. - Develop and implement the commercial policy. This includes pricing policy, as well as business models. - Develop and implement the marketing plan needed to support sales as well as BU communication strategy to external audience targets, and the innovation plan in connection with R&D. - Drive commercial excellence across Limagrain Ingredients : ensure sales organization with appropriate competencies and capacities, and develop if necessary sales effectiveness program or trainings with the support of HR. - Oversee, monitor, and evaluate Limagrain Ingredients commercial performance for our strategic markets : . Define commercial targets and coordinate sales budgets and midterm sales plan . Monitor and assess sales performance. . Identify and implement corrective actions in case of deviation vs plan / underperformance. - Negotiate on some occasions with key customers or in case of major litigation. - Network with professional associations, key customers or potential prospects through regular visits or appropriate meetings, to develop company overall branding and leverage future partnerships. - People management: o Directly manage the different pole managers and area managers. You will manage the marketing manager as well and the customer services. o Lead Limagrain Ingredients Sales community and organize an annual conference to steer the next campaign. - Manage and improve interfaces and collaboration with purchasing, operations, R&D, and support functions, personally and for the overall sales & marketing team members. - Opex management : be accountable for the Opex decided in the BU budget process. - As a member of Limagrain Ingredients Management Committee, contribute to the development and execution of the overall strategy

- Master or Business School degree in sales, marketing, business administration or MBA - Minimum 10 years professional experience in senior sales management and/or commercial excellence position in an international environment. - Significant experience in marketing, brand image management, innovation. - Proven experience in B-to-B international markets - Good knowledge of the food and feed business, with a business network. - Excellent English communication skills (written and spoken). Knowledge of French, German will be a plus; - Willingness to travel frequently. - Through your education and experience you have demonstrated an ability to lead and inspire a community as well as the ability to serve as a knowledgeable resource to the executive management team. - Result oriented and pragmatic, you exercise sound judgement and make decisions or solve problems based on accurate and timely analysis. - Outstanding interpersonal relationship building, ability to cooperate with different functions, - Through your managerial experience you are recognized for letting your team members grow, for your managerial courage and your role as a change agent. - Strong commercial mindset and customer advocacy: you are open minded, creative, and flexible.
Lieu : 32 Avenue Georges Gershwin, 63200 Riom, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8674 - Dealer Account Manager

Mon, 17 Jul 2023 21:19:47 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Product Development: o Development trials with respective customers: market needs, samples, follow-up by visiting trials, observation, discussion with dealers, and reporting to direct manager and Product Managers, o Development trials with processing companies directly: organizing, planting, and evaluating development material with grower representative, o Teamwork with the Product Development Manager and research team for the pre-development stages (T3), and with the Product Managers for the pre-development and development stages. o Travel to various University Trials throughout the United States and Canada. Marketing: o Compile market information. o Attend scheduled meetings throughout the United States as well as other Countries as essential for the business. o Sponsor and attend trade shows. o Participate in NPI meeting (New Product Introduction) when requested. o Visits with Product Managers. o Participate in CEA industries meetings (Control Environment Agriculture) and shares communication and knowledge with stakeholders. o Communication with the marketing department, making proposals for product communication and advertisement: brochures, branding, packaging, etc.

Qualifications · BS in Agronomical Engineering or related field; · Proficiency in the English language. · Knowledge and understanding of the seed industry preferred · At least 3-5 years of experience in Sales Management in the seed industry. · Goal oriented; self-motivated; analytical thinker; ability to motivate others. · Advance Computer skills (MS Office Suite, Internet, Email) · Valid driver’s license and clear driving record · Able to travel extensively (nationally and internationally).
Lieu : Tennessee
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8593 - Juriste Direction Juridique Groupe en alternance (H/F)

Sun, 16 Jul 2023 22:17:08 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE ET PROSPECTIVE
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Quelques éléments de contexte Le service juridique de Limagrain gère les affaires juridiques pour l'ensemble du groupe (hors droit social). Composé d'une quinzaine de collaborateurs, les sujets abordés recouvrent entre autres le droit des affaires, droit des marques, la propriété intellectuelle, le droit de la concurrence, le droit des sociétés, les opérations financières et le M&A, le droit immobilier, ... Vous interviendrez sur tous les sujets traités par la Direction juridique afin de rendre votre expérience encore plus enrichissante. Plus concrètement, à quoi ressemblera votre quotidien ? Intégré(e) à l'équipe, vous serez amené(e) à : Rédiger des contrats Rédiger des procès-verbaux Effectuer des recherches juridiques pour répondre de manière synthétique à une problématique Cette alternance enrichissante et stimulante vous permettra d'aborder les multiples problématiques auxquelles peut être confrontée une entreprise internationale.

Envie d’en savoir plus sur ce qui vous permettra d’être à l’aise dans ces missions ? En master 2 droit des affaires, vos années d'études et vos expériences professionnelles éventuelles vous permettent d'avoir une bonne connaissance de votre sujet, ainsi que les réflexes associés. Reconnu(e) pour votre curiosité, vous vous appuierez sur de bonnes techniques de recherche et un fort esprit de synthèse pour traiter les sujets qui vous seront confiés. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité rédactionnelle en français comme en anglais. Autonome dans votre travail, vous n'en aimez pas moins le travail en équipe. Poste basé au sein de siège de Saint-Beauzire (63), à une vingtaine de minutes de Clermont-Ferrand Ce que vous allez trouver chez nous En plus d’une alternance riche en apprentissages, vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : Un accord d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles L’aventure vous tente et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Lieu : Clermont-ferrand
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8329 - Alternant Ingénieur Production (H/F)

Sun, 16 Jul 2023 22:01:40 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Piloter des projets, Analyser la réduction des pertes matières, Animer des chantiers d'amélioration de la performance (usine), Assurer le suivi des indicateurs de performance : productivité, fiabilité… Contribuer à l’amélioration continue des installations du service : reporting, 5S… Tout au long de votre apprentissage, vous veillerez au respect des règles en termes de sécurité, qualité, d'hygiène et de normes liées au secteur de l'agroalimentaire.

Vous préparez un diplôme d'une formation niveau BAC+4/5 dans le domaine de la production, amélioration continue ou similaire. Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l’organisation.
Lieu : 6 - 8 rue des grahuches 89100 sens
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8577 - Responsable Nouvelles Technologies et Projets Infrastructures (H/F)

Sat, 15 Jul 2023 22:13:14 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le postes en quelques mots Vous managerez une équipe en charge de l'évolution des technologies et infrastructures de l'intégralité du groupe Limagrain. Quelques éléments de contexte Limagrain IT est une entité transverse à toutes les Business Units du Groupe Limagrain. Ses collaborateurs définissent, mettent en œuvre, maintiennent et font évoluer l’ensemble des applications et infrastructures informatiques de Limagrain, qu’elles soient dédiées aux métiers, à la recherche, aux adhérents ou aux clients du groupe. Au sein cette entité, une partie des collaborateurs est dédiée au système d’information propre aux métiers du groupe Limagrain. Parmi ces collaborateurs, l’équipe New Technologies & Projects (NTP) s’occupe plus particulièrement de l’infrastructure informatique du groupe. Comment cela se traduit concrètement Rattaché(e) au directeur du système d’information propre à Limagrain (hors activités digitales dédiées à nos clients et hors informatique dédiée à la recherche), vous serez en charge de l'évolution des technologies et infrastructures de l'intégralité du groupe Limagrain. Pour cela, vous construirez et managerez une équipe d’une douzaine de personnes, chefs de projets et architectes, en vous appuyant sur 2 managers relais opérationnels. Bien-sûr, vous encadrerez votre équipe dans le respect des bonnes pratiques et de la charte de management mises en place chez Limagrain IT. Entrons dans le détail de vos missions. Accompagné(e) de votre équipe, vous interviendrez notamment sur : La définition des standards d'architecture en collaboration avec le département dédié à l’architecture d’entreprise et celui dédié à la cybersécurité, tout en respectant les besoins exprimés par les métiers en termes de fonctionnalités et d'engagements de services La conception des architectures technologiques L’intégration / l’industrialisation des socles technologiques, leur maintien et l’élaboration de la roadmap d’évolution L’élaboration du catalogue des solutions techniques de référence (standards hardware et logiciel) La supervision de la gestion des infrastructures (automatisation, monitoring, résolution des incidents, …) L’industrialisation du déploiement des applications (packaging factory) La livraison des dossiers d'architecture technique La création et la mise à disposition des solutions de formation adaptées aux équipes Production Ce poste vous amènera donc à être garant(e) de l'optimisation des infrastructures avec pour objectif de garantir la qualité de service attendue et l'organisation des ressources au meilleur niveau de coûts, tout en prenant en compte les contraintes liées à la cybersécurité.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste Issu(e) d’une formation technique en informatique de niveau Bac+5, votre parcours professionnel vous a amené(e) à manager des équipes dédiées à l’infrastructure informatique d’entreprises dans un contexte international. Reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes de travail transverses et multiculturelles, vous savez convaincre et fédérer tout en faisant preuve d’écoute et d’empathie. Vous savez vous appuyer sur les personnes adéquates pour faire avancer les sujets. Pour ce qui concerne l’aspect technique, vous avez une vision globale des problématiques liées à l’infrastructure informatique d’une entreprise internationale qui vous permet de donner les grandes orientations, d’anticiper les problèmes techniques éventuels et de coordonner efficacement votre équipe Vous êtes à l’aise sur les technologies de base Microsoft (Serveurs Windows, Active Directory, SQL, …) et les technologies réseaux de base (LAN/WAN, pare feux, VLAN, VPN, …). Vous avez de bonnes connaissances techniques des services (Office365, réseau, Azure). Vous avez pratiqué une ou plusieurs méthodologies de gestion de projet et connaissez les bonnes pratiques ITIL V4. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, le sens du service client et la compréhension de la gestion de l'environnement utilisateurs seront de précieux atouts. Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et savez vulgariser les sujets les plus techniques. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et les urgences. Limagrain IT étant une entité transverse au groupe, votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l’écrit comme à l’oral. Poste basé au sein de notre Centre de Recherche de Chappes (63) Ce que vous allez trouver chez nous En plus d’un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive. Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an) Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable Un accord d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8570 - Financial Controller (M/F)

