Exportación RSS de las ofertas - Seulement les offres à la une : No / Zone géographique : Asie, Europe, Moyen-Orient/Afrique du Nord / Niveau d'expérience min. souhaité : 10 ans ou plus

2023-8502 - Head of Sales and Marketing (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:36 Z

Perfil : VENTAS Y MARKETING/VENTAS
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Your main missions will be to: - Recommend - through all market intelligence, market trends, competition and customers analysis - the BU strategy for the different commercial poles to better match market opportunities. - Develop and implement the commercial policy. This includes pricing policy, as well as business models. - Develop and implement the marketing plan needed to support sales as well as BU communication strategy to external audience targets, and the innovation plan in connection with R&D. - Drive commercial excellence across Limagrain Ingredients : ensure sales organization with appropriate competencies and capacities, and develop if necessary sales effectiveness program or trainings with the support of HR. - Oversee, monitor, and evaluate Limagrain Ingredients commercial performance for our strategic markets : . Define commercial targets and coordinate sales budgets and midterm sales plan . Monitor and assess sales performance. . Identify and implement corrective actions in case of deviation vs plan / underperformance. - Negotiate on some occasions with key customers or in case of major litigation. - Network with professional associations, key customers or potential prospects through regular visits or appropriate meetings, to develop company overall branding and leverage future partnerships. - People management: o Directly manage the different pole managers and area managers. You will manage the marketing manager as well and the customer services. o Lead Limagrain Ingredients Sales community and organize an annual conference to steer the next campaign. - Manage and improve interfaces and collaboration with purchasing, operations, R&D, and support functions, personally and for the overall sales & marketing team members. - Opex management : be accountable for the Opex decided in the BU budget process. - As a member of Limagrain Ingredients Management Committee, contribute to the development and execution of the overall strategy

- Master or Business School degree in sales, marketing, business administration or MBA - Minimum 10 years professional experience in senior sales management and/or commercial excellence position in an international environment. - Significant experience in marketing, brand image management, innovation. - Proven experience in B-to-B international markets - Good knowledge of the food and feed business, with a business network. - Excellent English communication skills (written and spoken). Knowledge of French, German will be a plus; - Willingness to travel frequently. - Through your education and experience you have demonstrated an ability to lead and inspire a community as well as the ability to serve as a knowledgeable resource to the executive management team. - Result oriented and pragmatic, you exercise sound judgement and make decisions or solve problems based on accurate and timely analysis. - Outstanding interpersonal relationship building, ability to cooperate with different functions, - Through your managerial experience you are recognized for letting your team members grow, for your managerial courage and your role as a change agent. - Strong commercial mindset and customer advocacy: you are open minded, creative, and flexible.
Emplazamiento : 32 Avenue Georges Gershwin, 63200 Riom, France
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente

2023-8409 - Coordinateur de Sélection Tomate / Sélectionneur (H/F)

Thu, 13 Jul 2023 22:06:35 Z

Perfil : INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN/SELECCIÓN DE VARIEDADES
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
En tant que Coordinateur de Sélection (H/F), en lien avec la stratégie commerciale de la Business Unit (BU) et votre équipe de Sélectionneurs, vous définissez et déployez la méthodologie de sélection pour la tomate indéterminée pour la zone EMEA afin de créer des variétés compétitives pour les marchés cibles assignés. Rattaché.e au Responsable de sélection EMEA, vous : Déployez la stratégie EMEA pour votre espèce en suivant les objectifs R&D de l’entreprise :Vous facilitez et coordonnez l’utilisation du germplasm. Vous pilotez l’apport de nouvelles approches avec les sélectionneurs. Vous participez activement aux comités de la BU et du Groupe, pour votre espèce. Vous mettez en œuvre la stratégie de propriété intellectuelle. Vous dirigez la gestion des ressources et la stratégie budgétaire pour les programmes pertinents. Managez une équipe de 4 personnes, situées dans différents pays :Vous coordonnez la mise en œuvre des programmes, sur notre réseau de stations R&D Vous faites le lien avec la Direction & votre équipe concernant les progrès techniques, ou encore la gestion des compétences, Vous accompagnez votre équipe dans leur développement personnel. Etes garant de vos propres programmes de sélection :Vous assurez leur mise en œuvre, développez le germplasm et les lignées parentales Vous optimisez vos programmes de sélection par l’utilisation de technologies modernes et d’outils d’analyse de données Vous vous déplacez sur les marchés stratégiques pour évaluer/sélectionner les essais Vous élaborez et/ou contribuez à des projets multidisciplinaires en collaboration directe avec des équipes Pre-Breeding, Marketing, Ventes, Développement, Recherche, Laboratoire, Agronomique et les équipes support, Vous développez et renforcez une gamme de produits en adéquation avec les besoins du marché.

Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 (Master ou équivalent) en Amélioration des plantes et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en Sélection, notamment avec l’encadrement d’une équipe. Vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies de sélection comme par le travail de terrain. Orienté résultats, vous contribuez au développement de notre gamme variétale, en intégrant notre équipe de sélection internationale. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, ainsi que vos capacités à anticiper et piloter seront vos atouts pour mener à bien vos missions et interagir avec les équipes d'univers différents dans un contexte international et multi-sites. Votre maitrise de l’anglais vous permettra d’échanger avec vos interlocuteurs, notamment lors des déplacements (25%). La maitrise de l’espagnol serait un plus. Prêt.e à rejoindre l’aventure HMCLAUSE ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus, postulez !
Emplazamiento : Saint-Rémy-De-Provence
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido
Idioma / Nivel :
Francés : Profesional

2023-8560 - DRH Branches LFS/LVS F/H

Mon, 10 Jul 2023 22:17:23 Z

Perfil : FUNCIÓN SOPORTE/RR.HH.
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Quelques éléments de contexte LFS et LVS regroupent les collaborateurs dédiés à l’accompagnement global des activités grandes cultures et potagères, notamment pour ce qui concerne le marketing stratégique et la coordination de la recherche. Comment cela se traduit concrètement ? Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département RH Groupe de Limagrain et serez directement rattaché(e) à Quiterie, DRH Groupe. Vos responsabilités seront les suivantes : Conseiller et accompagner les directeurs des branches LFS/LVS dans leurs missions de gestion des ressources humaines mais aussi dans les projets de structuration/restructuration et/ou de business development. Diriger des projets RH transverses au sein de LVS/LFS afin de soutenir le projet « Ambition 2030 » du Groupe et de mutualiser les efforts/éviter les doublons. Veiller à ce que les plans d'action requis soient mis en œuvre au niveau des BU et des branches. Veiller à ce que le groupe opère, pour toutes les questions liées aux ressources humaines, en conformité avec la réglementation locale au sein des branches LVS/LFS. Vous vous appuierez pour cela sur les DRH des BU et veillerez à la conformité des activités RH et à l'application du code de conduite du groupe. Faciliter les interactions et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes RH de LFS/LVS. Assurer une interface forte avec la DRH Groupe, les différents DRH des Business Units, ainsi que l'équipe RH du groupe pour s'aligner sur les politiques, les processus et les outils RH et fixer les priorités. Assurer une coordination étroite des différents DRH des BU en recherchant l'alignement et l'efficacité et en fournissant un soutien adéquat pour l'harmonisation, les nouveaux projets et la mise en œuvre des priorités en matière de ressources humaines. Promouvoir la mobilité interne/externe au sein des branches et entre les activités de semences (LVS/LFS). Organiser la revue des talents LVS/LFS avec les DRH ainsi que les réunions de suivi. Préparer la people review avec les directeurs généraux des BU et contrôler la mise en œuvre des plans d'action. Analyser et suivre les indicateurs de performance liés au personnel afin de faciliter la prise de décision en matière de recrutement, de rémunération et de développement des compétences au niveau des branches. Consolider les informations relatives aux ressources humaines pour les mises à jour du plan stratégique, du budget et des prévisions au niveau des branches, en coordination avec le DAF de LFS/LVS. Participer aux revues de salaires des branches, en collaboration avec la Direction Comp&Ben. Contribuer aux projets RH du groupe : Être un membre actif du comité RH mondial et contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets RH stratégiques du groupe dans les branches en coordination avec les DRH des Business Unit. Assurer un reporting régulier des activités RH des branches LVS et LFS à la DRH Groupe. Assurer le management fonctionnel des DRH des BU.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission Vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international. Dans vos fonctions précédentes, vous avez été amené(e) à jouer un rôle de conseillèr(e) RH et de coach pour des dirigeants dans un environnement multiculturel. Vous savez évoluer avec aisance dans une organisation matricielle et vous êtes aussi à l'aise avec les RH stratégiques qu’opérationnelles. Votre parcours vous a permis de combiner les exigences d'une entreprise internationale avec le contexte local. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et d'organisation. Vous avez la capacité d'analyser des situations complexes et de résoudre efficacement les problèmes en proposant des solutions. Vous êtes capable de penser et d'agir de manière stratégique. Vous avez la capacité et les compétences nécessaires pour gérer le changement au niveau du groupe, conformément aux directives du groupe. Votre niveau d'anglais et de français vous permet de travailler quotidiennement dans un environnement international. Poste basé au sein de notre siège social de Saint-Beauzire (63) Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Emplazamiento : Clermont-Ferrand
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente

2023-8547 - Global Sales & Operations planning Director (H/F)

Thu, 29 Jun 2023 22:29:50 Z

Perfil : PRODUCCIÓN Y OPERACIONES/CADENA DE SUMINISTRO
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Accountabilities : Coordinate the supply chain functions to : Guarantee the global satisfaction of customer needs. Optimize the global level of inventory and working capital. Keep Supply Chain costs under control. Guarantee adherence to the strategic plan. Ensure regular and timely reporting to the leadership team to facilitate financial steering. Ensure strategic guidelines are reflected in all planning and execution decisions. Ensure compliance with existing regulation. Responsibilities : Lead the global S&OP process on both the strategic and tactical horizons. Establish and manage the S&OP process, systems, tools, and platforms in collaboration with HM. CLAUSE’s leadership team. Propose the budget and strategic plan for the activities. Follow-up decision implementation. Follow-up performance KPI’s, initiate and monitor action plan progress. Interact regularly with cross-functional partners including manufacturing operations, customer service, distribution, finance, and quality to resolve issues regarding their areas of responsibility. Works with sales department to determine most cost-effective distribution solution for finished goods transportation to customers. Represent HM. CLAUSE at the LVS Supply Chain Forum. Actively drive the recruitment, attraction, and retention of talent and the next generation of leadership and employees in supply chain expertise roles, partnering with HR and utilizing different programs in Talent Acquisition and HR Development

