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2023-8413 - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 09:57:20 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Etablir des diagnostics de pannes ; Réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur les équipements de production et bâtiments pour donner suite aux demandes d'intervention ; Réaliser des travaux d’améliorations et de mise en conformité ; Réaliser des opérations de réparations courantes en fonction des besoins ; Effectuer les comptes rendus des interventions sur la GMAO du site afin garantir la traçabilité et le suivi ; Assurer la transmission d'informations entre les services ; Veiller à la mise en sécurité du personnel et des équipements.

Niveau BAC ou BTS en Maintenance Industrielle ; F/H votre niveau de maitrise vous permet de diagnostiquer et assurer en toute autonomie des travaux d'électromécanique, électricité et soudure ; Idéalement vous avez déjà une connaissance du milieu agro-alimentaire ; Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles (gestion d'activité, de moyens...etc) et relationnelles (proximité avec le personnel de production lors des interventions.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8535 - Expert(e) Hygiène et Qualité (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 08:50:34 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/MANAGEMENT DES RISQUES ET DE LA QUALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
HYGIENE Etre l'interlocuteur privilégié du prestataire de nettoyage et participe aux inspections mensuelles S'assurer de la bonne réalisation des plans de nettoyage et désinfection des usines et proposer si besoin des axes d'amélioration en collaboration avec les managers de la production et l'équipe Qualité Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et HACCP sur les sites de production Veiller à l’organisation et à la réalisation des nettoyages exceptionnels Etre garant de la bonne réalisation des prestation de nettoyage dans le respect des cahiers des charges Améliorer et valider les méthodes de nettoyage mise en place Responsable de la qualification du nettoyage Pilote la cellule hygiène et le plan de surveillance environnemental Supervise en collaboration avec les usages locaux le prestataire des vêtements de travail QUALITE Auditer les procédures et thèmes qualité Réaliser et réviser les études HACCP avec l’équipe HACCP Participer à la mise en place de référentiel Suivre les objectifs qualité site mensuellement et participe aux réunions Assure la mise en œuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions qualité Participer aux revues qualité annuelles Avec les équipes et en collaboration avec le service Qualitié, rechercher des solutions en cas de dérives. Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE avec l'équipe FOOD DEFENSE Participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE Sensibiliser les collaborateurs à l'importance des règles d’hygiène et recadre oralement les équipes en cas de non-respect de ces règles MANAGEMENT / COMMUNICATION Vous prenez en charge le pôle Hygiène composé de deux collaboratrices Participe à l'animation de la gestion documentaire Etre en relation avec les différents services de l’entreprise et du Groupe Interviewer le personnel en HACCP et afficher les comptes-rendus dans les tableaux qualité Respecter, appliquer et faire appliquer les procédures qualité site et groupe Participe à la création de supports de communication

• Profil ingénieur avec des connaissances en microbiologiques • Expérience exigée minimum de 2 ans • Gérer un système qualité, en HACCP et les référentiels qualité (ifs, brc, bio, rspo) • Connaître et transmettre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire • Maitriser la technique d’audit système qualité • Très bonne maîtrise de l’informatique • Être méthodique, rigoureux et efficace • Avoir un esprit d’innovation et de créativité
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8310 - ALTERNANCE - Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:33 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous participez aux résolutions de problèmes, aux dépannages en lien direct avec les équipes de production. Vous interviendrez sur différents types de machines (mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité industrielle, …). Les tâches seront : - La mise aux normes des machines de production - Le remplacement de pièces mécaniques (rouleaux, roulements, paliers, tapis de convoyeurs…) - Le remplacement de pièces pneumatiques (vérins, distributeurs, …) - Le remplacement de pièces électriques hors tension en BT (câblage armoire électrique, modification schéma électrique) - Faire des rondes en production Le suivi d’interventions se fera en binôme avec un techniciens. Au cours de votre alternance, vous apprendrez à utiliser notre GMAO, vous participerez à l’amélioration de nos équipements dans le but d’économiser les énergies.

