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2023-8589 - Chargé de Développement RH (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:12:27 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directrieur RH et Service Généraux de la Business Unit vos principales missions sont : Talent Management & Formation : Accompagner le changement et la transformation de l’entreprise et des métiers Poursuivre le pilotage de la refonte des descriptions de poste, l’identification des compétences détenues, et des compétences à développer pour soutenir la stratégie de l’entreprise Piloter la campagne des entretiens annuels, le process de People Review et travailler à l’établissement des plans de succession Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Formation Recrutement & mobilité interne : Piloter le processus recrutement de A à Z : recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, mettre en œuvre la stratégie de recherche, analyser les candidatures, piloter les entretiens Développer la marque employeur et mettre en œuvre des actions pour attirer et fidéliser les talents Dynamiser la mobilité interne et structurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Missions complémentaires : Piloter et optimiser l’outil SIRH sur le périmètre développement RH Construire et piloter les indicateurs de performance des dispositifs de Dev RH Réfèrent diversité, handicap Représenter la BU au sein de la communauté Dev RH Groupe

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement, le pilotage de projets RH et le Talent Management. Véritable expert(e) du développement des compétences vous avez eu l’occasion de déployer une politique de GPEC dans un contexte de transformation. Autonome, vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un réel esprit d’équipe et favorisez la collaboration et la transversalité. Proactif(ve), polyvalent(e), vous faites preuve de créativité et de curiosité et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une appétence pour le digital. La connaissance du SIRH Talensoft est un plus. Vous disposez idéalement d’une certification PAPI ou d’une expérience avec des tests d’évaluation de personnalité vous permettant de mener les entretiens de recrutement en autonomie. Vous parlez anglais couramment afin d’échanger avec le Groupe et la filiale polonaise dont vous êtes le référent (TOEIC supérieur 750).
Lieu : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8249 - Conducteur de machine (H/F)

Thu, 13 Jul 2023 22:01:33 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Pour cela vous êtes en charge de : Réceptionner les OF Récupérer les composants nécessaires à la fabrication Vérifier, avec l’aide du bon de fabrication, la conformité des matières premières, des emballages et des unités conditionnées en termes d’identification, de poids et de quantité Exécuter les réglages nécessaires au bon fonctionnement de l’outil de production en qualité et quantité, et le marquage des produits Effectuer des contrôles qualité pendant toute la durée de la fabrication selon le mode opératoire défini Remplir les OF à la fin du cycle de fabrication Maintenir la propreté de sa zone de travail et de son environnement Réaliser la maintenance de niveau 1 Apporter un support occasionnel au service Planification et Ordonnancement

Vous possédez une première expérience sur machines acquise en production et avez acquis des connaissances techniques vous permettant de faire des réglages simples. Vous avez une bonne connaissance des spécificités des différentes graines. Vous avez une bonne habileté manuelle vous permettant de respecter le niveau de cadence. Ce que Vilmorin Jardin vous propose : Salaire fixe + prime de 13e mois + prime d’assiduité + intéressement ...
Lieu : portes lès valence
Niveau d'études min. requis : Langue / Niveau :
Français : 5 - Langue maternelle

2022-7818 - Opérateur traitement de semences (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 13:25:40 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vous réalisez, selon les modes opératoires, tous les process suivants : Préparer et appliquer des formulations chimiques à partir de consignes précises issues des OF et des modes opératoires en respectant toutes les instructions liées aux produits chimiques. Régler et conduire toutes les machines de traitement, pelliculage, ainsi que les séchoirs. Enrober et calibrer les semences en respectant les calibres définis selon les standards HM.CLAUSE. Effectuer les contrôles nécessaires en cours et en fin de process pour assurer la sécurité et la traçabilité des opérations réalisées. Contrôler les qualités physiques des lots de semences produits: aspect, humidité, qualité du process. Renseigner les OF.

