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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : VENTES ET MARKETING / Niveau d'expérience min. souhaité : 3 ans  ou plus</title>
    <link>https://testlimagrain-cand.talent-soft.com/handlers/offerRss.ashx?Rss_ApplicantCriteria_ExperienceLevel=582&amp;Rss_JobFamily=3857&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://testlimagrain-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8674&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-8674</link>
      <category>VENTES ET MARKETING/VENTES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Tennessee</category>
      <title>2023-8674 - Dealer Account Manager</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille de métier : &lt;/b&gt;VENTES ET MARKETING/VENTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Product Development:
o   Development trials with respective customers: market needs, samples, follow-up by visiting trials, observation, discussion with dealers, and reporting to direct manager and Product Managers,
o   Development trials with processing companies directly: organizing, planting, and evaluating development material with grower representative,
o   Teamwork with the Product Development Manager and research team for the pre-development stages (T3), and with the Product Managers for the pre-development and development stages.
o   Travel to various University Trials throughout the United States and Canada.
Marketing:
o   Compile market information.
o   Attend scheduled meetings throughout the United States as well as other Countries as essential for the business.
o   Sponsor and attend trade shows.
o   Participate in NPI meeting (New Product Introduction) when requested.
o   Visits with Product Managers.
o   Participate in CEA industries meetings (Control Environment Agriculture) and shares communication and knowledge with stakeholders.
o   Communication with the marketing department, making proposals for product communication and advertisement: brochures, branding, packaging, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Qualifications
·       BS in Agronomical Engineering or related field;
·       Proficiency in the English language.
·       Knowledge and understanding of the seed industry preferred
·       At least 3-5 years of experience in Sales Management in the seed industry.
·       Goal oriented; self-motivated; analytical thinker; ability to motivate others.
·       Advance Computer skills (MS Office Suite, Internet, Email)
·       Valid driver’s license and clear driving record
·       Able to travel extensively (nationally and internationally).&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Tennessee&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence/Bachelor ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Opérationnel&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 17 Jul 2023 21:19:47 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testlimagrain-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8622&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-8622</link>
      <category>VENTES ET MARKETING/VENTES</category>
      <category>CDI</category>
      <title>2023-8622 - AREA SALES MANAGER (M/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille de métier : &lt;/b&gt;VENTES ET MARKETING/VENTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
1.       GENERAL MISSION
As accountable of the business development of his/her area through our local distributors, he/she is responsible for both Sales and Development activities. He/she will have to:
• Develop sales in his/her area following the company’s commercial policy
• Animate and develop a network of distributor covering the whole region
• Engage distributor on sales and seed production forecast
• Follow up payments and customer receivables
• Define, animate and supervise new products’ development, commercial launch and promotion plan with the distributors,
 2.       MAIN RESPONSIBILITIES
 SALES RESPONSIBILITIES
• Accountable for the business development and growth in this area, he/she recommends and deploys the distribution and branding strategy in the area including the choice of the distributors and the exclusivities, in accordance with the Company strategy.
• He/she leads the partnership with the customers. This includes visiting them frequently, challenging and negotiating sales to achieve the mid-term and annual sales targets, preparing contracts with support of legal department, challenging and proposing local development plans, following up order and sample preparation and shipment.
• He/she establishes the Sales forecasts and Mid-Term plans with each distributor
• He/she follow up payments, customer receivable and compliancy of financial flows used by distributors
• He/she is responsible for the forecast management
• He/she responds for technical and sales topics like giving agronomical recommendation, checking availability of goods, preparing price list following company policy, Claim management, CRM management, etc.
•He/she animates the local distributors on Market Intelligence management, provides, analyzes and challenges the information in collaboration with Marketing team: local markets knowledge, competition benchmark, consumption trends, local product request forms, markets’ evolution and analysis,…
• He/she is accountable, with the support of the Legal team, for the compliance with local regulation more particularly the varieties’ registration compliance in each country with the involvement of our local distributors.
 3.       DEVELOPMENT RESPONSIBILITIES
 • He/she animates the development and the promotion of new varieties in his/her area, by  following-up the right process with his/her local teams, the local distributors and the Marketing team: development and trial plan definition, Samples management, trial result collection, identification of competitive advantages with distributors, reporting.
• He/she animates and participates to the Launching plans definition with the local distributors, including slots’ definition, price positioning, promotion and communication plan, local sales channels…
 The role includes Monthly reporting of his/her geographical area’s activities and opportunities.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;

At least 3 years of experience in a similar position working with Middle East countries; the candidate must have a Master degree in Agronomy or Agriculture, with good knowledge of the vegetable seed market and technical competencies to answer demands from customers.
The candidate should be business-oriented, well organized with good level of autonomy with strong networking skills including excellent negotiation and sales talents in a multi-cultural environment.

Languages: Fluent English and Arabic are mandatory.

This role requests frequent travels.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Arabe : 4 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 04 Jul 2023 22:23:34 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testlimagrain-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8452&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-8452</link>
      <category>VENTES ET MARKETING/VENTES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Walla Walla, Washington 99362, États-Unis</category>
      <title>2023-8452 - Regional Commercial Manager – PNW Region</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille de métier : &lt;/b&gt;VENTES ET MARKETING/VENTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Essential Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned.
Sales Management
Planning and implementation of sales strategies to gain market share and increase LCS profitability in the region
Interface directly with current accounts to maintain positive and profitable relationships
Identify and develop new accounts within the region to promote new revenue opportunities for the LCS brand
Work with the Product Development Team to position Foundation seed of all varieties in the LCS portfolio
Support the LCS customer network with wholesale transactions of Registered and Certified seed
Represent LCS at regional trade shows, field days and customer events throughout the year
Work with LCS admin and accounting teams to collect royalties and audit annual reports from customers
Plan and organize entries for state variety testing to support marketing and technical data creation
Marketing (A&amp;P, Technical, Strategic)
Play a key role in the development and planning of annual campaigns including print, digital, direct mail, etc.
Collaborate with Marketing, PR and Research teams to plan, design and distribute annual seed guides
Collaborate with Marketing, PR and Research teams to ensure website information is current and accurate
Organize all efforts to support dealer network with LCS sponsored regional retail level advertising projects
Organize collection and compilation of regional technical data and statistics from LCS and public trials
Collect and interpret data and information that will create competitive advantage for LCS in the PNW marketplace and use statistical methods for interpreting and analyzing complex data sets is important.
Work with National Sales Manager and Research team to create technical data packages for licensing partners
Understand the principals of wheat breeding and agronomy at a high level, enabling them to work with our research team to develop and select products.
Study wheat trials with Research team each year to maintain a current and functional knowledge of all products in the marketplace and all advanced experimental LCS material progressing towards commercialization
Work with National Sales Manager to maintain a comprehensive regional intelligence platform capable of delivering product targets to the Research team
Budget Management
Responsible for managing the following P&amp;L statement components to achieve annual revenue targets and maintain positive bottom line growth:
Maximizing sales volumes
Maximizing royalty levels
Minimizing cost of goods
Optimizing commercial operating expenses
Assisting with the optimization of research expenditures
Responsible for forecasting:
Commercial operating expenditures
Royalty and sales revenue
Regional marketing expenditures
Regional promotional expenditures
Regional sales event expenditures
Annual investment in commercial testing of varieties&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Competencies
To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies:
Interpersonal Skills: Strong interpersonal communication skills. Able to work across all levels of the organization, as well as with outside agencies and customers.
Teamwork: Team player with a positive attitude. Able to facilitate cooperation, as a function of coordinating and providing information for various areas within the company.
Judgment: Exhibit sound and accurate judgment. Accountable for decisions made. Attention to detail and accuracy/integrity of data provided. Able to prioritize workload in order to meet the needs of the organization, and to meet designated timelines.
Professionalism: Highly self-motivated individual, possessing strong organizational skills. Comfortable taking direction, work cross-functionally and independently.
Adaptability: Able to deal with frequent change, delays, or unexpected events. Able to handle multiple projects simultaneously. Able to identify and troubleshoot problems in order to affect a complete resolution.
Attendance/Punctuality: Ensure work responsibilities are completed in a timely fashion.
Dependability: Able to perform and maintain the functions of the job in a reliable and consistent manner.
Desired Education and Experience
Bachelor’s degree in Agricultural Business, Agricultural Economics or Agronomy; Master’s degree preferred
3 – 5 year’s Agricultural experience with small grains, specifically wheat and barley
Advanced skills in MS business suite – MS Excel &amp; MS PowerPoint proficiency is very important
Experience with development and maintenance of customer accounts
Miscellaneous:
- Reports to: National Sales and Marketing Manager
- Supervisory responsibilities: none
- FLSA Status: Exempt
- Internal relations: All employees of LCS and LFS BU
- External relations: dealers, distributors, farmers, universities, licensing partners
- Travel requirements: internationally and domestically as required for business (total travel between 25-50%)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Walla Walla, Washington 99362, États-Unis&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence/Bachelor ou équivalent&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 27 Jun 2023 22:14:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testlimagrain-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8592&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-8592</link>
      <category>VENTES ET MARKETING/MARKETING</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2023-8592 - CDI - Social media manager (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille de métier : &lt;/b&gt;VENTES ET MARKETING/MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Au sein de la Direction marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable digital sur les stratégies et activations de marques Jacquet et Brossard en digital. Dans ce cadre, vos principales seront les suivantes:
Stratégie et élaboration des contenus 🧑‍💻: élaboration du calendrier éditoriaux, aide à la création de contenu des réseaux sociaux (stories, posts), pour s’assurer du bon déploiement de la stratégie de Brand content.
Community Management 💬 : réponses à la communauté pour les comptes Jacquet et Brossard (stratégie push et pull sur Instagram et Facebook principalement)
Reporting mensuel 📈 (top/flop des posts, sujets de conversation…etc) : analyser et centraliser les bilans et insights de notre agence média pour obtenir de meilleures performances Social
Veille concurrentielle 🔎 (idées contenus/concept, nouveaux formats…etc)
Influence/activation Social : suivre nos différentes activations en collaboration avec nos agences, et les intégrer dans nos communications fil rouge réseaux sociaux.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation type Bac+5 au sein d’une Ecole de Commerce, communication, journalisme ou équivalent (IAE, etc.), vous avez idéalement une expérience de 3 ans minimum en agence de communication ou au sein d'un pôle marketing digital en milieu industriel, d’une grande ou moyenne entreprise.
Les réseaux sociaux n’ont plus de secrets pour vous.  Et au contraire, même si certains restent encore des énigmes, l’envie de les déceler vous passionne ! L’envie de faire rayonner des marques françaises encore plus !

En résumé : nous recherchons une personne qui s’y connaisse et maitrise les interfaces des réseaux sociaux, qui aime écrire, être à l’affût des dernières nouveautés /formats sur les réseaux sociaux et n’a pas peur d’entreprendre. Il faut aussi aimer travailler pour une marque de grande consommation/ du quotidien.

Et si vous êtes/avez:
Passionné(e) par les réseaux sociaux ❤️‍🔥 (UGC n’est pas un cinéma, ou Reach un personnage de série B);
Une orthographe irréprochable 📝✅ (il serait dommage de confondre La Savane et Le Savane) ;
Bonne écriture, esprit d’initiative et curieux(se) : au final vous êtes un peu le ou la reporter de nos marques pour nos abonnés. . 🧏🏻‍♂‍🧑‍💻;
Un bon relationnel et empathie 💌 (il faut informer mais aussi converser, partager et rassurer notre communauté) ;
En accord avec le ton donné sur nos réseaux sociaux : positif(ve), bienveillant(e) et authentique;
Organisé(e) : car il faut pouvoir parler Burger et 2 secondes après Charlotte aux fraises. Le tout en même temps serait complexe : on aime le sucré/salé mais nous avons nos limites.

Vous possédez des connaissances fondamentales en :
Facebook Business Manager;
Microsoft office;
Adobe Photoshop.

Le + :
Maîtrise de CANVA
Gourmand(e) ou passionné(e) de cuisine serait un plus pour faire saliver nos abonnés 👨‍🍳 🍔🍪🍫🍞🥪

CDI à pourvoir dès que possible.

Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans.

Avantages: Prise en charge à 75% du titre de transport RATP + Accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible avec tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Master ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 22 Jun 2023 14:43:08 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testlimagrain-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8579&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-8579</link>
      <category>VENTES ET MARKETING/VENTES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>VILMORIN IBERICA ALMERIA, PITA</category>
      <title>2023-8579 - REGIONAL SALES MANAGER - ALMERIA &amp; MURCIA (M/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille de métier : &lt;/b&gt;VENTES ET MARKETING/VENTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Gestionar los equipos comerciales dentro de la zona asignada con el objetivo de desarrollar las ventas, aumentar la cuota de mercado y la cartera de clientes de Vilmorin-Mikado en linea con la estrategia comercial definida. 
Coordinar toda la actividad comercial de la zona, ayudando a crear y aplicar la política comercial de la compañía con el fin de alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos.
Establecer el presupuesto de ventas y controlar periódicamente las previsiones de ventas.
Vigilar la gestión de cobro según los plazos acordados con los clientes. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Buscamos un/a ingeniero agrónomo con formación adicional en gestión empresarial y liderazgo de equipos. Un profesional con experiencia dentro del sector de semillas hortícolas y buen conocimiento de producto
El candidato seleccionado tendrá alta capacidad de comunicación y gestión de equipos y demostrará una clara visión estratégica del mercado hortícola del Sur Este de España.
Será una persona autónoma capaz de inspirar y motivar a su equipo a conseguir grandes resultados y la excelencia comercial. Deberá poder comunicar y convencer a sus clientes externos e internos y se sentirá cómodo colaborando con equipos transversales e internacionales.
 
 &lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;VILMORIN IBERICA ALMERIA, PITA&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence/Bachelor ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Opérationnel&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 2 - Moyen&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Thu, 15 Jun 2023 12:07:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testlimagrain-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8385&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-8385</link>
      <category>VENTES ET MARKETING/MARKETING</category>
      <category>CDI</category>
      <category>702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France</category>
      <title>2023-8385 - Chef produit Brocolis &amp; Carottes (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille de métier : &lt;/b&gt;VENTES ET MARKETING/MARKETING&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rattaché(e) au Porfolio Lead de l'espèce et au sein d'une équipe , le/la Chef Produits (H/F) gère le portefeuille de l'espèce (Brocoli / Carottes) sur l'ensemble des marchés et son développement sur sa zone géographique.
Elle/ il contribue aux orientations de la recherche espèce à moyen et long terme en relation avec les sélectionneurs et au développement du chiffre d'affaires et de la marge.
Dans cet objectif, vous devez
 . Développer la stratégie « Espèce » et coordonner les actions/projets liés à la mise en oeuvre de cette stratégie avec l'ensemble des interlocuteurs internes
 . Assurer un rôle de référent technique, au niveau agronomique et au niveau semence
 . Entretenir des liens étroits avec les acteurs de développement locaux sur tous les marchés cibles, synthétiser et analyser l'ensemble des données de marchés disponibles au sein de l'entreprise ;
 . Etre à l'écoute, anticiper les évolutions majeures des marchés, proposer et mettre en place des compléments de gammes
 . Assurer une gestion rigoureuse de la gamme (produits/marques/marchés/prix), en particulier lors du lancement des nouvelles variétés

Ce poste est éligible au télétravail.
Des déplacements sont à prévoir principalement sur les USA, Mexique et Europe&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
 . De formation supérieure Ingénieur Agro/Agri, BAC+5 ou autre ingénieur avec spécialisation agronomique ;
 . Expérience probante dans une des disciplines du métier : sélection, expérimentation, production agricole , commercialisation ou marketing
 . Compétences en marketing, gestion de gamme et analyse marché
 . Maîtrise de l'anglais en contexte professionnel et la maîtrise d'une autre langue serait un plus notamment l'espagnol)
 . Des connaissances techniques en semences potagères (biologie, agronomie, génétique...) 
 . Leadership / Capacité à animer des projets transversaux
 . Capacité d'analyse et de synthèse
 . Ouverture d'esprit, curiosité et force de proposition
 . Orientation client
 . Capacité à travailler en équipe
 . Rigueur et organisation&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence/Bachelor ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 4 - Courant&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : 4 - Courant&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 23 May 2023 22:22:03 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://testlimagrain-cand.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=8105&amp;idOrigine=502&amp;LCID=1036&amp;offerReference=2023-8105</link>
      <category>VENTES ET MARKETING/VENTES</category>
      <category>CDI</category>
      <category>Amiens, France</category>
      <title>2023-8105 - Commercial Semences Spécialisé Endives - Hauts de France (H/F)</title>
      <description>&lt;b&gt;Famille de métier : &lt;/b&gt;VENTES ET MARKETING/VENTES&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Vrai Spécialiste agronomique auprès de nos clients, vous apportez votre expertise et vos conseils tout 
en leur proposant les produits de notre gamme adaptés à leurs demandes et à leurs conditions 
d’exploitation :
Visite Promotion et vente de la gamme de variétés auprès de la clientèle de son portefeuille,
Organisation, mise en place, suivi et synthèse des essais développement,
Relations régulières avec les collaborateurs concernés par l’espèce : directeur commercial, spécialistes commerciaux et responsable développement,
Application de la politique commerciale de l’entreprise,
Mise à jour des prévisions de vente et de la connaissance client (CRM),
Analyse périodique de l’activité commerciale et de ses écarts dans une démarche d’amélioration continue,
Participation aux missions de recouvrement,
Veille concurrentielle.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Niveau licence professionnelle en production végétale ou Ingénieur sont requis,
L’expérience en maraîchage, production de plants, semences ou plus largement agrofournitures est impérative,
Connaissance technique du terrain et du métier de la semence,
Autonomie, rigueur, organisation, aptitude au travail d’équipe,
Qualités relationnelles, communication,
Permis de conduire indispensable, poste itinérant,
Niveau d’anglais intermédiaire minimum impératif.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Amiens, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Licence/Bachelor ou équivalent&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : 3 - Opérationnel&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 10 Mar 2023 23:01:03 Z</pubDate>
    </item>
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