- En train de préparer un BTS de niveau Bac +2 - Dynamique, curieux et réactif - Capable de travailler en équipe
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8415 - CDI - Responsable de ligne/Superviseur (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 22:01:47 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
ACTIVITES QUALITE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT Connait toutes les consignes de sécurité, les communique et veille à leur application. Il arrête le travail et prend les dispositions en cas de danger. Veille à la disponibilité et au port des EPI. Forme les opérateurs aux consignes environnements : tri sélectif, rejets, consommations, Organise le nettoyage et le rangement en permanence dans son secteur. Est force de propositions sur d'éventuelles améliorations de conditions de travail ou sécurité en général Prépare et anime le 1/4 d'heure sécurité Est responsable de la qualité des produits de la ligne ; Est garant du respect des règles qualité (tenue, contrôles…) et des connaissances de son équipe ; Applique les procédures Qualité, notamment celles liées à l'IFS et celles liées à la sécurité alimentaire; Participe aux analyses de problèmes, diffuse les informations et actions correctives à l'équipe. ACTIVITES PRODUCTION Prend connaissance, suit le programme de fabrication fourni par le Responsable et informe son man des prises de retard éventuels ; Renseigne avec précision et en conformité les documents de production et les ERP selon des procédures qui lui sont communiquées ; Est garant du suivi et de la réduction des déchets ; Propose et/ou met en œuvre des actions visant à améliorer la performance de la ligne. Informe la maintenance des pannes éventuelles. Aide au diagnostic de panne. Forme les opérateurs pour éviter l’usure prématurée et détecter les dysfonctionnements. Fait intervenir la maintenance, rédige des bons de travaux, valide les travaux effectués, recueille les bons de travaux de l’équipe et les présente au responsable de secteur et à l’expert fabrication. ACTIVITES MANAGERIALES, RELATIONNELLES ET ORGANISATIONNELLES Place le personnel aux postes en fonction de l’effectif disponible, du programme de production, de la compétence des opérateurs présents, des urgences, des formations nécessaires ; Forme le personnel en permanence. Forme les nouveaux arrivants ou travailleurs temporaires. Fait tourner le personnel sur les postes pour augmenter la polycompétence ; Organise le travail de l’équipe sur la ligne en établissant des relations fondées sur le respect et la confiance mutuelle et favorise la communication sur l’ensemble de la ligne ; Propose les améliorations nécessaires à l’atteinte des objectifs site ; Prépare et anime les AIC ; Contribue au développement de l’autonomie et des compétences de ses équipiers avec la validation des managers.

Bac+2 (maintenance ; management) ou expérience de 2 ans dans un contexte de fabrication industrielle ; Expérience dans la mise en place de stratégie de production ; Connaissances des principes d’amélioration continue et des outils méthodologiques de résolution de problèmes ; Connaissance intermédiaire de la suite Office (Outlook, Excel) ; Bon esprit analytique, capable d’identifier les opportunités d’amélioration et résoudre les problèmes ; Excellente communication et relations interpersonnelles ; Orientation résultats ; Autonome, sens de l’initiative ; Fait preuve de leadership.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8412 - CDI - Conducteur de conditionnement (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 22:01:47 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Garantir le bon déroulement de la démarche sécurité Assurer l’approvisionnement de votre machine en matière premières Démarrer et planifier les arrêts sur votre machine Effectuer les réglages des machines Assurer l’entretien et le nettoyage de votre machine Assurer l’application des règles d’hygiène afin d’assurer la qualité et la sécurité alimentaire des produits fabriqués.

Vous êtes issu(e) d’une formation technique de type Bac ou équivalent consolidée par au moins 1 an d'expérience réussie en agroalimentaire sur la conduite de machine. Réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles et êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat ou équivalent

2023-8223 - Responsable de Production (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 22:01:46 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
SUIVI ET GESTION DE LA PRODUCTION Anime les indicateurs de production Suit les non-conformités des lignes de production, et trouve des solutions PDCA Propose des mesures visant à améliorer la qualité de la production Adapte les moyens humains au programme de production Donne son agrément sur les lancements de nouveaux projets en termes de moyens humains Analyse les résultats de production : déchets, H/T, tonnage … et propose des pistes d’amélioration en cas d’écart. MANAGEMENT / ANIMATION D’EQUIPE Encadre et accompagne le développement de son équipe (et des membres des équipes) Coordonne la gestion des moyens humains et prend les décisions d’équilibrage S’Assure du respect de l'organisation et des processus définis Pilote la communication et l'animation au sein des équipes. Garant des rituels « Animations à Intervalles Courts » Pilote la bonne performance des lignes Coordonne avec les encadrants du site pour décider des sujets d’amélioration technique, d'organisation et de management. Interface entre les Ressources Humaines et les équipes Est à l’écoute du climat social dans les équipes, transmet les alertes aux RRH et DU et agit en prévention avec pour objectif de mettre l’humain au cœur de toutes les décisions liées aux collaborateurs et/ou à l’organisation. Fait respecter la législation du travail et le règlement intérieur QUALITE et SECURITE Garant de la bonne application des procédures Qualité, notamment celles liées à l’IFS / BRC et celles liée à la sécurité alimentaire. Veille à la sécurité des biens et des personnes et au respect des règles définies, fait appliquer et respecter les consignes d’hygiène Veille au bon état de fonctionnement des matériels et au respect des règles d’utilisation Fait partie de l’équipe Food Defense Est le relais de la politique QHSE et des orientations définies par la direction Vos missions se feront dans le respect des règles sécurité, hygiène et qualité, en appliquant les directives de la direction sécurité.

Vous avez de parfaites connaissances des différentes techniques de gestion de production et les automatismes industriels, Vous maîtrisez les spécificités liées à la transformation des produits alimentaires et au travail des matières premières. Vous avez un goût prononcé pour les actions de terrain et un réel attrait pour le travail en équipe. Outre votre sens de l'organisation et votre rigueur, on vous reconnait pour votre capacité à prendre des décisions. Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute et communiquer avec diplomatie
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8216 - Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Fri, 07 Jul 2023 22:01:48 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
PREPARATION DE LA PAIE S’assure que toutes les corrections de badgeage au sein du logiciel de gestion des temps sont réalisées dans les délais par les responsables Transmet au service paie, toutes les données relatives à la bonne réalisation des payes : éléments variables, présences et primes. Commande les tickets restaurant Calcule toutes les primes du personnel de production Vérifie les bulletins transmis par le service paye et réalise les requêtes nécessaires Alimente et suit les indicateurs RH : embauches, départs, turn over, absentéisme, effectifs etc … et prépare et présente les indicateurs pour les réunions semestriels. SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL Garant(e) de la constitution du dossier du personnel pour chaque nouvelle embauche et transmet les éléments au service paye Réceptionne et traite les demandes des salariés : demandes d’attestation maladie, documents relatifs aux accidents de travail, attestation employeur, remboursement IJSS, demande 1% logement…. Gère et organise le planning des visites médicales Gère avec les responsables les restrictions médicales COMMUNICATION Est un acteur de la communication au sein de l’usine : est à l’écoute des salariés, répond à leurs demandes et remonte les demandes spécifiques au responsable RH ; présence régulière au sein du site de production Participe aux Animations à Intervalles Courts au sein de notre site de production Porte les messages de la Direction au sein du site de production Est en relation avec les responsables de service, et les managers d’équipe Crée les éléments de communication interne (affichages, vidéos …) et les fait vivre Participe à l’élaboration du journal interne MISSIONS RH Etablit et transmet les convocations aux réunions du CSE. Prépare et participe aux élections professionnelles. Participe et anime le plan de formation (contact des prestataires, création des groupes, envoi des convocations, organisation logistique…) PROJETS RH Participe activement à tous les nouveaux projets RH et se positionne comme pilote sur certains projets Participe à la rédaction des fiches emploi Participe au Plan de succession Programme et anime la People Review à la suite des entretiens annuels Anime les points Humains avec les managers Prépare la semaine d’intégration des nouveaux alternants et participe à leur recrutement Organise des entretiens pour suivre les départs en retraite Rencontre avec les managers les collaborateurs dans le cadre de l’entretien de reprise

· Connaissance des bases de la législation du travail · Connaissance des techniques de conduite d’entretien de recrutement · Très bonne maîtrise de l’informatique · Être méthodique, rigoureux et efficace · Avoir un esprit d’innovation et de créativité · Tient comme confidentiel les données relatives au personnel. · Interlocuteur privilégié des responsables de service et des salariés de l’entreprise
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2022-7327 - Production Network Technician (M/F)

Tue, 27 Jun 2023 09:00:23 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/PRODUCTION AGRONOMIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
·Be an agronomist with green finger ·Organize and schedule grower’s plant deliveries. · Provide timely technical production advice to the growers on fertilizer and pesticide. ·Ensure crop follow-up for each grower on a regular basis. ·Ensure regular controls and follow up during pollination and harvesting to avoid the presence of inbred and to guarantee rigorous process and labeling. ·Ensure regular control and follow up during the crop cycle to guarantee germination. ·Create and regularly update the operation protocols. ·Visit Out-growers and ensure timely reporting on the crop status. ·Coordinating the production plan: transplanting activity of all males and female plants ·Maintain complete and exhaustive reporting to the Production Manager and SSM (Hazera & Vilmorin) ·Respect the Company’s code of conduct and other policies. ·Ensure Weekly & Monthly out-grower progress report. ·Follow all safety protocols as per the company safety policy.

Qualifications & Technical Skills ·Holder of degree in Horticulture/Agriculture. ·4 years’ experience and knowledge of a similar position in seed production. ·Must be proficient in oral and written English & Swahili. ·Holder of a valid driving licence. ·Proficiency of Microsoft Office, user level. Common Competencies: ·Good report writing and effective communication skills. ·Adequate organization & planning skills. ·Ability to work in a team: To be an active member of a working group with a positive attitude, good ease of communication and actively participates in the search for solutions. ·Act with leadership, being proactive in providing timely and constructive feedback and providing overview. ·Ability to self-criticism and self-analysis: Recognize successes and errors, being transparent when communicating the latter to their superior. Actively collaborate in the solution of them and avoid their repetition. ·Stress tolerance: Maintain self-control in the face of pressure of multiple goals and deadlines and demonstrate a great emotional balance. ·Flexibility and adaptability: Be able to modify your own behavior and stay effective within a changing environment and learn. ·Punctuality and responsibility. ·Able to work in isolated area.
Lieu : Nanyuki (NYK), Kenya
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8312 - Alternant ingénieur production (H/F)

Fri, 05 May 2023 06:55:48 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MANAGEMENT PRODUCTION ET OPERATIONS
Type de contrat : Apprentissage / contrat de professionnalisation
Description du poste :
L’objectif de l’alternance sera de participation à l’instauration de méthodologie de travail, au sein de nos ateliers : - Mise en place de chantiers d’amélioration continue. Pour vous familiariser avec l’environnement, vous commencerez par des chantiers 5S o Gestion des sacs en salle blanche (gestion des FIFO, optimisation du stockage, etc ) - Standardisation des procédures de travail o Création de gammes de réglages o Compléter les livrets de formation - Contribution au projet de l’hygiène 4.0 o Création de SAS o Organisation de l’évacuation des déchets o Nouvelle méthodologie de nettoyage - Participation aux changements liés à l’évolution de nos produits, emballages, etc - Participation aux suivis des actions à la suite des audits D’autres sujets s’ajouteront au fil de l’alternance. Au cours de votre parcours, vous apprendrez les règles qualité liées au domaine agroalimentaire, vous utiliserez de nombreux outils et ferez évoluer nos pratiques.

- En train de préparer un diplôme de niveau bac +4/5 dans le domaine de la production, amélioration continue ou similaire - Une personne qui aime travailler en équipe, qui aime aller sur le terrain et échanger avec les équipes de production - Méthodique, organisé font partis de vos qualités
Lieu : Clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2022-8030 - CDI - Technicien Qualité (H/F)

Wed, 22 Feb 2023 23:01:28 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/CONTRÔLE QUALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable Qualité vos missions principales - Veiller à la conformité des produits finis et des matières premières - Tenir et mettre à jour les documents qualité, constituer des dossiers qualité - S’assurer du maintien de la traçabilité - Réaliser et réviser les étude HACCP et Food Défense - Appliquer la mise en place des référentiels qualité - Suivre le plan de prélèvement matière première et produit fini - Tenir et mettre à jour les documents de contrôle qualité - Gérer l’organisation des produits et matériels de nettoyage - Réaliser les inspections HACCP du site

Vous êtes issu(e) d’un niveau bac +3 (licences pro spécialisées dans l'agroalimentaire). Capacités requises pour ce poste : Analyse, initiative et travail en équipe Qualités requises pour ce poste : Pédagogie Patience Sens du contact Précision Méthode Disponibilité Vos connaissances techniques sont les suivantes : Gérer un système qualité, en HACCP et les référentiels qualité (ifs, brc, bio, rspo) Connaître et transmettre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Maitriser la technique d’audit système qualité Vous intègrerez un service qualité composé de 7 collaborateurs répartis sur nos deux sites de production. Le poste est à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi.
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent