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2023-8264 - Conducteur(trice) de process de moulin automatisé (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 11:10:12 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/OPERATIONS INDUSTRIELLES
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Production • Réaliser la production de farines en conformité avec les spécifications techniques et dans le respect des délais • Planifier la production • Approvisionner le moulin en matières premières conditionnées • Réaliser des contrôles de conformité • Identifier les anomalies et faire tourner le moulin en mode dégradé si besoin Stock • Tenir à jour l'état des stocks • Editer le dernier jour du mois l'inventaire permanent des matières premières et produits finis Amélioration continue • Détecter et analyser les dysfonctionnements machines • Participer aux actions d'amélioration de sécurité, de la qualité, de la productivité • Proposer, coordonner, voire conduire des projets d'amélioration organisationnelle et technique • Réaliser la maintenance de premier niveau et participer à la maintenance préventive et corrective Qualité des produits • S'engager à appliquer les normes qualité • Effectuer les contrôles sur les échantillons prélevés selon le plan de contrôle établi par le service qualité • Maintenir les installations dans les conditions de propreté, d'hygiène et de sanitation, requises par les objectifs qualité. • Participer à la mise à jour de procédures qualité et aux audits qualité • Appliquer les règles de l'HACCP en vigueur dans l'entreprise Maintenance • Nettoyer son poste de travail (environnement, équipements etc…) en continu • Respecter l'échéancier du nettoyage et de maintenance • Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau • Aider et assister le service maintenance lors de ses interventions Selon le planning de rotation du personnel, le(la) conducteur(trice) de moulin peut être amené(e) à réaliser les missions d'un(e) opérateur(trice) industriel(le), c'est à dire du chargement de camion citerne ou en palettes. Le(la) conducteur(trice) de moulin travaille en horaires postés 3x8, et en cas de besoin, sera amené(e) à travailler le samedi.

Formation de niveau BAC+2 dans la production agroalimentaire, la meunerie ou la conduite de ligne en environnement industriel Bonnes connaissances informatiques et logistiques Bonnes connaissances des règles de sécurité, des normes qualité et des règles d’hygiène L'habilitation électrique (BE manœuvre) et les CACES 1,3,5 seraient un plus
Lieu : Ennezat
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8677 - Expert Business Intelligence (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:28:34 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/MANAGEMENT DE LA RECHERCHE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Dans le cadre de cette mission, vos principales missions seront les suivantes : Gérer les besoins de reporting : - Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour comprendre les besoins et les exigences de l'entreprise ; - Comprendre les modèles de données et l'entrepôt de données en interaction avec le département BI de Limagrain ; - Créer et maintenir des tableaux de bord, des rapports et des mesures ; - Organiser des tests utilisateurs (UAT) et valider la satisfaction du besoin ; - Rédiger la documentation fonctionnelle et technique des rapports ; - Apporter les corrections nécessaires pour assurer la fiabilité de ces rapports. Animation et formation du réseau des Key Users : - Construire et maintenir des supports de formation ; - Assurer la formation et le support aux utilisateurs finaux sur l'utilisation efficace des solutions BI ; - Informer la communauté des utilisateurs des dernières nouveautés : disponibilité de nouveaux rapports, fonctionnalités...

Vos atouts pour réussir dans le poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme bac +5 spécialisation en Business Intelligence, analyse de données ou informatique; - Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du date wharehousing, de la modélisation de données et de l'outil Microstratégy ; - Vous avez une bonne connaissance des bases de données et idéalement une connaissance de l'industrie des semences ; - Dôté(e) de solides compétences en communication et capacité à travailler en collaboration, vous etes capable de gérer plusieurs projets dans un environnement en constante évolution ; - Vous êtes à l'aise pour travailler en anglais autant à l'écrit qu'à l'oral. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Lieu : Chappes
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8589 - Chargé de Développement RH (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:12:27 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directrieur RH et Service Généraux de la Business Unit vos principales missions sont : Talent Management & Formation : Accompagner le changement et la transformation de l’entreprise et des métiers Poursuivre le pilotage de la refonte des descriptions de poste, l’identification des compétences détenues, et des compétences à développer pour soutenir la stratégie de l’entreprise Piloter la campagne des entretiens annuels, le process de People Review et travailler à l’établissement des plans de succession Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Formation Recrutement & mobilité interne : Piloter le processus recrutement de A à Z : recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, mettre en œuvre la stratégie de recherche, analyser les candidatures, piloter les entretiens Développer la marque employeur et mettre en œuvre des actions pour attirer et fidéliser les talents Dynamiser la mobilité interne et structurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Missions complémentaires : Piloter et optimiser l’outil SIRH sur le périmètre développement RH Construire et piloter les indicateurs de performance des dispositifs de Dev RH Réfèrent diversité, handicap Représenter la BU au sein de la communauté Dev RH Groupe

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement, le pilotage de projets RH et le Talent Management. Véritable expert(e) du développement des compétences vous avez eu l’occasion de déployer une politique de GPEC dans un contexte de transformation. Autonome, vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un réel esprit d’équipe et favorisez la collaboration et la transversalité. Proactif(ve), polyvalent(e), vous faites preuve de créativité et de curiosité et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une appétence pour le digital. La connaissance du SIRH Talensoft est un plus. Vous disposez idéalement d’une certification PAPI ou d’une expérience avec des tests d’évaluation de personnalité vous permettant de mener les entretiens de recrutement en autonomie. Vous parlez anglais couramment afin d’échanger avec le Groupe et la filiale polonaise dont vous êtes le référent (TOEIC supérieur 750).
Lieu : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8623 - The Business Area Financial Controller (M/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:01:29 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
I. Financial analysis, budgeting and forecasting In coordination with each entity’s financial controller (or accountant ) and country managers, prepare the BA forecasts and annual budget Provide insight and recommendations to both short-term and mid-term plan to Country Managers, BA CFO and BA Head. Use Hyperion and BFC tool to report financial data Provide monthly qualitative comments and performance indicators/reports to explain main variances vs last year and vs Budget or Forecast Identify risks and opportunities with BA CFO and BA Head. FLASH report – consolidation and monthly follow up of actual sales Update APS – sales forecast prices and volumes Provide a valuable support to Country managers, Country finance controllers, BA CFO and BA Head in the efficient steering of their activity regarding the financial KPIs In contact with the BU finance team, ensure the constant and perfect alignment of the BA reports and deliverable with the Group ‘s expectations. Work closely with the BA CFO to perform various ad hoc analysis across all LCE including strategic and tactical matters as it relates to budget management, cost benefit analysis, cash flow forecasting, risk management, legal & regulatory requirements, etc. Support the consolidation of the BA business reports Provide analysis on customer level for supporting the decisions of BA Credit Management Committee II. Controlling Assist the BA CFO in developing and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls Perform monthly controls to ensure compliance with the Policies Analyze monthly OPEX and ensure that the costs are aligned with the Internal Policies Support the implementation of the Business Ethics & Anti Bribery rules Proactive in proposing and implementing process improvements within the organization Active participation on SAP implementation with focus on Controlling module

3 years of progressively relevant work experience in financial analysis, planning, and reporting for a subs of an international Group. Aptitude for computer systems (accounting software, ERP environments (SAP) and Microsoft suites. An advanced experience in high complexity degree of MS Excel will be appreciated. Effective in process analysis, risk and control identification and problem solving Should have experience in partnering with an executive/Management team, and have a high level of written and oral communication skills Transversal and hierarchical management experience and recognized skills Strong interpersonal skills, ability to communicate and manage well at all levels of the organization and with staff at remote locations essential. High level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results-orientation.
Lieu : Drumul Gării Odăi, Otopeni 075100, Roumanie
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8654 - Chargé (e) de paie et administration RH (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 14:16:48 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En nous rejoignant au sein de Limagrain Europe, vous gérerez les missions suivantes: - La gestion administrative du personnel, en lien avec les Responsables RH et les relais RH des sites et prendrez en charge: Les formalités d'embauche La mise à jour des données salariés dans les outils Paie et GTA La saisie et contrôle des éléments variables de paie Les sorties du personnel La DSN évènementielle Le suivi des visites médicales - En collaboration avec les autres chargés Paie et administration RH et en fonction du calendrier, vous pouvez être amené à intervenir sur les travaux annuels suivants : DSN mensuelle / Charges trimestrielles DOETH Préparation des dossiers de médaille du travail Préparation des données pour le calcul de l'Intéressement Campagne CET/Fin d'annualisation et nouvelle annualisation Reporting RH - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés de votre périmètre sur les questions administration RH et êtes, à terme, en capacité de répondre aux besoins des salariés sur les thématiques suivantes : Utilisation de l'outil gestion des temps et activités et explication des différents compteurs Compréhension du bulletin de paie Avantages salariés en matière de mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, Intéressement, autres dispositions conventionnelles et par accords d'entreprise Règles d'acquisition CP/RTT/Récupération

• De formation Paie/Droit social ou Ressources Humaines (Bac+2 à Bac+4), vous avez une expérience sur un poste paie/administration RH, acquise idéalement dans une structure à taille internationale ou en expertise comptable. • Pour la partie « orientée clients » du poste, il est impératif de bien s'exprimer oralement et par écrit, • Notre société est fortement orientée à l'international, un niveau d'anglais correct est apprécié afin de pouvoir répondre, à la marge, à des mails de salariés étrangers • Une connaissance de la législation relative au travail est souhaitée En terme de savoirs-faire, vous disposez de: • Compétences juridiques : maîtrise des obligations légales liée à la gestion du personnel, et particulièrement liées aux formalités d'entrée et de sortie du personnel. Vous savez chercher l'information dans la documentation sociale • Maîtrise des environnements outils Paie et GTA (Gestion des temps et activités) • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez une réelle appétence pour la réalisation d'extractions dans le cadre du Reporting RH Qualités rédactionnelles Savoirs être: • Vous êtes rigoureux(se) dans la réalisation de vos tâches et savez prioriser en fonction des risques • Vous savez vous adapter dans un environnement en constante évolution et êtes réactif face aux besoins • Dans une logique d'amélioration continue, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les process, en collaboration avec le reste de l'équipe • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, qui permet de travailler de façon transverse avec les autres services de la Société • Ayant le sens du service client, vous avez à cœur d'accompagner les salariés dans leurs problématiques administratives et êtes réactif pour répondre à leurs questions • Vous serez curieux de comprendre et de maîtriser l'organisation de l'entreprise, sa culture, ses métiers et ses usages établis. Venez rejoindre Marion et son équipe! Vous intégrerez une équipe solidaire au sein de laquelle toutes les personnalités ont leur place. Vous participerez à des projets liés à l'amélioration continue et rejoindrez un environnement où la prise d'initiative est la bienvenue.
Lieu : 10 Rond-Point du Biopole, 63360 Saint-Beauzire, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 2 - Moyen

2023-8528 - Chef de cultures - Matrice (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:15:38 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/PRODUCTION AGRONOMIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Sous la responsabilité du Coordinateur agro-expérimentation, vous réaliserez les missions suivantes : · Organiser et réaliser la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des systèmes de culture en respectant scrupuleusement les protocoles expérimentaux qui vous sont délivrés · A ce titre, effectuer les interventions culturales (semis, fertilisation, protection des cultures, récolte, irrigation) · Coordonner vos interventions en concertation avec les techniciens d’expérimentation afin de respecter les règles de sécurité · Organiser les interventions des prestataires de travaux agricoles en travaillant en étroite collaboration · Définir les besoins en intrants, semences (…) et organiser les approvisionnements · Assurer la commercialisation des productions · Assurer l’entretien quotidien du matériel agricole, et organisez les révisions et réparations par des tiers, · Gérer la partie administrative de la parcelle Matrice (déclaration PAC, contrôle phyto,…) · Savoir partager et donner un feedback sur son activité Travailler chez LIMAGRAIN Coop c’est : - Un salaire compétitif et une prime annuelle - Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN) - Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN - Des avantages “qualité de vie “ : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi) - Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.) - Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe - Ce poste offre un travail responsable et varié dans une entreprise tournée vers l'avenir. Poste basé à Aubiat, sur le Domaine de Mons.

Issu d’une formation agricole et/ou agronomie et/ou machinisme agricole, vous avez obligatoirement une très bonne connaissance du matériel agricole : conduite et réglage d’engins agricoles (tracteur, semis, …) Le Certiphyto applicateur serait un plus. Une bonne connaissance des programmes phyto des principales grandes cultures serait un plus. Une connaissance des principes et enjeux de l’Agriculture de conservation des sols serait un plus. Doté d’un bon relationnel, il sera indispensable que vous ayez de bonnes capacités d’organisation et de planification. Disponible, réactif, rigoureux et autonome, vous saurez partager et donner du feedback sur votre activité.
Lieu : Aubiat
Niveau d'études min. requis : Baccalauréat ou équivalent

2023-8570 - Financial Controller (M/F)

Fri, 14 Jul 2023 22:27:49 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
• Manage preparation of forecast and annual budget for all departments in Hungary (Commercial, R&D, DPM, Logistics, Seed production, Factory planning, Quality) in coordination with the Finance Manager • Manage monthly controlling reports in BFC system • Regular monitoring of operational expenses on cost center bases • Support the work flow for the Business activity in different process (RIOS, Hyperion) • Royalty reports • Responsible for the stock reports, costing run, stock movements analyses, material price analysis on monthly basis • Responsible for CAPEX projects and depreciation • Comply with financial policies and regulations • Prepare account review and propose required journal entries • Support that local ledgers comply with local law • Provide date for tax declarations and local tax filing requirements (VAT, Corporate Tax) • Support monthly, quarterly, and annual closing procedure • Support cooperation with several divisions internally and tax advisors, lawyers, banks, insurance companies externally • Support the outsourced services provider on tax audit Post GL transactions and uploads and reconcile account balances • Support the SAP knowledge transfer in Finance

TYPICAL EDUCATION • University degree in finance or in Economy EXPERTISE • Excel, SAP, BI, BFC knowledge • VBA knowledge is an advantage • 3+ years of working experience in Finance and Accounting within an international company • Pro-active mindset, strong problem solving and analytical skills • Ability to work in a multinational environment and matrix organization • Chartered accountant and knowledge of „IFRS” are an advantage • Taxation knowledge is an advantage • Fluent in English
Lieu : budaörs
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Hongrois : 5 - Langue maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8573 - Ingénieur de Recherche – Chef de Projet en Phénotypage Digital (H/F)

Thu, 13 Jul 2023 22:12:49 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/TRAIT ET SUPPORT SCIENTIFIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Les drones, robots et autres vecteurs sont devenus des outils incontournables pour la collecte de données. Dans le cadre de l'amélioration variétale, ces technologies donnent accès à des informations sur les variétés évaluées lors du processus de sélection : traits agronomiques, phénologiques, liés au rendement ou liés aux stress biotiques ou abiotiques par ex. Cette évaluation variétale, et par son biais l'amélioration variétale, sont des activités cruciales et à la base des activités de Limagrain. Le chef de projet en Phénotypage Digital est rattaché à l'équipe Envirotypage & Phénotypage Digital. Il est responsable du déploiement et de l'évolution de ces outils pour une espèce, et intervient dans la compréhension des besoins, la définition et le développement des solutions et le support aux équipes de sélection. Vos missions principales consisteront à : Apporter une expertise et accompagner les évolutions du phénotypage digital pour la communauté breeding d'une espèce dédiée. Point de contact privilégié de cette espèce, vous en connaissez les besoins; grâce à votre expertise sur les méthodes et outils de phénotypage digital, vous élaborez et suivez une feuille de route. Vous participez à la sensibilisation de la communauté scientifique de LFSR sur les questions liées au phénotypage digital et en assurez la promotion. Evaluer et concevoir des algorithmes d'analyses d'images pour développer de nouveaux traits en lien avec nos activités de recherche. Grâce à une bonne appréhension des caractéristiques phénotypiques de votre espèce, vous êtes en mesure de développer des algorithmes Python permettant d'analyser des images et de traduire cette information en un trait utilisable par la sélection. Vous testez, analysez qualitativement et quantitativement la précision des résultats fournis, et participez à la maintenance et à la pérennité des développements réalisés dans l'équipe. Apporter un support aux équipes de sélection à la fois technique et logistique pour les accompagner dans l'utilisation des nouveaux outils. Vous participez à la formation, la rédaction de protocoles et guidez au quotidien la communauté des pilotes de drone. Vous les orientez vers les interlocuteurs adéquats et/ou apportez un support sur l'utilisation du matériel, sur la plateforme d'analyse d'image et tous les sujets connexes à ces thématiques. Vous faites évoluer le support pour qu'il soit de plus en plus efficient. Réaliser une veille scientifique et technique sur le développement de traits basé sur le phénotypage digital Selon votre profil, vous pourrez être amené à vous former au pilotage de drone et à participer à certains vols pour de nouveaux développements.

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 (Master 2 ou école d'Ingénieur), Ingénieur Agronome, Statisticien ou Data Scientist avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et le traitement de données. Vos compétences en Agronomie, en Génétique des Plantes et/ou en Écophysiologie seront un plus, de même que des connaissances en SIG. Vous avez démontré des aptitudes à programmer en Python, en R et/ou tout autre langage orienté analyse des données. Compte tenu de l'environnement de travail international, vous maîtrisez l'anglais scientifique écrit et parlé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rigoureux, dynamique, sérieux, vous présentez une bonne capacité d'organisation et un bon relationnel. Appréciant de travailler en équipe, vous savez également travailler en autonomie au cours de vos missions. Rejoindre nos équipes Limagrain Europe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et de développement professionnel au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. C'est avoir la chance de contribuer à des recherches de pointe pour contribuer à l'agriculture de demain. C'est travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif où l'innovation, la créativité et la collaboration sont encouragées et valorisées. Rejoindre Limagrain Europe, c’est aussi bénéficier de divers avantages: - Un salaire attractif et une prime sur objectifs - Accord 214 jours travaillés - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE - Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu’à 8 jours/mois - Restaurant d’entreprise - Un parcours d’intégration et des formations régulières Limagrain Europe s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise, et offre une chance égale pour toute candidature.
Lieu : 28 Rte d'Ennezat, 63720 Chappes, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8648 - Responsable Planification et Opérations de Laboratoire (H/F)

Tue, 11 Jul 2023 22:28:58 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/TRAIT ET SUPPORT SCIENTIFIQUE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Votre équipe est en charge de la création des projets de génotypage, de l'achat et de la facturation des analyses réalisées par le laboratoire. Vos principales missions consisteront à : ► Élaborer et gérer la planification des projets de génotypage en collaboration avec les Genotyping Production Managers et les clients du laboratoire. ► Surveiller leurs demandes et interagir efficacement avec le Responsable de la Plate-forme d'Analyse Moléculaire pour ajuster les ressources et les délais d'exécution des projets. ► Participer à la préparation du budget et contrôler les dépenses. ► Superviser les dépenses de fonctionnement et d'investissement conformément au plan budgétaire. ► Gérer et optimiser le processus de facturation aux clients des projets de génotypage réalisés par le laboratoire. ► Préparer des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance et les opérations. ► Gérer une équipe de cinq personnes au maximum, assigner des tâches, assurer une formation appropriée et évaluer les performances.

VOTRE PROFIL : ► Diplôme niveau Master (Bac+5) ou équivalent en Planification, Sciences, Ingénierie ou discipline connexe avec au moins 4 ans d'expérience dans la gestion des activités et des personnes. VOS DOMAINES D'EXPERTISE : ► Expérience de supervision, de formation et de gestion du personnel. ► Expérience de la planification et de la gestion de projets. ► Connaissance des programmes et applications informatiques, tels que Microsoft Office, les outils de visualisation des données et la gestion des bases de données. ► Des connaissances en génotypage sont un plus. ► Des connaissances en programmation seront un atout pour votre candidature. VOS COMPETENCES ET SAVOIRS-ETRES : ► Sérieux, rigueur, volonté. ► Etre innovant et avoir le sens du détail. ► Posséder de solides compétences analytiques. ► Avoir de bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles. ► Compte-tenu de l'environnement de travail international, maîtriser un anglais professionnel écrit et oral CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rejoindre nos équipes Limagrain Europe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et de développement professionnel au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. C'est avoir la chance de contribuer à des recherches de pointe pour contribuer à l'agriculture de demain. C'est travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif où l'innovation, la créativité et la collaboration sont encouragées et valorisées. Rejoindre Limagrain Europe, c’est aussi bénéficier de divers avantages: - Un salaire attractif et une prime sur objectifs - Accord 214 jours travaillés - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE - Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu’à 8 jours/mois, Restaurant d’entreprise - Un parcours d’intégration et des formations régulières Limagrain Europe s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise, et offre une chance égale pour toute candidature.
Lieu : 28 Rte d Ennezat, 63720 Chappes, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8602 - Assistante Ressources Humaines (H/F)

Sat, 08 Jul 2023 22:01:57 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Gérer l’administration du personnel (contrat, courriers, dossier du personnel…) Gérer l’intégration des nouveaux arrivants, Gérer les pointages du logiciel de gestion des temps (suivi des heures, des congés, des badgeage…), Préparer et vérifier les éléments de paie, Participer aux processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens téléphoniques, participer aux salons...), Suivre et déployer le plan de formation, Participer à l’organisation d’évènements du site (médailles du travail…), Etablir et suivre les reporting RH.

Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+3 ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous être force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l’organisation. Vous maitrisez l’outil informatique, et vous êtes à l’aise avec un logiciel de gestion des temps et de paie.
Lieu : 8 Rue des Grahuches, 89100 Sens, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8549 - Juriste en droit social (H/F)

Fri, 07 Jul 2023 22:14:08 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Concrètement, comment cela se traduit ? Vous rejoignez une équipe Ressources Humaines de plus de 20 personnes, dynamique, diverse et énergique, organisée en différents pôles. Au sein de cette équipe, vous intégrerez le pôle Affaires sociales et Développement Ressources Humaines et serez sous la responsabilité du Responsable des Affaires Sociales. Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes : RELATIONS SOCIALES INDIVIDUELLES Assurer un rôle de conseil quotidien dans le domaine du droit social en conseillant l'équipe Ressources Humaines sur les questions et l'application des règles juridiques liées au droit social et à la gestion du personnel Vérifier la conformité juridique des pratiques de gestion et sensibiliser au droit social les responsables RH, les managers et assistant(e)s. Participer à la formation sociale des équipes opérationnelles terrain. Participer à la résolution des éventuels différends entre les employés et les managers. Préparer les dossiers en collaboration avec les HRBP, les managers et avec les conseils externes. Suivre et mettre à jour les contrats et politiques sociales. Développer des relations de confiance avec le Groupe notamment pour les commissions santé, logement, etc. Suivre juridiquement les dossiers invalidité, prévoyance et maladies professionnelles en lien avec le service paie Travailler en relation avec la médecine du travail sur les dossiers employés le nécessitant. RELATIONS SOCIALES COLLECTIVES : Préparer l'agenda social, suivre et tenir le calendrier de négociation, préparer les dossiers de négociation en respectant le calendrier social et les obligations en la matière. Suivre l'application des accords groupe et entreprise en vérifiant leur bonne mise en œuvre. Préparer, animer et suivre les réunions des différentes commissions avec le support des responsables RH. Préparer, organiser et suivre les élections professionnelles. Assurer la gestion et le suivi de la BDES. En lien avec les services juridiques du Groupe, assurer la veille juridique et l'application des nouvelles réglementations.

Diplômé(e) d'un BAC+5 avec une spécialité en droit social, vous disposez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire. Une expérience sur un poste généraliste, acquise idéalement dans une structure à taille internationale et dans un environnement agri/agro est un plus. Notre société est fortement orientée à l'international, un niveau d'anglais et de français correct exigé. Vous avez une connaissance approfondie de la législation relative au travail et des connaissances très précises des obligations légales liée à la gestion du personnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et très organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre aisance pour travailler de façon transverse. Disponible et ayant le sens du service, votre goût pour le terrain et votre polyvalence vous permet d'être à l'aise sur les sujets liés la gestion quotidienne et opérationnelle des Ressources Humaines et à la vie d'une entreprise. Vous êtes source de propositions et de préconisations dans tous les domaines de votre champ de compétences. Votre expérience en ressources humaines vous permet d'accompagner les managers opérationnels sur les différentes problématiques juridiques RH. Véritable professionnel(le) du droit, votre capacité d'analyse et votre proactivité vous permettent d'avoir les bons réflexes quant aux actions à mettre en œuvre dans des situations parfois complexes. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et avez de réelles qualités rédactionnelles. Vous êtes capable de rédiger des articles / communication et maîtrisez suffisamment les outils pour réaliser des visuels dynamiques. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez des principes et règles de paie, de gestion des temps et des outils SIRH. Rejoindre Limagrain Europe, c’est aussi bénéficier de divers avantages : Prime sur objectif Prime d’intéressement Prime d’ancienneté Mutuelle familiale Avantages CE Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu’à 8 jours/mois, restaurant et crèche d’entreprise Un parcours d’intégration et des formations régulières. Intégrer Limagrain Europe, c’est rejoindre une coopérative agricole et un Groupe à dimension internationale offrant des perspectives de carrières en France et dans le monde. Chez Limagrain, nous agissons pour la diversité & l’inclusion, sources de progrès et de richesse pour l’entreprise.
Lieu : 10 Rond-Point du Biopole, 63360 Saint-Beauzire, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8216 - Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F)

Fri, 07 Jul 2023 22:01:48 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
PREPARATION DE LA PAIE S’assure que toutes les corrections de badgeage au sein du logiciel de gestion des temps sont réalisées dans les délais par les responsables Transmet au service paie, toutes les données relatives à la bonne réalisation des payes : éléments variables, présences et primes. Commande les tickets restaurant Calcule toutes les primes du personnel de production Vérifie les bulletins transmis par le service paye et réalise les requêtes nécessaires Alimente et suit les indicateurs RH : embauches, départs, turn over, absentéisme, effectifs etc … et prépare et présente les indicateurs pour les réunions semestriels. SUIVI ADMINISTRATIF DU PERSONNEL Garant(e) de la constitution du dossier du personnel pour chaque nouvelle embauche et transmet les éléments au service paye Réceptionne et traite les demandes des salariés : demandes d’attestation maladie, documents relatifs aux accidents de travail, attestation employeur, remboursement IJSS, demande 1% logement…. Gère et organise le planning des visites médicales Gère avec les responsables les restrictions médicales COMMUNICATION Est un acteur de la communication au sein de l’usine : est à l’écoute des salariés, répond à leurs demandes et remonte les demandes spécifiques au responsable RH ; présence régulière au sein du site de production Participe aux Animations à Intervalles Courts au sein de notre site de production Porte les messages de la Direction au sein du site de production Est en relation avec les responsables de service, et les managers d’équipe Crée les éléments de communication interne (affichages, vidéos …) et les fait vivre Participe à l’élaboration du journal interne MISSIONS RH Etablit et transmet les convocations aux réunions du CSE. Prépare et participe aux élections professionnelles. Participe et anime le plan de formation (contact des prestataires, création des groupes, envoi des convocations, organisation logistique…) PROJETS RH Participe activement à tous les nouveaux projets RH et se positionne comme pilote sur certains projets Participe à la rédaction des fiches emploi Participe au Plan de succession Programme et anime la People Review à la suite des entretiens annuels Anime les points Humains avec les managers Prépare la semaine d’intégration des nouveaux alternants et participe à leur recrutement Organise des entretiens pour suivre les départs en retraite Rencontre avec les managers les collaborateurs dans le cadre de l’entretien de reprise

· Connaissance des bases de la législation du travail · Connaissance des techniques de conduite d’entretien de recrutement · Très bonne maîtrise de l’informatique · Être méthodique, rigoureux et efficace · Avoir un esprit d’innovation et de créativité · Tient comme confidentiel les données relatives au personnel. · Interlocuteur privilégié des responsables de service et des salariés de l’entreprise
Lieu : clamecy
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent

2023-8642 - Technicien Qualité Industrielle (H/F)

Thu, 06 Jul 2023 22:27:38 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/CONTRÔLE QUALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En rejoignant nos équipes, vous serez en charge des missions suivantes : Définir les exigences qualitatives et quantitatives avec les clients internes et externes. Concevoir et transmettre les diagrammes de calibrage aux usines dans le respect des plannings élaborées par celles-ci. Créer, suivre et clôturer les OFs dans l’ERP (SAP) Réaliser en continu la synthèse des résultats de micro-calibrage et vérifier leur adéquation aux objectifs de l’usine et de Limagrain Europe. Accompagner ses clients en apportant un conseil technique. Mettre à disposition les données techniques permettant le paiement des productions de semences. Transmettre les consignes orales et écrites sur l’état d’avancement de l’activité et les problématiques rencontrées aux interlocuteurs concernés Participer aux réunions et animation d’équipe du secteur Proposer des actions d’amélioration et le mettre en œuvre le cas échéant en lien avec le responsable Réaliser des bilans en cours et en fin de campagne et les communiquer aux différents secteurs de la Direction des Opérations et à ses clients externes. Participer à la formation et l’organisation du travail des équipes de saisonniers Le Technicien Qualité Industrielle peut être amené à participer à des groupes de travail transverses (inter Groupe Limagrain) dans le respect de la confidentialité des données dont il a connaissance. Certaines activités, selon les périodes de l’année, nécessitent de travailler les week-ends. La sécurité, la qualité et la satisfaction du client sont au cœur de votre action

Titulaire d'un BAC +3 en production/qualité industrielle et/ou supply chain, vous avez une expérience dans le domaine des semences. La connaissance approfondie du produit et des techniques industrielles de travail des semences serait un plus. Vous avez de bonnes capacité d’analyse, saurez faire preuve de rigueur, de sens de l’organisation, et d'un bon esprit d’équipe. Vous avez également un bonne aisance relationnelle et une forte sensibilité service client. Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (surtout Excel) et avez la connaissance d’un ERP (idéalement SAP). Un niveau d'anglais professionnel est requis.
Lieu : Ennezat
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8631 - Responsable Projets industriels et Structure (H/F)

Thu, 06 Jul 2023 22:27:28 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En intégrant nos équipes, et sur la base des orientations définies par le responsable du service, vous aurez la responsabilité de l’étude jusqu’à la réception des investissements qui vous seront confiés, et des travaux liés à l’activité Structure/Facilities (court/moyen et long terme). Vous aurez notamment comme missions : Analyse des demandes clients Répondre à une demande d’études pour une nouvelle installation ou une amélioration d’existant. Réaliser des études pour vérifier la faisabilité technique et économique du projet. Transcrire les demandes fonctionnelles en solutions techniques. Évaluer et planifier les moyens nécessaires pour la réalisation des différentes étapes du projet. Participer à l’élaboration des budgets d’investissement Prévoir les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation. Piloter le budget des projets qui lui sont confiés Prioriser les demandes de réalisations et d’interventions en fonction des degrés d’urgence et de la saisonnalité des activités en production Organisation et planification Structurer la méthodologie de gestion de projets et établir les règles de fonctionnement permettant la réalisation des travaux dans les meilleures conditions de délai, de sécurité, de qualité et de coût. Garantir la coordination entre les acteurs impliqués dans le projet (dans l’entreprise, les différents services, à l’extérieur, les fournisseurs ou sous-traitants). Organiser et animer des réunions avec les parties prenantes du projet pour effectuer les choix et l’affectation des ressources, en fonction des différentes contraintes (techniques, économiques et juridiques). Définir avec le commanditaire du projet les objectifs et les délais de réalisation (ordonnancement des tâches, calendrier prévisionnel). Pilotage, coordination et suivi Encadrer et coordonner le travail de tous les acteurs internes et/ou externes Assurer la mise à jour de la GMAO à l’issu des projets et assurer la traçabilité de chacune des interventions Réaliser les EAD et divers rituels managériaux auprès de son équipe interne Participer aux rituels de communications du service Coordonner les parties prenantes du projet, visiter les chantiers, négocier avec les fournisseurs, les collectivités..… Suivre et assurer le bon déroulement du projet, l’exécution du planning et le respect du budget. Fournir l’assistance nécessaire au maintien et à l’amélioration de l’outil industriel en termes de productivité et de qualité. Rechercher en permanence les améliorations possibles des équipements dans son domaine pour optimiser le fonctionnement des installations. Convoquer, et assurer les réunions de chantier. Etablir les points d’avancement réguliers, et en informer les parties prenantes. Poste basé à Ennezat (63), à 20 min de Clermont-Fd

De formation Ingénieur (base technique), vous avez la connaissance des principes technologiques applicables dans les industries céréalières et agricoles, et avez l’expérience de projets industriels d’envergure (>5M€), avec management transversal et hiérarchique. Vous avez des notions d’urbanisme, code du travail, agencement de postes de travail, voirie et bâtiments, et avez des connaissances du milieu industriel céréalières et agricoles voire agroalimentaire (lean manufacturing) Vous maîtrisez l’analyse fonctionnelle notamment dans le cadre de l’élaboration des cahiers des charges, ainsi que la notion de sécurité alimentaire (HACCP), et la GMAO (Optimaint) Vos connaissances en Electricité, Mécanique, bâtiments et Pneumatique, mais aussi en CAO et lecture de plans ( Autocad, solidworks..), et votre maitrise des différentes méthodologies de gestion de projet : AMOA / MOA / MOE / OPC / SPS / TCE…et des outils de gestion associés seront les atouts indéniables de votre candidature. Doté d’un bon relationnel naturel, vous saurez être le facilitateur positif de l’activité, notamment pour la coordination de chantiers.
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8638 - Technicien de Recherche- Biologie Moléculaire (F/H)

Thu, 06 Jul 2023 22:26:51 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/TRAIT ET SUPPORT SCIENTIFIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Les missions principales concernent la production de vecteurs nécessaires à l'obtention des événements d'édition/modification du génome végétal, la réalisation d'analyses moléculaires et biochimiques dans le respect des procédures et normes de qualité en vigueur dans le service. Ces missions s'effectueront en étroite collaboration avec les équipes dédiées à la production et avec le soutien d'autres équipes de recherche au sein de la plateforme GEP (Genome Engineering Platform).

Titulaire d'un Bac+2/3 en Biotechnologie Végétale, et possédant une expérience de 3 ans ou plus en laboratoire, vous avez une bonne maîtrise des techniques classiques de biologie moléculaire (préparation ADN, PCR, manipulation de bactéries) et des techniques classiques de biochimie (Western Blot, ELISA...). Sérieux, organisé, rigoureux, appréciant de travailler au sein d'une équipe mais sachant faire preuve d'autonomie sur vos missions, vous maîtrisez l'utilisation des outils de bureautique (World, Excel, etc…) et des logiciels appliqués à la biologie moléculaire (ex. Geneious). Votre anglais technique est opérationnel. Rejoindre nos équipes Limagrain Europe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et de développement professionnel au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. C'est avoir la chance de contribuer à des recherches de pointe pour contribuer à l'agriculture de demain. C'est travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif où l'innovation, la créativité et la collaboration sont encouragées et valorisées. Rejoindre Limagrain Europe, c’est aussi bénéficier de divers avantages: - Un salaire attractif et une prime sur objectifs - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE - Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu’à 8 jours/mois, Restaurant d’entreprise - Un parcours d’intégration et des formations régulières Limagrain Europe s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise, et offre une chance égale pour toute candidature.
Lieu : 28 Rte d'Ennezat, 63720 Chappes, France
Niveau d'études min. requis : DEUG, BTS, DUT ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8553 - Genetic Data Analyst (H/F)

Thu, 06 Jul 2023 14:50:13 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/TRAIT ET SUPPORT SCIENTIFIQUE
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Vous êtes expert (e) en analyse de données génétiques appliquée à l'amélioration des plantes. Vous êtes chargé (e) de l'analyse de projets Backcross assistés par marqueurs. Vous assurerez le lien transversal entre les plateformes de génotypage et de rapid-cycling en coopération directe avec les équipes recherche et sélection. Vous serez amené à collaborer et coordonner vos activités dans un large réseau national et international. Vous saurez être force de proposition pour améliorer l'efficacité de nos pratiques.

Vous êtes issu (e) d'une formation en biologie végétale, génétique quantitative, amélioration des plantes avec un niveau licence minimum et une expérience de 3 ans. Vous avez une expertise en génétique quantitative appliquée à la sélection et une bonne connaissance des biotechnologies appliquées à l'amélioration des plantes. Vous avez une expertise dans les outils et méthodes statistiques appliqués aux stratégies de sélection assistée par marqueurs. Vous menez les analyses statistiques et l'interprétation des résultats support dans les délais. Agile, vous savez travailler dans des environnements matriciels, interculturels et multi-lieux. Vous maitrisez parfaitement l'anglais oral et écrit. • Bonne compréhension des outils génétiques et des schémas de sélection. • Maitrise de la gestion et l'analyse de grands jeux de données moléculaires. • Solides compétences en communication, en relations interpersonnelles, en organisation et en management transversal de projets. • Une expérience en biologie moléculaire et/ou bio-informatique serait un plus.
Lieu : 49800 La Bohalle, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8622 - AREA SALES MANAGER (M/F)

Tue, 04 Jul 2023 22:23:34 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
1. GENERAL MISSION As accountable of the business development of his/her area through our local distributors, he/she is responsible for both Sales and Development activities. He/she will have to: • Develop sales in his/her area following the company’s commercial policy • Animate and develop a network of distributor covering the whole region • Engage distributor on sales and seed production forecast • Follow up payments and customer receivables • Define, animate and supervise new products’ development, commercial launch and promotion plan with the distributors, 2. MAIN RESPONSIBILITIES SALES RESPONSIBILITIES • Accountable for the business development and growth in this area, he/she recommends and deploys the distribution and branding strategy in the area including the choice of the distributors and the exclusivities, in accordance with the Company strategy. • He/she leads the partnership with the customers. This includes visiting them frequently, challenging and negotiating sales to achieve the mid-term and annual sales targets, preparing contracts with support of legal department, challenging and proposing local development plans, following up order and sample preparation and shipment. • He/she establishes the Sales forecasts and Mid-Term plans with each distributor • He/she follow up payments, customer receivable and compliancy of financial flows used by distributors • He/she is responsible for the forecast management • He/she responds for technical and sales topics like giving agronomical recommendation, checking availability of goods, preparing price list following company policy, Claim management, CRM management, etc. •He/she animates the local distributors on Market Intelligence management, provides, analyzes and challenges the information in collaboration with Marketing team: local markets knowledge, competition benchmark, consumption trends, local product request forms, markets’ evolution and analysis,… • He/she is accountable, with the support of the Legal team, for the compliance with local regulation more particularly the varieties’ registration compliance in each country with the involvement of our local distributors. 3. DEVELOPMENT RESPONSIBILITIES • He/she animates the development and the promotion of new varieties in his/her area, by following-up the right process with his/her local teams, the local distributors and the Marketing team: development and trial plan definition, Samples management, trial result collection, identification of competitive advantages with distributors, reporting. • He/she animates and participates to the Launching plans definition with the local distributors, including slots’ definition, price positioning, promotion and communication plan, local sales channels… The role includes Monthly reporting of his/her geographical area’s activities and opportunities.

At least 3 years of experience in a similar position working with Middle East countries; the candidate must have a Master degree in Agronomy or Agriculture, with good knowledge of the vegetable seed market and technical competencies to answer demands from customers. The candidate should be business-oriented, well organized with good level of autonomy with strong networking skills including excellent negotiation and sales talents in a multi-cultural environment. Languages: Fluent English and Arabic are mandatory. This role requests frequent travels.
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Arabe : 4 - Courant

2023-8209 - Ingénieur planning Qualité (H/F)

Sat, 01 Jul 2023 22:02:27 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant que planificateur Qualité, vous 1/ Etes responsable du besoin "analyses" - Collecter et consolider les besoins (quantité et délais) d'analyses à faire à court et moyen terme - Mettre en place le process de collecte et son actualisation - Identifier les volumes à externaliser - Etablir les délais de réponse standard - Etablir le planning et le communiquer aux services concernés 2/ Etes Responsable de la Réponse analyses - Etablir et actualiser le plan de charge des laboratoires (Interne et externe) moyen terme (1 an) et court terme (mois en cours) en relation avec l'usine et les demandeurs externes - Suivre les délais d'analyses, identifier les points bloquants - Organiser la saisie des résultats des laboratoires externes dans nos outils internes - Donner les priorités pour les différents laboratoires - Identifier les points bloquants 3/ Etes le lien avec les laboratoires externes au site - Etablissement et suivi du budget analyses extérieures - Recherche des laboratoires extérieurs selon les besoins d'analyse

De formation supérieure idéalement avec une orientation qualité, vous avez une première expérience sur des missions de planification? Ou issu(e) d'une formation en supply chain, vous avez exercé un poste au sein d'un service qualité ou laboratoire? Doté d'un bon niveau de leadership, capable de prendre des décisions et de gérer les priorités, vous avez également démontré votre excellent esprit d'équipe et sens de l'écoute. Rigueur et capacité à se projeter vous définissent ? Alors n'hésitez pas à postuler à notre offre à pourvoir en CDI sur notre site de Saint Mathurin / Loire (prox Saumur et Angers)
Lieu : 10 Rue de la Vilaine, 49250 Loire-Authion, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8609 - Responsable de données SAP - Service Supply Chain (H/F)

Wed, 28 Jun 2023 22:26:57 Z

Famille de métier : PRODUCTION ET OPERATIONS/SUPPLY-CHAIN
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du site d’Ennezat, vos missions principales sont : · Déployer les articles sur les usines de la BU Limagrain COOP dans SAP suite à leur création dans le Master Data Management. · Selon les règles métier et les besoins des différents services : création des nomenclatures, gammes, versions de production, règles de palettisation et gammes qualité. · Tenir à jour avec l’évolution du métier les articles de référence, les nomenclatures, gammes, version de production et gammes qualité · Vérifier et s'assurer de la cohérence des données (articles, nomenclatures et gammes) dans les différentes bases de données · Formaliser les procédures liées à cette nouvelle activité Travailler chez LIMAGRAIN Coop c’est : Un salaire compétitif et une prime annuelle Une prime d'intéressement (possibilité de placement avec une bonification de LIMAGRAIN) Une mutuelle familiale avec une prise en charge à 60% par LIMAGRAIN Des avantages « qualité de vie » : avantages CE (offre multisports, cinéma, activités diverses), avantages liés à la restauration (participation de LIMAGRAIN Coop au repas de midi) Des opportunités de carrière ainsi que des possibilités de développement individuel et de formation continue (parcours intégration, formations, aide à la mobilité, etc.) Vous intégrez une entreprise avec une culture de coopération et un environnement professionnel favorisant le travail d'équipe

Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 orienté Supply Chain ou justifiez d’expérience(s) professionnelle(s) probante(s) sur un poste équivalent. Maîtrise des outils bureautiques ainsi que d’un E.R.P. (idéalement SAP) Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et de prise d’initiatives
Lieu : Ennezat
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8595 - Sélectionneur programme conversion (F/H)

Mon, 26 Jun 2023 08:10:00 Z

Famille de métier : RECHERCHE ET INNOVATION/SELECTION VARIETALE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Le poste nécessite une forte collaboration avec notre équipe de conversion au Pérou, les équipes de Sélection Maïs, l'équipe support Sélection Maïs ainsi que les autres managers conversion Maïs, les plateformes de génotypage et biostatistiques. Vos activités principales consisteront à : Définir la plateforme NT : périmètre et règles de fonctionnement (service, catalogue) Définir la stratégie de conversion NT et les schémas de conversion Gérer les demandes mondiales de recherche Appliquer la conversion pour les conversions NT, en particulier pour les nouveaux gènes validés Etablir le plan de conversion annuel avec le budget attaché (en incluant l'allocation à différents requérants) Coordonner et suivre les opérations des premiers stages jusqu'à la validation finale des lignées converties, en incluant l'analyse des données moléculaires conversion breeder : sélection des candidats sur une base génotypique / phénotypique au cours des visites des pépinières ou des parcelles d'essais. Décide de la validation des formes converties. S'assurer que tout le programme de conversion est dans PLOTS (demain BOS) S'assurer d'un bon flux d'informations entre la conversion et les autres équipes Assurer un bon reporting sur les opérations Former et manager techniquement l'équipe en charge de la conversion au Pérou Etudier en amont les outils et méthodes et proposer de nouveaux services adaptés aux équipes recherche Maïs. Rejoindre nos équipes Limagrain Europe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et de développement professionnel au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. C'est avoir la chance de contribuer à des recherches de pointe pour contribuer à l'agriculture de demain. C'est travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif où l'innovation, la créativité et la collaboration sont encouragées et valorisées.

Vous possédez un Master en Sélection Végétale ou en Agronomie, et présentez une précédente expérience réussie dans le domaine de la Sélection de Conversion d'au moins 3 ans. Doté(e) de qualités de rigueur et d'organisation, vous savez anticiper, prendre des décisions afin de réaliser les attendus. Votre aisance relationnelle et interpersonnelle est reconnue, vous permettant d'animer des équipes de manière transversale, d'influencer et de convaincre. Compte-tenu de l'environnement de travail international, vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Le poste requérant beaucoup d'interactions avec les équipes du Pérou, vous comprenez et vous exprimez également dans un espagnol opérationnel. Rejoindre Limagrain Europe, c’est aussi bénéficier de divers avantages: - Un salaire attractif et une prime sur objectifs - Prime d'intéressement, prime de participation - Accord 214 jours travaillés - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE - Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu’à 8 jours/mois, Restaurant d’entreprise - Un parcours d’intégration et des formations régulières Limagrain Europe s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise, et offre une chance égale pour toute candidature.
Lieu : 28 Rte d'Ennezat, 63720 Chappes, France
Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Espagnol : 3 - Opérationnel