Vous êtes titulaire d'un Bac Pro spécialité mécanique ou équivalent ou d'un BEP/BEPA horticulture / agriculture / chimie / labo Vous portez un intérêt aux machines ou avez une bonne connaissance des équipements industriels. Vos CACES 1, 3 et 5 sont à jour. Idéalement, vous êtes titulaire du CERTI-PHYTO. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Vous avez un bon relationnel et aimez travaillé en équipe.
Lieu : 702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat ou équivalent

2023-8552 - Responsable de Secteur - Alternance (H/F)

Thu, 06 Jul 2023 22:11:50 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : Apprentissage / contrat de professionnalisation
Description du poste :
Afin d’atteindre vos objectifs commerciaux, vous êtes amené.e à : Fidéliser votre portefeuille de clients en jouant un rôle de conseil lors de vos visites et en partageant votre expertise Prospecter votre secteur Apporter une assistance terrain auprès des magasins dans la prise de commandes, la gestion des linéaires et des stocks Apporter un renfort terrain auprès de l’équipe des Responsables Régionaux sur la période des implantations magasins Etablir des reportings Vous êtes rattaché.e au Responsable de Secteur Expert et au Responsable de Zone.

En formation bac + 2/3 en commerce, vous souhaitez acquérir une expérience terrain et découvrir le milieu du jardin et du végétal, domaine dynamique en pleine transformation. Vous souhaitez mettre votre potentiel commercial à disposition d’une activité de passion en lien avec la nature. Vous aimez le contact avec la clientèle et le travail en équipe. Vous serez formé.e à nos méthodes et outils. Vous partagez nos valeurs de progrès, persévérance et coopération. Ce que Vilmorin Jardin vous propose : Rémunération en fonction de la grille d’alternance, une mutuelle et une prévoyance, un véhicule de fonction, un téléphone et une tablette.
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8618 - Alternant(e) Trade Marketing (H/F)

Thu, 06 Jul 2023 07:27:53 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/MARKETING
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes en charge de : Apporter un support à la gestion des données du service (aide à la saisie des matrices articles, base de données photos, PIM DAM) Apporter un support à l’organisation des temps forts du service (revue de concurrence, revue des assortiments, programme d’activation promotionnelle, conventions, réunions de cycle…) et coordonner les parties prenantes Aider à la préparation de RDV clients (dossiers, présentations…) et être force de proposition pour la restitution des données (ex : animations, mise en forme) Être support à la création et mise à disposition des outils de ventes (retroplanning, écriture des briefs, suivi du dossier)

De formation supérieure bac 2 en Commerce / Marketing /Digital statistiques & marketing vous souhaitez développer une expérience à destination d'une activité commerciale et marketing. Rigueur, précision et fiabilité vous caractérisent. Vous êtes structuré et proactif afin d'accompagner nos équipes avec une certaine autonomie sur les sujets qui vous seront confiés. Pour cela, vous êtes à l'écoute afin de comprendre notre activité et ses enjeux. Vous êtes à l'aise pour communiquer et avez à cœur de collaborer avec les autres équipes.
Lieu : 100 Rue de Luzais, 38070 Saint-Quentin-Fallavier, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8624 - Responsable Exploitation adjoint (H/F)

Tue, 04 Jul 2023 09:22:28 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/SUPPORTS OPERATIONS RECHERCHE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, il/elle : · Décide de l'allocation des ressources de main d'oeuvre au sein de son équipe, en tenant compte des prévisions et réajustements d'activités des clients internes. · Anime et dirige son équipe, en s'appuyant sur ses relais d'encadrement (2 personnes) au sein de l'équipe Technique. Il/elle co-anime notamment les réunions de planification hebdomadaires. Il contribue au développement des compétences de son équipe. · Informe sa hiérarchie sur les résultats de son équipe, alerte sur les dysfonctionnements, et garantit la traçabilité et le suivi des indicateurs de performance. · S'assure du respect des procédures et des mesures de sécurité au sein de son équipe. · Contribue à la vie du site (participation aux bilans des clients internes, prévisions, budgets prévisionnels ...). · Communique efficacement au sein de son équipe et avec les clients internes.

Vous êtes diplômé.e d'un Bac+3 ou Bac+5 (Licence, Master ou équivalent) en Agronomie et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management. Vous avez une appétence pour la planification, l’ordonnancement et la coordination, qui seront nécessaires à la bonne conduite de votre activité. Vous êtes force de proposition et savez communiquer efficacement. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, votre capacité à faire face aux imprévus, ainsi que votre orientation client seront vos atouts pour mener à bien vos missions, et interagir avec les équipes d'univers différents. Véritable partenaire, votre capacité d'analyse vous permettra d'accompagner votre équipe. Vous avez une excellente connaissance des outils Informatiques (Pack office). Votre maîtrise opérationnelle de l’anglais est nécessaire pour mener à bien ce poste.
Lieu : 701 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8401 - Chargé de recouvrement (H/F)

Fri, 30 Jun 2023 22:09:07 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos missions s’articulent autour de : Gérer le recouvrement amiable des créances et en assurer le suivi Effectuer les relances préventives via un logiciel dédié avant l’échéance de paiement et après le dépassement d’échéance en s’appuyant également de la balance âgée Informer le client et proposer des solutions orientées en négociant un recouvrement amiable : paiement différé ou échelonné avec échéancier Informer les équipes concernées par la gestion clients Veiller à préserver la relation client et l’image de l’entreprise Gérer les litiges éventuels en liaison avec les équipes internes concernées Suivre les opérations de recouvrement, l’évolution des résultats, les demandes clients Etablir des lettres recommandées de mise en contentieux suivre les commandes de ces comptes à postériori (blocage / déblocage / contre remboursement) Saisir les encaissements des créances au quotidien, analyser et réaliser le lettrage des comptes Suivre les remises des effets : de la saisie jusqu’à l’encaissement Analyser les comptes clientsContrôler la conformité, comptabiliser et payer si nécessaire les factures de pénalités et coopération commerciale magasins Assurer le back up du Chargé Comptabilité Centrales Banques Vous reportez à la Trésor Crédit Manager.

Vous êtes titulaire d'un bac+2 en comptabilité avec une première expérience professionnelle réussie. Vous faites preuve de rigueur dans vos missions et démontrez une certaine aisance sur les logiciels de gestion comptable et / ou ERP. Vous possédez un bon relationnel afin d’échanger avec les différents interlocuteurs. Vous avez une bonne maîtrise d’Excel. Un bon niveau d’anglais est requis pour évoluer au sein de notre d’un groupe international. Rigoureux, adaptable, vous disposez également d’une grande aisance relationnelle … Ce que Vilmorin Jardin vous propose : Fixe + intéressement Prise en charge de 50% des transports en commun ou prime transport si véhiculé. Ticket restaurant Télétravail possible selon conditions
Lieu : Saint Quentin Fallavier
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8250 - Opérateur de maintenance (H/F)

Fri, 30 Jun 2023 22:06:07 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Pour cela vous êtes en charge de : Régler les pannes ou les problèmes techniques pouvant intervenir sur le site Assurer la maintenance de niveau 2. Réaliser la maintenance préventive de l’outil de production. Remonter les problèmes mécaniques (pièces usées, etc.) Respecter et faire respecter (en appui du chef d’atelier) les consignes de sécurité Être le relais du chef de maintenance en son absence Activité secondaire Participer à la mise en route de la production en exécutant les principaux réglages des machines de l’atelier de production Effectuer les transformations de format des machines du service de production

Vous êtes diplômé en maintenance industriel et justifiez d’une première expérience de minimum 2 ans acquise en logistique et dans la maintenance de machines. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits et machines que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité liés au secteur de la fabrication et de la logistique. En outre, vous devez faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l’organisation ainsi que de réelles compétences d’analyses techniques. Vous êtes particulièrement respectueux des consignes de sécurité. Vos qualités de communication vous permettront d’assurer une relation de qualité avec l’ensemble des services du site. Ce que Vilmorin Jardin vous propose : Salaire fixe + prime de 13e mois + prime d’assiduité + intéressement ...
Lieu : portes lès valence
Niveau d'études min. requis : Langue / Niveau :
Français : 5 - Langue maternelle

2023-8617 - Opérateur Techno-Semences Gros Volumes (H/F)

Fri, 30 Jun 2023 15:02:26 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Vos principales missions sont de: - Préparer et appliquer des formulations chimiques à partir de consignes précises issues des OF (Ordre de Fabrication) et des modes opératoires en respectant toutes les instructions liées aux produits chimiques. - Régler et conduire toutes les machines de traitement, pelliculage, ainsi que les séchoirs. - Réaliser les opérations de renettoyage en fonction des standards et des process. - Réaliser les opérations de désinfection et de priming de semences. - Enrober et calibrer les semences en respectant les calibres définis selon les standards HM.CLAUSE. - Effectuer les contrôles nécessaires en cours et en fin de process pour assurer la sécurité et la traçabilité des opérations réalisées. - Contrôler les qualités physiques des lots de semences produits: aspect, humidité, qualité du process. - Renseigner les OF. - Réaliser et suivre les tâches de maintenance autonome et de 5S

Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5. Vous avez des connaissances de base en informatique et vous savez utiliser les appareils de lecture optique de codes-barres. Vous êtes reconnu (e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation Vous avez un bon relationnel et vous avez l'esprit d'équipe.
Lieu : 701 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Autres