Fri, 14 Jul 2023 22:27:49 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Manage preparation of forecast and annual budget for all departments in Hungary (Commercial, R&D, DPM, Logistics, Seed production, Factory planning, Quality) in coordination with the Finance Manager • Manage monthly controlling reports in BFC system • Regular monitoring of operational expenses on cost center bases • Support the work flow for the Business activity in different process (RIOS, Hyperion) • Royalty reports • Responsible for the stock reports, costing run, stock movements analyses, material price analysis on monthly basis • Responsible for CAPEX projects and depreciation • Comply with financial policies and regulations • Prepare account review and propose required journal entries • Support that local ledgers comply with local law • Provide date for tax declarations and local tax filing requirements (VAT, Corporate Tax) • Support monthly, quarterly, and annual closing procedure • Support cooperation with several divisions internally and tax advisors, lawyers, banks, insurance companies externally • Support the outsourced services provider on tax audit Post GL transactions and uploads and reconcile account balances • Support the SAP knowledge transfer in Finance

TYPICAL EDUCATION • University degree in finance or in Economy EXPERTISE • Excel, SAP, BI, BFC knowledge • VBA knowledge is an advantage • 3+ years of working experience in Finance and Accounting within an international company • Pro-active mindset, strong problem solving and analytical skills • Ability to work in a multinational environment and matrix organization • Chartered accountant and knowledge of „IFRS” are an advantage • Taxation knowledge is an advantage • Fluent in English
Lieu : budaörs
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Hongrois : 5 - Langue maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2022-7883 - Scrum Master (H/F)

Fri, 14 Jul 2023 22:00:58 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Quelques éléments de contexte Le Système d'Information Scientifique (SIS) correspond aux outils décisionnels, aux outils opérationnels et aux infrastructures de calcul spécifiques à la Recherche, certains de ces outils étant développés par des équipes spécialisées des organismes de Recherche. Le périmètre est mondial et couvre l'ensemble des espèces travaillées par le groupe Limagrain. La population des utilisateurs du SIS est vaste et comprend à la fois les sélectionneurs, les membres des laboratoires (génétique et pathologie et autres…) des entités dédiées aux semences de grandes cultures et potagères. Au sein de cette organisation, vous aurez pour rôle de garantir le cadre méthodologique Scrum et d’assurer un environnement stable pour permettre à l'équipe de se focaliser sur la livraison du produit et atteindre les objectifs fixés en utilisant un cadre de travail agile. Comment cela se traduit concrètement En tant que Scrum Master F/H, vous aurez pour mission : L'accompagnement de l'équipe dans l'adoption et l'application des méthodologies agiles mises en place L'accompagnement de l'équipe dans la préparation et la mise en œuvre des cérémonies agiles incluant la mise en place et le suivi des KPIs adaptés L'accompagnement de l'équipe agile durant les étapes de planification et structuration des cycles de production La gestion des difficultés (proposer d'ajuster la planification, escalader) La facilitation du travail au sein des équipes agiles afin d'en assurer la plus grande efficacité La synchronisation (suivi et avancement) avec les autres équipes de l'organisation SIS Ce poste vous amènera aussi à intervenir sur des missions de IT Project Leader. Vous serez impliqué(e) sur : L’analyse des besoins et l’accompagnement de la rédaction des spécifications (cahier des charges fonctionnels et techniques, études, …) La proposition de solutions pour répondre aux différents besoins Le pilotage, le suivi et la coordination de la réalisation des projets techniques en suivant la méthodologie propre à Limagrain IT La communication sur l'état d'avancement auprès des instances concernées Le pilotage de la relation avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, etc)

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique ou en gestion de projet, vous avez une expérience significative comme Scrum Master dans une organisation agile. Idéalement, vous êtes titulaires d’une ou plusieurs certifications dans ce domaine. Rigoureux(euse) sans être rigide, vous savez vous adapter aux situations qui se présentent à vous et savez gérer les priorités et les urgences. Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de faire preuve d’autonomie et de proactivité. Limagrain IT étant une entité transverse au groupe, votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l’écrit comme à l’oral. Poste basé au sein de notre Centre de Recherche de Chappes (63) Ce que vous allez trouver chez nous En plus d’un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive. Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an) Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable Un accord d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Lieu : Chappes
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Français : 5 - Langue maternelle