MBA or master’s degree in business, Engineering or Supply Chain Management. 10 years of experience in Supply Chain (Demand Planning, Supply Planning, and Inventory Planning in an environment of both manufactured and sourced finished goods) and/or related supply chain management including design, implementation, and execution of S&OP related processes APICS certification Leadership in multi-cultural environments, operating effectively in an international matrix organization. Ability to build and develop high performing teams and culture. Strong customer orientation Strategic thinker Curious and quick learner. Problem solver. Strong organizational skills. Ability to drive change effectively. Good communication skills written, verbal and presentation. Fluent in English, French and Spanish as a plus.
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido

2023-8548 - Global manufacturing operations director (H/F)

Tue, 06 Jun 2023 10:37:47 Z

Perfil : PRODUCCIÓN Y OPERACIONES/OPERACIONES INDUSTRIALES
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
As part of the Global Supply Chain Management team, lead our global Manufacturing/Plant Operations, ensuring industrial efficiency, quality, and customer satisfaction with cost-effective management practices Participate in developing the global strategy for Manufacturing, followed by successful conversion of that strategy into tactical plans and actions for the team to execute upon Participate proactively in the Sales & Operations Planning process (S&OP) and different platforms, ensuring optimal use of our available inventory and maximizing fulfillment of short-, mid- and long-term customers and market demands Build and maintain strong relationships with key stakeholders including suppliers, customers, and regulatory agencies/bodies Develop and utilize Manufacturing metrics to drive efficiencies, quality, and lead time and recommend process improvement initiatives, new technologies, and methods to maximize operational efficiency Implement long-term plans for facilities, equipment, materials, technology, and workforce resources to maintain manufacturing capabilities and processes in line with global business strategy and long-term financial objectives of HM.CLAUSE Develop and execute capital investment plans and closely monitor their ROI and their execution Actively develop and drive global programs and initiatives for people and operational safety, regulatory compliance, quality assurance, environmental sustainability, and cost control across our entire manufacturing processes, implementing and maintaining a continuous improvement culture Strong physical and administrative ownership of all worldwide semi-bulk and final product inventories in our Manufacturing/Plant sites, ensuring transparent and accurate warehouse handling and administration in compliance with internal/external accounting standards and strong process control Strong utilization and deployment of available internal or external Manufacturing process and seed technology solutions to improve process control (efficiency) or product quality (cost/usability) through collaboration with our strategic partners or seed/process technology research platforms inside or outside the Limagrain Group Actively drive the recruitment, attraction, and retention of talent and the next generation of industrial leadership and employees in technical seed expertise roles, partnering with HR and utilizing different programs in Talent Acquisition and HR Development Actively contribute to Limagrain Vegetable Seeds (LVS) Processing forum and develop strong collaboration with our LVS sister companies Ensure a healthy and safe working environment and compliance with regulations through collaboration with environmental, health, and safety staff

MBA or master’s degree in business, Engineering or Supply Chain Management Minimum 10 years of leadership experience in operations and plant management required Strong customer & business orientation Well-structured and decisive Ability to build and develop high performing teams and culture. Genuine interest in learning, good listener, curious, notices cues from others Positive mindset with an on the ground approach, focusing on “Make it simple/Less is more” Natural leader who people WANT to follow and has a focus on developing people Ability to influence others Fluent in English; additional language French and Spanish desired
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido

2023-8543 - Global Quality & Regulatory Affairs Manager (M/F)

Sun, 04 Jun 2023 09:20:00 Z

Perfil : FUNCIÓN SOPORTE/GESTIÓN DE RIESGOS Y DE CALIDAD
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
· Overall global accountability for all Quality and Regulatory related topic in IL, NL and Hazera subsidiaries. · Successfully lead 3 functions inside the Q&RA Quality Assurance, Product Quality Management and Seed Regulatory Affairs. · Build, Define, Direct and Monitor all related Quality and Regulatory Know-how, processes, best practices and KPIs. · Be the champion and driver of key initiatives leaning to improve our seed and process quality deliverables. · Deliver and structure our Regulatory affairs stand and policy as a company. · Key role by representing Hazera towards Limagrain Global Quality Forum and activities. · Visible managerial face towards key regulatory and representatives of authorities link to our field of expertise. · Manage the maintenance and improvements needed to accomplish our Quality Policy drivers. · Ownership over improving in a structure and quantitative way our deliverables link to: claims management, non-quality costs, risk management (both products and procedures), continuous learning and certifications. · Management of ~ 7 Quality & Regulatory professionals with global scope, based in Israel and the Netherlands Interfaces: Internal work relations: Need to work closely with managers and employees in all levels and roles within the company. Special connection towards driving Quality message and KPIs to upper management. External work relations: Professional advisers/suppliers; Representatives of accreditation and certification bodies; Professional representatives in relevant areas; Representatives of authorities working under statutory law and other authorities. HAZTA

· Bachelor’s in agriculture/life sciences. An MSc in a relevant field is a plus. · 10 years of experience in leading professional quality teams. · Experience in the Agro, Bio, Pharma, or Food industries, mandatory. · Fluent English – the ability to communicate professionally, clearly, and effectively, verbally and in writing. Hebrew or Dutch – will be a great advantage for the team. · Strong customer focus with high capability in building strong relations and trust. · Strong interpersonal and communication skills, highly collaborative with the ability to influence. · Strong organizational skills and initiative. · Detail-oriented with the ability to focus on projects for extended periods. · Strong digital and systems orientation. · Ability to lead tasks and projects, engage others and work under tight schedules in a dynamic environment.
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Grado/Bachelor o equivalente
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido

2023-8461 - Responsable Développement Espèces Leafy (H/F)

Fri, 02 Jun 2023 22:13:00 Z

Perfil : VENTAS Y MARKETING/VENTAS
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
• Connaissance fine des marchés, de leur organisation et leur évolution, • Animation du réseau d’essais développement auprès des équipes terrain (coordination échantillon, évaluation, synthèse résultats) en veillant à sa robustesse, • Gestion du cycle de vie des produits pour une profitabilité maximale, • Positionnement de nouveaux produits : construire les argumentaires et autres supports de vente, • Pilotage du lancement des nouveaux produits : prévisions et plans d’actions associés, • Être un appui au référencement chez les clients stratégiques, • Stratégie de communication : faire vivre le plan annuel en relation avec le service Communication, • Promotion : Organiser les évènements promotionnels ciblant clients directs et indirects, • Contribution aux projets « Marketing consommateurs », • Management du Chargé de Promotion Produit Leafy.

• Bac+5 en Agriculture/Agrobusiness ou très solide expérience dans les métiers des semences potagères, • Organisation, planification, gestion des priorités et coordination, • Analyse et synthèse, rigueur et fiabilité, • Leadership, esprit d’équipe, capacités d’animation et de délégation, esprit entrepreneurial et commercial, • Autonomie professionnelle et mobilité, • Proactivité, • Disponibilité/ouverture et positivisme, • Maîtrise outil informatique (pack office, CRM, autres applications inhérentes au métier, etc, • Anglais courant impératif, • Permis B obligatoire.
Emplazamiento : 49 250 Ménitré, France
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente

2023-8522 - North Area Sales Manager (M/F)

Mon, 29 May 2023 07:42:32 Z

Perfil : VENTAS Y MARKETING/VENTAS
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Assist the General Manager of the Sales Department (Sales manager) in the following operations: - Create, manage and execute sales budgets, expense budgets, sales forecasts (20 days per month). - Business report (20 days per month), monthly forecast, prototype management, claim report, travel report, and other filing management. - Collect relevant customer information, implement credit and collection management, and prevent bad debts. - Investigate the market conditions in the relevant market, share the feasibility check and development strategy of our products with the sales manager and the Product development manager. - Support prototype surveys and support for smooth introduction to the marketplace. - Analyze regional market trends and identify new sales opportunities. - Understand recruitment needs in the region concerned, and select and train qualified employees. - Planning and implementation of promotional events and support for advertising in the applicable territory. - Provide proposals for new services and products and innovative sales methods to increase customer satisfaction. - Manage Sales team education, such as strategy briefings, seminars, and regular meetings. - Ensure the implementation of safety rules within the team and make regular safety visits.

Required knowledge - Listening to customers. - Technical knowledge of the seed and selling business. - Market and customer knowledge. - Regulation and Law related to business. - Knowledge of IT tools and software used in the business. Expertise - Good organizational skill, planning ability, management and coordination of priorities. - Analysis and Integration. - Leadership, Team spirit, Management skills. - Entrepreneurship and Business Mindset. - Autonomy, and Flexiblity in response. - Well-organized and confidence. - Enterprising spirit.
Emplazamiento : 3 Rue du Manoir, 49250 La Ménitré, France
Idioma / Nivel :
Japones : Fluido
Idioma / Nivel :
Ingles : Profesional

2023-8521 - Customer Service Officer (M/F)

Fri, 26 May 2023 13:24:03 Z

Perfil : VENTAS Y MARKETING/VENTAS
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Export Operations: - Check forecast and input it into JDE system, check the quarantine conditions, necessary export documents, and availability of required certificatory documents after receiving an order from a customer. - Share information for processing with Supply Chain, Operation(logistics), and Sales Department, and make adjustments so that shipment schedules can be organized in accordance with customer requests. - Apply for export plant quarantine and various inspections, attend inspections, and obtain certificates. - Arrange for shipment, customs clearance, export, prepare and send export documents, and notify the parties concerned. - Manage confirmations and reminders of payment according to payment terms. Import business: - Receive import documents from the Production Department or related departments, and notify and send them to customs brokers. - After import clearance is completed, information on the delivery schedule will be shared with related parties. Project: - Contribute to the achievement of the project by understanding the purpose of the project, grasping the current situation, proposing improvements, and presenting and solving problems together with domestic and overseas members.