2023-8547 - Global Sales & Operations planning Director (H/F)

Thu, 29 Jun 2023 22:29:50 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Accountabilities : Coordinate the supply chain functions to : Guarantee the global satisfaction of customer needs. Optimize the global level of inventory and working capital. Keep Supply Chain costs under control. Guarantee adherence to the strategic plan. Ensure regular and timely reporting to the leadership team to facilitate financial steering. Ensure strategic guidelines are reflected in all planning and execution decisions. Ensure compliance with existing regulation. Responsibilities : Lead the global S&OP process on both the strategic and tactical horizons. Establish and manage the S&OP process, systems, tools, and platforms in collaboration with HM. CLAUSE’s leadership team. Propose the budget and strategic plan for the activities. Follow-up decision implementation. Follow-up performance KPI’s, initiate and monitor action plan progress. Interact regularly with cross-functional partners including manufacturing operations, customer service, distribution, finance, and quality to resolve issues regarding their areas of responsibility. Works with sales department to determine most cost-effective distribution solution for finished goods transportation to customers. Represent HM. CLAUSE at the LVS Supply Chain Forum. Actively drive the recruitment, attraction, and retention of talent and the next generation of leadership and employees in supply chain expertise roles, partnering with HR and utilizing different programs in Talent Acquisition and HR Development

MBA or master’s degree in business, Engineering or Supply Chain Management. 10 years of experience in Supply Chain (Demand Planning, Supply Planning, and Inventory Planning in an environment of both manufactured and sourced finished goods) and/or related supply chain management including design, implementation, and execution of S&OP related processes APICS certification Leadership in multi-cultural environments, operating effectively in an international matrix organization. Ability to build and develop high performing teams and culture. Strong customer orientation Strategic thinker Curious and quick learner. Problem solver. Strong organizational skills. Ability to drive change effectively. Good communication skills written, verbal and presentation. Fluent in English, French and Spanish as a plus.
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8612 - Digital Manager (H/F)

Thu, 29 Jun 2023 15:21:07 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/MARKETING
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Coordonner les projets de digitalisation, tout au long du process : définition des besoins, rédaction du cahier des charges incluant les spécificités, préparation des étapes de production, phases de validation, mise en place, formation des utilisateurs, et propositions d’amélioration. Contribuer à la définition de la stratégie de la BU dans la mise en place des solutions digitales de demain pour le B to C en étroite collaboration avec l’équipe marketing en matière de marketing et commerce digital Mettre en place le CMS (Content Management System) et le gestionnaire de Flux Recommander la politique tarifaire de l’offre digitale Gérer le site internet et le faire évoluer vers un site marchand Contribuer à l’optimisation du référencement (SEO/SEA) Créer, planifier, initier et piloter des campagnes de marketing digital Définir un plan d’action ciblé et multi-canal Coordonner les projets digitaux et optimiser les campagnes digitales en vue d’augmenter notre visibilité et notoriété Créer des contenus graphiques (bannières, pages web, infographies) et rédactionnels Analyser et mesurer la performance des contenus marketing et des campagnes digitales (A/B testing) afin d’effectuer les optimisations nécessaires Définir les éléments de reporting et analyser les KPI (trafic, leads, conversions, rétention) par canal Collaborer en transverse avec les autres services et participer aux groupes de travail

De formation Supérieure (bac+4/5) Ecole de commerce / Communication – Web ou école supérieur du digital ou formation universitaire équivalente. Vous avez une expérience minimum de 3 ans en marketing digital. Vos compétences et savoir-faire : Maitrise des techniques de communication Capacité à piloter un projet avec des interlocuteurs variés Construire une stratégie de communication et son plan d’action Capacité d’influence des parties prenantes internes et externes (contenu et forme) Capacité à anticiper les sujets sensibles et les gérer (communication impactante) Analyser des données et faire des recommandations Vos savoir-être : Rigueur et organisation Autonomie Adaptabilité (à un environnement changeant) Ecoute des attentes internes & externes Force de proposition et de conviction Votre niveau d’anglais est courant. Le poste est basé au siège à Saint Quentin Fallavier, à 25 kms de Lyon. Télétravail possible jusqu’à 2 jours / semaine sous conditions.
Lieu : Saint-Quentin-Fallavier
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8591 - Stagiaire (H/F) en Master 2 ergonomie (H/F)

Wed, 21 Jun 2023 22:26:19 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/SUPPORTS OPERATIONS RECHERCHE
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Réaliser des diagnostics en étudiant les différentes tâches et les situations à risques des postes de travail en lien avec les managers de terrain (via notamment la conduite d'entretiens auprès des collaborateurs, l'observation, la consultation de protocoles …) - Proposer une cartographie des risques identifiés, en lien avec le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels et en prenant notamment en compte les spécificités des postes de travail ; - Proposer des aménagements cohérents (organisationnels, techniques, …) et en lien avec les réalités terrain. Afin de mener à bien ces missions, vous suivrez le processus de résolution de problèmes suivant : o Comprendre la problématique, o Déceler les défaillances et les axes d'amélioration, o Participer à la mise en place d'un plan d'action, avec l'appui des services compétents. Des déplacements sur d'autres sites en France pourront occasionnellement être effectués.

De formation BAC+5 en ergonomie (connaissances des contraintes physiques, cognitives et organisationnelles en lien avec la santé), votre rigueur, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre goût pour le travail de terrain, votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en équipe et votre force de proposition seront des qualités requises pour ce stage. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Power Point, …).
Lieu : 701 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8600 - Area Manager Agronome Clause Home Garden H/F (H/F)

Wed, 21 Jun 2023 08:20:26 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité du Responsable Commercial & Marketing Home Garden (CHG) et au sein de l'équipe CHG, vous assurez le développement de la notoriété de l'Entreprise et de ses gammes potagère et fleur, du chiffre d'affaires et de la marge des semences HM.Clause. Ces semences sont destinées au marché Home Garden (marché du jardin) et vous intervenez sur une zone géographique déterminée (pays germanophones, France, Europe du nord). Vous êtes responsable du développement des ventes et de la marge des semences destinées aux industriels ensacheurs, aux distributeurs de semences sur le marché du plant, aux producteurs de plants. Vous analysez et ciblez les marchés, assurez la promotion des gammes, des produits et la vente chez nos clients. Vos missions sont : • Développer les ventes sur sa zone, en priorisant les marchés, pays et clients cibles • Assurer les prévisions de ventes, le suivi des ventes, des livraisons ainsi que le recouvrement en lien avec les services supports de l'Entreprise à partir de logiciel interne • Prospecter de nouveaux clients • Identifier les circuits de distribution et mettre en place les actions filières adéquates : promotion et référencement de nos gammes de produits auprès des centrales d'achat de jardineries, libre-service agricole, grandes surfaces alimentaires ou de bricolage. • Proposer un plan communication et le mettre en place dans les différents pays cibles : presse, évènementiels, site internet, salons et documentation technique. Le suivi de la mise place sera réalisé en collaboration entre l'équipe Communication HM Clause et les Managers. • Etudier les marchés dont vous avez la responsabilité : structuration de l'offre, de la production, de la distribution, des médias, prix de marché, concurrence. Déterminer le mix marketing optimal pour chaque pays cible. • Recueillir, synthétiser et diffuser les informations permettant de mieux connaître les marchés cibles • Aider à l'analyse globale de l'activité (reporting, suivi d'indicateurs, …) • Développer une vision : anticiper les évolutions du marché, identifier les opportunités de marché et être force de proposition pour adapter notre offre, proposer des plans d'actions commercial et communication • Participer aux événements commerciaux (salons professionnels, journées porte-ouvertes, …)

- Master en Commerce/Marketing ou Ingénieur Agro/Agri ou expérience professionnelle équivalente - Une expérience professionnelle dans le végétal ou l'agro fourniture serait un plus - Maîtrise de l'anglais impérative, l'allemand serait un plus - Jeune diplômé ou expérience courte dans une fonction à dominante commerciale, développement ou marketing, en France ou à l'International •Maîtrise des techniques de négociation, de suivi et de pilotage commercial •Connaissances de base en marketing et communication •Connaissance et attrait impératifs pour le secteur de l'agro fourniture et/ou du végétal •Sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse •Ouverture d'esprit, pragmatisme •Bon relationnel, capacité d'écoute et sens du contact •Esprit d'équipe et aptitude à la collaboration •Dynamique •Etre créatif, force de proposition et moteur dans la mise en place des actions
Lieu : 702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Allemand : 3 - Opérationnel

2023-8576 - Coordinateur HSE en alternance (H/F)

Tue, 13 Jun 2023 08:47:49 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Rattaché(e) au coordinateur sécurité usine, vos principales missions sont les suivantes : SECURITE : Ø Mettre à jour l’analyse des risques dans le logiciel DUER : § Apporter un support aux managers pour le suivi de l’analyse des risques aux postes dans ce même logiciel § Suivre le plan d’action associé et assister les managers à la mise en place des actions Ø Mise à jour du logiciel d’analyse des risques et des expositions chimiques : § Intégrer les nouveaux produits et les Fiches de Données de Sécurité associées § Suivre le plan d’action associé et apporter un support aux managers pour la mise en place des actions Ø Réaliser des audits internes / Gemba-Walk Ø Créer, rédiger et promouvoir des procédures SHE Ø Réaliser une enquête accident / incident ENVIRONNEMENT : Ø Contribuer à la mise en place du plan d’action associé à la maitrise des aspects environnementaux (eau, déchets, énergies ….) Ø Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs environnementaux Ø Proposer des solutions de réduction de déchets (emballages plastiques, cartons…) Ø Participer à des évènements de sensibilisation QUALITE : Ø Participer au suivi des standards 5S Ø Participer/animer des séances de résolution de problème (QRQC, 8D…) Ø Mettre en place et mettre à jour des standards visuels (étiquetage, pictogramme, marquage au sol…)

Vous préparez une licence ou un master option SHE Vous savez réaliser une analyse de risque aux postes / Document unique Savoir utiliser le logiciel SEIRICH est un plus. Aptitudes : · Bon relationnel, sens du service et disponibilité · Force de proposition et d’amélioration · Sens de l’organisation, méthodique et rigoureux · Bonne capacité rédactionnelle et bonne maîtrise du pack office
Lieu : 702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France

2023-8575 - Analyste de laboratoire contrôle sanitaire (H/F)

Tue, 13 Jun 2023 06:18:38 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/CONTRÔLE QUALITE
Type de contrat : Saisonnier
Description du poste :
Vos principales missions seront de: • Mettre en place les différents tests pour l'analyse sanitaire des lots : pesée, broyage, macération, semis, étalement sur milieux gélosés…à partir des échantillons et des témoins, • Réaliser les tests de biologie moléculaire : extraction ADN/ARN, réalisation des tests PCR/qPCR/qRT-PCR. • Respecter les bonnes pratiques de laboratoire et les procédures du laboratoire • S'assurer en permanence de la traçabilité des échantillons testés tout au long des essais • S'assurer du bon fonctionnement des outils et des installations • Signaler tout dysfonctionnement pouvant influencer les résultats des tests • Laver et ranger le matériel de laboratoire.

• De formation Bac Technique Laboratoire avec expérience ou d'un BTS Anabiotec, vous possédez une expérience acquise sur des fonctions similaires en laboratoire. • Vous avez un attrait particulier pour la biologie moléculaire et avez déjà acquis de l'expérience dans ce domaine. • Votre connaissance du végétal serait appréciée. • Votre rigueur, votre organisation, et votre aptitude à travailler en équipe seront des compétences qui vous permettront de réussir dans ce poste.
Lieu : 701 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8562 - Assistant(e) de Direction (H/F)

Thu, 08 Jun 2023 14:49:45 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/ASSISTANAT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice de la zone EMEA ainsi qu'avec les Directeurs ventes. Véritable interlocuteur/trice privilégié(e) de la zone EMEA vous coordonnez, organisez et accompagnez l'activité de la Direction EMEA et des Ventes. Vous facilitez également le quotidien de tous les collaborateurs en assurant l'office management des bureaux et en apportant un support administratif. Dans ce contexte, vos missions principales s'articulent autour de : - La gestion des Budgets de zone Ventes EMEA - La préparation/organisation et suivi de réunion (EXECOM, EST, Sales Management, LVS Forum…) - La production de tableaux de bord dans une démarche de suivi des actions commerciales. En plus des tâches classiques inhérentes au métier, vous êtes en charge de : - L'accompagnement de votre Manager et l'organisation de son plan d'animation pour la période à venir. - Le management d'une Assistante en charge de l'organisation des déplacements professionnels en France ou à l'étranger (réservation de billets d'avions, d'hôtels, voiture de location...). - L'animation de la Communauté des Assistantes, vous entretenez un contact régulier et assurez le relai des informations, ainsi que l'animation de réunions trimestrielles La participation à la gestion de divers projets au sein de la zone EMEA (RSE…) - La préparation de courriers et le suivi administratif de documents juridiques et financiers. - La préparation de synthèse et le retour sur les dossiers confiés en améliorant les outils et les process.

Vous recherchez un poste vous offrant une polyvalence dans les missions qui vous sont confiées ainsi qu'une grande autonomie. Vous appréciez le rôle d'interface dans une dynamique relationnelle avec les différents Leaders de la zone. Titulaire d'une formation bac + 2 à bac + 4 de type Assistanat de Direction ou tout équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez impérativement l'Anglais tant à l'écrit qu'à l'oral ainsi que le Français. La pratique d'une langue latine serait un plus (Espagnol, Italien…). La maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel ainsi que de tout outil de gestion (gestion des temps, notes de frais etc…) vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de gérer les informations confidentielles. Vous avez le sens de l'organisation, un sens du détail, une maitrise des priorités ainsi qu'une certaine ténacité. Vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle Enfin la gestion de données chiffrées ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, et postulez.
Lieu : 702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8558 - Rapeseed coördinator (M/F)

Wed, 07 Jun 2023 09:55:27 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/TRAIT ET SUPPORT SCIENTIFIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Wil jij werken op het laboratorium van één van Nederlands grootste researchcentra voor landbouwgewassen, binnen de dynamiek van een modern en internationaal georiënteerd plantenveredelingsbedrijf? Ben jij verder op zoek naar: Een inhoudelijk zeer afwisselende baan in de groene sector Goede arbeidsvoorwaarden met veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling Een fijn en professioneel werkklimaat met enthousiaste en betrokken collega’s Je rapporteert aan de teamleider koolzaad dh’s en maakt in overleg met hem de planning op. Je houdt goed overzicht of alles op rolletjes loopt en je zorgt voor een goede werksfeer in de groep. Wil je meer weten? Bel voor meer informatie over de functie met Patrick De Beule, 0113 – 55 71 00.

Je hebt een MBO-opleiding met een laboratorium achtergrond. Je hebt een pro-actieve werkhouding en een hands-on mentaliteit. Je kunt activiteiten en werkzaamheden goed organiseren. Je kan overweg met computers en Microsoft Office tools én je hebt een goede spreekvaardigheid Engels.
Lieu : Limagrain Nederland B.V., Van der Haveweg 2, 4411 RB Rilland, Pays-Bas

2023-8548 - Global manufacturing operations director (H/F)

Tue, 06 Jun 2023 10:37:47 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
As part of the Global Supply Chain Management team, lead our global Manufacturing/Plant Operations, ensuring industrial efficiency, quality, and customer satisfaction with cost-effective management practices Participate in developing the global strategy for Manufacturing, followed by successful conversion of that strategy into tactical plans and actions for the team to execute upon Participate proactively in the Sales & Operations Planning process (S&OP) and different platforms, ensuring optimal use of our available inventory and maximizing fulfillment of short-, mid- and long-term customers and market demands Build and maintain strong relationships with key stakeholders including suppliers, customers, and regulatory agencies/bodies Develop and utilize Manufacturing metrics to drive efficiencies, quality, and lead time and recommend process improvement initiatives, new technologies, and methods to maximize operational efficiency Implement long-term plans for facilities, equipment, materials, technology, and workforce resources to maintain manufacturing capabilities and processes in line with global business strategy and long-term financial objectives of HM.CLAUSE Develop and execute capital investment plans and closely monitor their ROI and their execution Actively develop and drive global programs and initiatives for people and operational safety, regulatory compliance, quality assurance, environmental sustainability, and cost control across our entire manufacturing processes, implementing and maintaining a continuous improvement culture Strong physical and administrative ownership of all worldwide semi-bulk and final product inventories in our Manufacturing/Plant sites, ensuring transparent and accurate warehouse handling and administration in compliance with internal/external accounting standards and strong process control Strong utilization and deployment of available internal or external Manufacturing process and seed technology solutions to improve process control (efficiency) or product quality (cost/usability) through collaboration with our strategic partners or seed/process technology research platforms inside or outside the Limagrain Group Actively drive the recruitment, attraction, and retention of talent and the next generation of industrial leadership and employees in technical seed expertise roles, partnering with HR and utilizing different programs in Talent Acquisition and HR Development Actively contribute to Limagrain Vegetable Seeds (LVS) Processing forum and develop strong collaboration with our LVS sister companies Ensure a healthy and safe working environment and compliance with regulations through collaboration with environmental, health, and safety staff