- Prompt and accurate administrative abilities. - Experience entering into ERP system. - Ability to coordinate with related internal departments on customer requests. - Experience in global projects. - Basic knowledge of ERP and ability to understand services in order to improve operations. - Trade practice experience. - General knowledge of customs clearance, plant quarantine, and domestic and international regulations. - Excel skills-functions and appetency for data-analysis. - Basic knowledge of the vegetable cultivation cycle.
Emplazamiento : 1-4-11 Ohnodai, Midori-ku - 2670056 Chiba City, Chiba Prefecture - JAPAN
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido
Idioma / Nivel :
Japones : Profesional

2023-8107 - Sélectionneur Maïs Hybride (H/F)

Mon, 15 May 2023 22:00:51 Z

Perfil : INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN/SELECCIÓN DE VARIEDADES
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
En lien avec le responsable de programme, vous serez en charge de: Définir les objectifs court, moyen et long terme du projet d’hybridation et le portfolio cible and lien avec les équipes développement et marketing. Développer l'orientation de la sélection, et la stratégie expérimentation. Développer une bonne compréhension des enjeux business à travers des interactions avec tous les partenaires pertinents (concurrents, officiels, instituts publics). Gérer les collaborations locales et proposer des échanges avec des partenaires publics ou privés. Promouvoir l’innovation en coordination avec les partenaires pertinents en interne ou en externe et contribuer à maintenir un haut niveau scientifique et technique de l’équipe maïs Europe. D'un point de vue opérationnel, vos missions seront de : Délivrer des hybrides pour votre segment de marché à l’équipe développement produit. Décider du plan de croisement pour fabriquer des hybrides expérimentaux. Maintenir un haut niveau de qualité d’expérimentation et une démarche d’amélioration continue. Gérer et prendre en charge l’évaluation des hybrides, les visites et notations d’essais. Analyser les données avec les outils appropriés et prendre les décisions de sélection. Optimiser la stratégie de sélection en intégrant les nouvelles technologies. Encadrer et développer les équipes d’expérimentation à Nérac et Colmar Promouvoir l’innovation et maintenir un haut niveau scientifique et technique de vos équipes. Développer des relations fortes avec l’équipe développement produit et avec le business local. Développer des relations avec les sélectionneurs maïs d’autres programmes ou territoires ainsi qu’avec l’organisation globale recherche semences de grandes cultures. Proposer et suivre les budgets et investissements pour votre périmètre et justifier des éventuels écarts. Rejoindre nos équipes Limagrain Europe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et de développement professionnel au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. C'est avoir la chance de contribuer à des recherches de pointe pour contribuer à l'agriculture de demain. C'est travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif où l'innovation, la créativité et la collaboration sont encouragées et valorisées.

Diplômé d’un Doctorat ou Master en amélioration des plantes et génétique de la sélection végétale, ou dans un domaine similaire vous avez au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire (sélectionneur maïs ou autre espèce hybride dans un programme commercial). Vous avez des connaissances précises en sélection végétale, génétique, et agronomie. Vous connaissez bien l’industrie des semences. Une connaissance de la région cible et des stress biotiques et abiotiques associés, ainsi que du matériel génétique serait appréciée. Des compétences à utiliser des logiciels pour analyser et gérer des données, présenter des résultats et du reporting sont requises. De solides compétences interpersonnelles, organisationnelles, analytiques sont aussi nécessaires pour garantir votre succès. Doté(e) de compétences en communication, avec une forte capacité d’influence et du leadership, vous avez une expérience dans le management d’équipes ainsi que dans la gestion de projets. Enfin, votre Anglais et votre Français sont impérativement courants. Rejoindre Limagrain Europe, c’est aussi bénéficier de divers avantages: - Un salaire attractif et une prime sur objectifs - Accord 214 jours travaillés - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE - Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu’à 8 jours/mois, Restaurant d’entreprise - Un parcours d’intégration et des formations régulières Ce poste peut être situé à Colmar (68) ou Nérac (47), en France et nécessitera des déplacements occasionnels. Limagrain Europe s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise, et offre une chance égale pour toute candidature.
Emplazamiento : Colmar
Nivel mínimo de estudios requerido : Doctorado o equivalente
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido
Idioma / Nivel :
Francés : Fluido

2023-8337 - Directeur(trice) du département informatique recherche groupe F/H (H/F)

Sun, 30 Apr 2023 22:00:58 Z

Perfil : FUNCIÓN SOPORTE/SISTEMA DE INFORMACIÓN
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Quelques éléments de contexte Le Système d'Information Scientifique correspond aux outils décisionnels, aux outils opérationnels et aux infrastructures de calcul spécifiques à la Recherche, certains de ces outils étant développés par des équipes spécialisées des organismes de Recherche. Le périmètre est mondial et couvre l'ensemble des espèces travaillées par le groupe Limagrain. Le poste en quelques lignes En relation avec les directions Recherche Semences, vous contribuerez à l'élaboration d'un schéma directeur du système d'information scientifique, intégrant une forte dimension Data, pour supporter les stratégies des directions Recherche. Dans ce cadre, et en réponse aux besoins exprimés par la Recherche, vous concevrez et ferez évoluer l'architecture globale du système d'information scientifique, et gérerez un portefeuille de projets destinés à donner corps à cette vision. Vous assurerez la bonne gouvernance des projets grâce aux comités de pilotage ad-hoc. L’objectif est de répondre de façon rapide aux besoins à court et moyen terme exprimés par la recherche. Plus concrètement, quelles seront vos missions ? En relation avec le comité stratégique IT Recherche auquel vous participerez, vous définirez l'architecture globale du SIS Limagrain Vous rédigerez et mettrez à jour une feuille de route SIS afin de communiquer et de partager efficacement les étapes de développement et déploiement du SIS Limagrain Vous participerez aux comités de pilotage des projets opérationnels et décisionnels Vous porterez la responsabilité d'un portefeuille de projets de développement, en adaptant les ressources à mobiliser et le mode de pilotage du projet à sa nature, son importance et au maître d'ouvrage (client interne recherche) Vous animerez une équipe de chefs de projet ainsi que le Centre de Compétences en assurant l'alignement des différentes équipes sur des objectifs communs et partagés Vous contribuerez à la prospective Groupe pour les aspects SIS Pour mener à bien votre mission, vous vous appuierez sur une équipe de chefs de projets en charge de la définition des projets opérationnels et de l'intégration des projets décisionnels déjà développés par les équipes recherche, ainsi que sur un Centre de Compétences dont le rôle consiste à bâtir, maintenir et supporter la solution adéquate, et former à son utilisation les professionnels de la Recherche. Outre la Direction de la Recherche au niveau Groupe, ce poste clé au sein de l’organisation Limagrain vous amènera à collaborer avec des services ou organisations aussi variés que les départements spécialisés (biostatistiques, bio-informatique, vision artificielle…), les services holdings, certains partenaires du Groupe Limagrain, des sociétés de conseil et de prestations informatiques, des laboratoires académiques, …

Les éléments qui vous permettront de mener à bien votre mission Issu(e) d’une formation scientifique de niveau Bac+5 minimum, vous avez une expérience professionnelle solide dans le domaine du développement informatique. Au cours de votre carrière, vous avec eu l’occasion d’intervenir de manière opérationnelle sur des projets en informatique scientifique, idéalement dans un contexte éditeur de logiciels. Vous êtes à l’aise avec la méthodologie Safe. Votre expérience en structuration des bases de données IS, type Datalake, et leur analyse vous permettra d’appréhender le contexte et les enjeux du SIS Limagrain. Idéalement, vous avez des connaissances en Intelligence Artificielle (IA). Votre capacité d’analyste vous permet de comprendre les enjeux et les attentes de la recherche et de les intégrer dans un schéma directeur informatique. A cette fin, des notions en Sciences du Vivant vous seront utiles. Reconnu(e) pour vos compétences managériales, vous avez la capacité de manager une équipe de 50 à 60 personnes, externes inclus. Votre capacité à communiquer de façon pédagogique et à vous adapter à vos interlocuteurs sera un atout majeur. Ce poste ayant une portée internationale, vous êtes en mesure de communiquer en anglais, que ce soit à l’écrit ou à l’oral.
Emplazamiento : Clermont-Ferrand
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente
Idioma / Nivel :
Francés : Fluido
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido

2023-8291 - Sales Pole Manager (H/F)

Fri, 07 Apr 2023 22:01:50 Z

Perfil : VENTAS Y MARKETING/VENTAS
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Your main responsibilities are to drive the business of our savoury snacks and breakfast cereals, one of our three international sales poles : - Create and execute a strategic sales plan that expands our customer base and meets the company’s overall ambition. As such, you work closely with marketing and R&D to develop new propositions in strategic focus areas and prioritize customer projects. - Set and implement the tariff evolution along with the market and costs evolutions to support this strategic sales plan. - Meet with potential clients and grow long-lasting relationships that address their needs. Proactively pursue new business and sales opportunities meeting growth and solvability targets. - Manage and develop key account managers and an overall sales team : set objectives, train and coach them, and monitor their performance - Build the budget, follow all KPI to manage the month-end and year-end close processes and meet sales and margin targets. - Visit on regular base our client either to maintain relations or to solve problems by developing innovative and tailored sales solutions. Negotiate new agreements or their renewal. - Advise prospects and current customers on the selection of use of current products including usage level, recipe calculations, regulatory issues and quality assurance. - Attend conferences, workshops, and shows to network, develop sales leads, support competition and market watch, and promote Limagrain Ingredients leading position and name recognition. All actions are performed while following company policies and rules.

- At least 10 years of experience in food ingredient sales industry; - Account management experience in value added technical sales of functional ingredients; - Successful managerial experience; - Excellent English communication skills (written and spoken). Knowledge of French, Dutch will be a plus; - High-level proficiency with MS Office programs; - You are recognized for your strong results-orientation and your professionalism; - Your enthusiasm, positive and proactive attitude is helping to motivate your team while maintaining trustful relationships with your customer; - You can be both able to work independently and steer collective intelligence in multi- disciplinary meetings; The position requires up to 50% of traveling time.
Emplazamiento : 32 Avenue Georges Gershwin, 63200 Riom, France
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente

2023-8109 - Sélectionneur Maïs Hybride (H/F)

Fri, 07 Apr 2023 22:00:54 Z

Perfil : INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN/SELECCIÓN DE VARIEDADES
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
En lien avec le responsable de programme, vous serez en charge de: - Définir les objectifs court, moyen et long terme du projet d’hybridation et le portfolio cible and lien avec les équipes développement et marketing. - Développer l'orientation de la sélection, et la stratégie expérimentation. - Développer une bonne compréhension des enjeux business à travers des interactions avec tous les partenaires pertinents (concurrents, officiels, instituts publics). - Gérer les collaborations locales et proposer des échanges avec des partenaires publics ou privés. - Promouvoir l’innovation en coordination avec les partenaires pertinents en interne ou en externe et contribuer à maintenir un haut niveau scientifique et technique de l’équipe maïs Europe. D'un point de vue opérationnel, vos missions seront de : - Délivrer des hybrides pour votre segment de marché à l’équipe développement produit. - Décider du plan de croisement pour fabriquer des hybrides expérimentaux. - Maintenir un haut niveau de qualité d’expérimentation et une démarche d’amélioration continue. - Gérer et prendre en charge l’évaluation des hybrides, les visites et notations d’essais. - Analyser les données avec les outils appropriés et prendre les décisions de sélection. - Optimiser la stratégie de sélection en intégrant les nouvelles technologies. - Encadrer et développer les équipes d’expérimentation à Nérac et Colmar - Promouvoir l’innovation et maintenir un haut niveau scientifique et technique de vos équipes. - Développer des relations fortes avec l’équipe développement produit et avec le business local. - Développer des relations avec les sélectionneurs maïs d’autres programmes ou territoires ainsi qu’avec l’organisation globale recherche semences de grandes cultures. - Proposer et suivre les budgets et investissements pour votre périmètre et justifier des éventuels écarts.

Diplômé d’un Doctorat ou Master en amélioration des plantes et génétique de la sélection végétale, ou dans un domaine similaire vous avez au moins 10 ans d’expérience sur une fonction similaire (sélectionneur maïs ou autre espèce hybride dans un programme commercial). Vous avez des connaissances précises en sélection végétale, génétique, et agronomie. Vous connaissez bien l’industrie des semences. Une connaissance de la région cible et des stress biotiques et abiotiques associés, ainsi que du matériel génétique serait appréciée. Des compétences à utiliser des logiciels pour analyser et gérer des données, présenter des résultats et du reporting sont requises. De solides compétences interpersonnelles, organisationnelles, analytiques sont aussi nécessaires pour garantir votre succès. Doté(e) de compétences en communication, avec une forte capacité d’influence et du leadership, vous avez une expérience dans le management d’équipes ainsi que dans la gestion de projets. Enfin, votre Anglais et votre Français sont impérativement courants. Rejoindre le groupe Limagrain , c’est un nouveau challenge avec la possibilité de travailler dans un environnement bienveillant avec des équipes compétentes et passionnées. Ce poste peut être situé à Colmar (68) ou Nérac (47), en France et nécessitera des déplacements occasionnels.
Emplazamiento : Nérac
Nivel mínimo de estudios requerido : Doctorado o equivalente
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido
Idioma / Nivel :
Francés : Fluido

2023-8214 - Directeur Filières et Innovation (H/F)

Wed, 29 Mar 2023 12:13:57 Z

Perfil : MANDOS INTERMEDIOS/MANDOS INTERMEDIOS
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Rattaché au Directeur général de Limagrain Coop, membre de l’équipe de direction, les principales missions du Directeur filières(h/f) seront : - Proposer la stratégie et assurer la mise en œuvre de la politique filières à l’interface des clients industriels, des équipes terrain et des agriculteurs. - Effectuer une veille marchés afin d’anticiper les modes de consommation et alimenter les réflexions relatives à la production amont du groupe. - Capter de la valeur par une stratégie de diversification de la production. - Améliorer la marge amont : faire évoluer la politique commerciale amont afin d’optimiser la relation avec les agriculteurs adhérents. - Proposer des solutions et offres de services innovantes visant à améliorer la performance économique des exploitations agricoles. - Orienter les productions des agriculteurs en fonction de l’analyse des besoins des clients industriels et proposer un plan de production et de commercialisation. - Gérer les positions commerciales, piloter la marge collecte en proposant des solutions pour optimiser les marges. - Assurer l'accès au marché et la meilleure valorisation des productions des adhérents et des clients agriculteurs. - Améliorer la marge aval : développer l’activité et la qualité de services avec les clients industriels, via la création ou le développement de filières spécifiques à forte valeur ajoutée. Rechercher de nouvelles idées de valorisation en externe : Acquisition sur l’aval ou partenariats stratégiques • 75% de la production est actuellement valorisée au sein du groupe • 98% de la production est valorisée en filières - Assurer la relation client industriel dans une optique « Business durable » pérenne et rentable - Manager l’équipe (5 personnes), challenger et faire évoluer l’organisation, favoriser les initiatives.

De formation supérieure (Bac + 5 Ecole d’Ingénieur Agri/Agro ou Commerce), vous avez déjà occupé un ou plusieurs postes de Direction d’une unité (minimum 12 ans), idéalement en ayant une bonne connaissance de l’environnement agricole et coopératif. Votre excellente connaissance de l’amont, de la collecte et de la mise en marché des grains, ainsi que de la valorisation et contractualisation en filière, seront les atouts nécessaires à la réussite dans ce poste. Doté d’un excellent relationnel, votre vision stratégique et opérationnelle ainsi que votre sens de l’écoute, feront de vous le candidat naturel à ce poste. Pragmatisme, esprit de synthèse, capacité à manager et animer une équipe (autorité de compétence), développeur et innovateur, orientation qualité de service et résultats seront en outre les qualités attendues. Votre leadership vous permettra de fédérer les équipes, en favorisant la loyauté et l’esprit de groupe : appropriation et respect des valeurs et principes de management de Limagrain.
Emplazamiento : Clermont-Ferrand
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente

2022-7907 - Directeur Commercial Spécialiste (H/F)

Sun, 19 Feb 2023 23:00:55 Z

Perfil : VENTAS Y MARKETING/VENTAS
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
Principales Missions: • Développer le chiffre d’affaires, les marges et les parts de marchés des espèces de son périmètre • Proposer les conditions de tarification (CGV, CPV) et les mettre en œuvre dans le cadre de la politique commerciale de l’entreprise • Contribuer aux processus de planification interne (PMT, budgets, plan de production) en étayant chacun des sujets • Manager l’équipe commerciale et développement : définitions des objectifs individuels, suivi des activités, définition des plans de comptes et des actions de formation • Apporter l’appui terrain nécessaire auprès des clients grands comptes • Veiller à la bonne utilisation des outils de pilotage de l’activité (CRM, outil de prévision, suivi des ventes) par son équipe et procéder à la bonne exploitation des données • Assurer le reporting mensuel auprès de sa hiérarchie • Assurer une connaissance fine du marché avec l’équipe ventes et développement (potentiel et valeur marché, veille concurrence, tendances futures), la partager avec la direction commerciale, les services MKTG, R/D pour aider à la prise de décisions robustes • Mettre en œuvre la politique sécurité de l’entreprise auprès des équipes et veiller à son respect

Profil : - Vous possédez un Bac+5 en Agriculture/Agrobusiness ou une solide expérience terrain de 10 ans minimum dans la filière semences (management équipes, vente, marketing, amont/aval) - Esprit d'ouverture, d'analyse et de synthèse, vous possédez des compétences reconnues en animation, négociation et formation - reconnu(e) pour votre leadership, vous êtes créatif et savez accompagner le changement - vous êtes doté de bonnes capacités de communication, d'organisation et d'autonomie - Vous maîtrisez l'outil informatique (pack office, CRM, prévisions, etc) - Anglais courant impératif Localisation du poste La Ménitré (49) + Déplacements très fréquents sur l’ensemble des bassins de production des espèces concernées.
Emplazamiento : CP3F+P6 La Ménitré, France
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente

2022-7707 - Production Manager - India (M/F)

Thu, 15 Sep 2022 08:27:48 Z

Perfil : PRODUCCIÓN Y OPERACIONES/DIRECCIÓN PRODUCCIÓN Y OPERACIONES
Contrato : Permanente
Descripción puesto :
POSITION DESCRIPTION SUMMARY: In alignment with HM.CLAUSE' s Mid Term plan for LVS Seed production in India with the Regional Production Manager is responsible for the development and implementation of our Asia production together with Global production in the country.

Essential Duties and Responsibilities include, but not limited to, the following: • Manage the production Tools in the country, support, assessment, etc. • Develop and lead technical training sessions for local team. • Supervise production responsibilities of India & Asia development activities • Develop and implement a global production strategy with the LVS suppliers • Supervise and help to drive the production plan according to the quantity and quality requirements, cost, and deadlines established by the suppliers • Establish and achieve OPEX and Capex to drive the business • Spearhead strategic business partner relationships with third parties and drive internal production capacity and grower network development through an optimized mid-term capacity allocation strategy. • In addition to is main responsibilities include the following: o Research and develop potential new areas for seed production for assigned species. Supervisory Responsibilities • Manage direct production team (Network area managers, HF managers, and IP related manager) Education & work experience required: • BSc / MSc in Agriculture or related field • Minimum 5 years of experience in vegetable seed production. • Previous experience with global seed production desired • Leadership experience with effective interpersonal communication and management skills is essential • Experience in budget management • Ability to travel at least 25% of time to domestic and international locations. Miscellaneous: • Reports to: Regional Production Director • Internal relations Human resources , LVS director ,LVS Suppliers , Production Administration, Finance…. • External relations: Group Limagrain, Third Party, Customers, Seed Industry Associates
Emplazamiento : gangapur taluka, ranebennur
Nivel mínimo de estudios requerido : Título de Máster/Licenciatura o equivalente
Idioma / Nivel :
Ingles : Fluido
Idioma / Nivel :
Hindi : Profesional