MBA or master’s degree in business, Engineering or Supply Chain Management Minimum 10 years of leadership experience in operations and plant management required Strong customer & business orientation Well-structured and decisive Ability to build and develop high performing teams and culture. Genuine interest in learning, good listener, curious, notices cues from others Positive mindset with an on the ground approach, focusing on “Make it simple/Less is more” Natural leader who people WANT to follow and has a focus on developing people Ability to influence others Fluent in English; additional language French and Spanish desired
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8475 - Financial Analyst - G&A (H/F)

Sun, 04 Jun 2023 22:14:14 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
If you want to join an international group based on human values, the position of Financial Analyst - G&A is for you. Essential Duties and Responsibilities include, but are not limited to the following: • Work cross-functionally throughout the Marketing, Communications, Finance, HR, IT, Legal, and Quality Assurance organizations, serving as their primary financial analysis contact. • Facilitate forecasting, budgeting, and long-term planning exercises, including partnering with members of our global finance team (headquarters, subsidiaries, etc.) • Provide analysis and insight into actual performance to latest financial outlook focused on Operating Expenses and headcount. • Provide insightful, accurate, and timely analysis and reporting of global G&A functional financial results. • Prepare management reporting and presentation materials to be delivered to Global Director of FP&A and other Finance Managers as required. • Identify, develop, and implement processes and controls used to monitor both financial and non-financial measures and metrics. This includes leveraging information technology to automate, streamline, and integrate processes. • Assist in monthly reporting in IFRS and consolidation formats. • Perform ad hoc financial forecasting, analysis, and modeling as required. • Participate in various projects to increase the efficiency of business processes, to draft its methodologies and/or to harmonize solutions/processes.

Education & work experience required: • BA/BS Degree in Finance, Accounting, or Economics required. • Beginners accepted and up to 3 years of experience in finance. • English fluency is required. • Proficient in MS Excel • Experience working in an international environment a plus. • Knowledge of JD Edwards, SAP Hana, Oracle Hyperion a plus. • Experience consolidating data, accounting entries, balance consolidation, etc. • Industry: Agriculture, Manufacturing, Consumer Industry, Processing, Automotive all qualify. • Available for domestic and potential international travel (5%)
Lieu : 702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8543 - Global Quality & Regulatory Affairs Manager (M/F)

Sun, 04 Jun 2023 09:20:00 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/MANAGEMENT DES RISQUES ET DE LA QUALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Overall global accountability for all Quality and Regulatory related topic in IL, NL and Hazera subsidiaries. · Successfully lead 3 functions inside the Q&RA Quality Assurance, Product Quality Management and Seed Regulatory Affairs. · Build, Define, Direct and Monitor all related Quality and Regulatory Know-how, processes, best practices and KPIs. · Be the champion and driver of key initiatives leaning to improve our seed and process quality deliverables. · Deliver and structure our Regulatory affairs stand and policy as a company. · Key role by representing Hazera towards Limagrain Global Quality Forum and activities. · Visible managerial face towards key regulatory and representatives of authorities link to our field of expertise. · Manage the maintenance and improvements needed to accomplish our Quality Policy drivers. · Ownership over improving in a structure and quantitative way our deliverables link to: claims management, non-quality costs, risk management (both products and procedures), continuous learning and certifications. · Management of ~ 7 Quality & Regulatory professionals with global scope, based in Israel and the Netherlands Interfaces: Internal work relations: Need to work closely with managers and employees in all levels and roles within the company. Special connection towards driving Quality message and KPIs to upper management. External work relations: Professional advisers/suppliers; Representatives of accreditation and certification bodies; Professional representatives in relevant areas; Representatives of authorities working under statutory law and other authorities. HAZTA

· Bachelor’s in agriculture/life sciences. An MSc in a relevant field is a plus. · 10 years of experience in leading professional quality teams. · Experience in the Agro, Bio, Pharma, or Food industries, mandatory. · Fluent English – the ability to communicate professionally, clearly, and effectively, verbally and in writing. Hebrew or Dutch – will be a great advantage for the team. · Strong customer focus with high capability in building strong relations and trust. · Strong interpersonal and communication skills, highly collaborative with the ability to influence. · Strong organizational skills and initiative. · Detail-oriented with the ability to focus on projects for extended periods. · Strong digital and systems orientation. · Ability to lead tasks and projects, engage others and work under tight schedules in a dynamic environment.
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant