Exportação RSS das ofertas - Seulement les offres à la une : Não / Type de contrat : CDI / Niveau d'études min. requis : Master ou équivalent

2023-8635 - Directeur PÔLE MERCAT (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 10:30:22 Z

Cargo : SALES & MARKETING/SALES
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Principales Missions: - Manager le Pôle comme centre de profit, en assurant le développement du chiffre d’affaires, parts de marché, marges, résultat et satisfaction client sur le périmètre, ainsi qu’en veillant au bon contrôle des créances clients, des stocks en filiale et à la maîtrise des indicateurs financiers. - Animer le Comité de Pôle ainsi que les prises de décision sur le périmètre, dont les actions de Santé/Sécurité, en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, le Responsable Financier et le Responsable des Opérations Recherche - Assurer la définition, l’implantation et l’optimisation des stratégies, politiques commerciales et procédures globales sur le périmètre : priorisation, stratégies de développement produits, de distribution, politiques de prix, prévisions, … en bonne cohérence avec la stratégie globale de la BU. - Manager les équipes Commerce et Développement du périmètre Export (réunions, visites terrain, rencontre clients, formation, validation des recommandations, définition des objectifs…) ainsi que les équipes en filiale, dans un souci d’amélioration continue de leur performance. - Suivre les évolutions de marché et de la filière, mettre en œuvre la stratégie de la BU, proposer et contrôler les plans moyen terme, les prévisions et budgets de fonctionnement. - Déploie la démarche d’excellence commerciale au sein de son équipe à travers l’usage des outils de forecasting, relation clients, revue de compte, etc. - Défini et prépare les budgets de fonctionnement du pôle avec le support du comité - Prépare et challenge les prévisions de ventes pour N+1 & 2 en amont de la validation des plans de production - Responsabilité pour établir un P&L prévisionnel et assurer le suivi tout au long de l’année Ainsi que: - Consolider la stratégie de communication, les actions, évènements, et budgets, en assurant la transition vers une plus forte digitalisation des moyens - Animer la bonne gestion des réclamations clients ainsi que les actions correctives - Faciliter les échanges entre les équipes rattachées et les services en forte interaction (notamment Marketing, Supply, Services clients France et Japon etc.). Structurer et cordonner les flux d’information au sein du pôle. - Assurer les relations et échanges avec les homologues des sociétés sœurs, notamment sur les dossiers de distribution. - Assurer les relations avec les cercles professionnels extérieurs sur l’ensemble de son périmètre.

• Bac+5 en Agriculture/Agrobusiness ou solide expérience Commerce semences potagères. • Organisation et management. Leadership. Capacité d’animation. Planification, gestion des priorités et capacité à déléguer. • Esprit entrepreneurial et commercial. Capacités de négociation, sens de l’écoute. • Analyse et synthèse, force de proposition, rigueur et fiabilité, • Autonomie professionnelle et mobilité, Déplacements fréquents à prévoir. • Proactivité. Disponibilité/ouverture, positivisme et qualités relationnelles. • Maîtrise outil informatique (pack office, CRM, etc.) • Anglais & Français courant impératif. La maîtrise d’une langue locale est un plus (Arabe ou Turque)
Local : La Ménitré
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8535 - Expert(e) Hygiène et Qualité (H/F)

Wed, 19 Jul 2023 08:50:34 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/RISK & QUALITY MANAGEMENT
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
HYGIENE Etre l'interlocuteur privilégié du prestataire de nettoyage et participe aux inspections mensuelles S'assurer de la bonne réalisation des plans de nettoyage et désinfection des usines et proposer si besoin des axes d'amélioration en collaboration avec les managers de la production et l'équipe Qualité Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et HACCP sur les sites de production Veiller à l’organisation et à la réalisation des nettoyages exceptionnels Etre garant de la bonne réalisation des prestation de nettoyage dans le respect des cahiers des charges Améliorer et valider les méthodes de nettoyage mise en place Responsable de la qualification du nettoyage Pilote la cellule hygiène et le plan de surveillance environnemental Supervise en collaboration avec les usages locaux le prestataire des vêtements de travail QUALITE Auditer les procédures et thèmes qualité Réaliser et réviser les études HACCP avec l’équipe HACCP Participer à la mise en place de référentiel Suivre les objectifs qualité site mensuellement et participe aux réunions Assure la mise en œuvre, le suivi et la mesure de l'efficacité des actions qualité Participer aux revues qualité annuelles Avec les équipes et en collaboration avec le service Qualitié, rechercher des solutions en cas de dérives. Réaliser et réviser les études FOOD DEFENSE avec l'équipe FOOD DEFENSE Participer au déploiement de la FOOD SAFETY CULTURE Sensibiliser les collaborateurs à l'importance des règles d’hygiène et recadre oralement les équipes en cas de non-respect de ces règles MANAGEMENT / COMMUNICATION Vous prenez en charge le pôle Hygiène composé de deux collaboratrices Participe à l'animation de la gestion documentaire Etre en relation avec les différents services de l’entreprise et du Groupe Interviewer le personnel en HACCP et afficher les comptes-rendus dans les tableaux qualité Respecter, appliquer et faire appliquer les procédures qualité site et groupe Participe à la création de supports de communication

• Profil ingénieur avec des connaissances en microbiologiques • Expérience exigée minimum de 2 ans • Gérer un système qualité, en HACCP et les référentiels qualité (ifs, brc, bio, rspo) • Connaître et transmettre les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire • Maitriser la technique d’audit système qualité • Très bonne maîtrise de l’informatique • Être méthodique, rigoureux et efficace • Avoir un esprit d’innovation et de créativité
Local : clamecy
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8589 - Chargé de Développement RH (H/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:12:27 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/HR
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directrieur RH et Service Généraux de la Business Unit vos principales missions sont : Talent Management & Formation : Accompagner le changement et la transformation de l’entreprise et des métiers Poursuivre le pilotage de la refonte des descriptions de poste, l’identification des compétences détenues, et des compétences à développer pour soutenir la stratégie de l’entreprise Piloter la campagne des entretiens annuels, le process de People Review et travailler à l’établissement des plans de succession Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la politique Formation Recrutement & mobilité interne : Piloter le processus recrutement de A à Z : recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers, mettre en œuvre la stratégie de recherche, analyser les candidatures, piloter les entretiens Développer la marque employeur et mettre en œuvre des actions pour attirer et fidéliser les talents Dynamiser la mobilité interne et structurer l’intégration des nouveaux collaborateurs Missions complémentaires : Piloter et optimiser l’outil SIRH sur le périmètre développement RH Construire et piloter les indicateurs de performance des dispositifs de Dev RH Réfèrent diversité, handicap Représenter la BU au sein de la communauté Dev RH Groupe

Diplômé(e) d’un Bac + 5 en Ressources Humaines vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le recrutement, le pilotage de projets RH et le Talent Management. Véritable expert(e) du développement des compétences vous avez eu l’occasion de déployer une politique de GPEC dans un contexte de transformation. Autonome, vous savez prioriser et hiérarchiser vos missions. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez un réel esprit d’équipe et favorisez la collaboration et la transversalité. Proactif(ve), polyvalent(e), vous faites preuve de créativité et de curiosité et êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse. Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et disposez d’une appétence pour le digital. La connaissance du SIRH Talensoft est un plus. Vous disposez idéalement d’une certification PAPI ou d’une expérience avec des tests d’évaluation de personnalité vous permettant de mener les entretiens de recrutement en autonomie. Vous parlez anglais couramment afin d’échanger avec le Groupe et la filiale polonaise dont vous êtes le référent (TOEIC supérieur 750).
Local : SAINT QUENTIN FALLAVIER
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8669 - Finance Business Partner Branche Semences Potagères (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:26:13 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/FINANCE
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Comment cela se traduit concrètement ? Vous rejoindrez une équipe d’une douzaine de personnes au sein de la Direction Financière Groupe et serez directement rattaché(e) à Anthony, Directeur Financier Groupe, mais aussi fonctionnellement au Directeur du métier de LVS. Les équipes intervenant opérationnellement dans le domaine des Semences Potagères étant réparties au sein de différentes Business Units, vous serez donc amené(e) à travailler avec les Directeurs Financiers de ces entités, mais aussi avec la Direction Marketing Stratégique et la Direction de la Recherche dédiée aux Semences Potagères. Vous aurez pour rôle : Le suivi et l’amélioration de la performance financière de LVS afin d’accélérer son développement La proposition de modèles organisationnels et de process permettant de suivre de manière homogène et avec plus de réactivité l’évolution du business de LVS L’encadrement fonctionnel et l’accompagnement des Directeurs Financier des BU en veillant au respect de la stratégie, des priorités et des objectifs de l’entreprise A quoi ressemblera votre quotidien ? Manager fonctionnel des Directeurs Financiers des différentes BU de LVS, vous serez amené(e) à : Conseiller et accompagner le directeur du métier LVS dans ses missions de gestion financière mais aussi dans les projets de structuration/restructuration et/ou de business développement Diriger des projets transverses, et en suivre le déploiement, afin d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie du Groupe Limagrain au sein de chaque BU de LVS et de mutualiser les efforts Faciliter le partage des bonnes pratiques au sein des équipes Finance des BU qui composent LVS et harmoniser les process financiers entre celles-ci Assurer le bon fonctionnement de l’interface entre la Direction Financière Groupe et les directeurs financiers des BU pour s'aligner sur les politiques, les processus et les outils Finance, le reporting et gérer les priorités Participer à la conception et à la mise à jour du plan stratégique de LVS, de son budget et de ses prévisions business, en animant le process de rolling forecast avec la direction contrôle financier/reportings Créer et mettre en place des KPI communs aux différentes BU et challenger la performance des différentes entités Assurer un reporting régulier et détaillé de la performance business de LVS à la Direction Financière Groupe

Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission Vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion financière dans un environnement international. Au cours de votre parcours, vous avez eu l’occasion d’appréhender les enjeux de performance de manière globale et dans des environnements multiculturels. Idéalement vous avez œuvré dans différents secteurs d’activité. Vous savez évoluer avec aisance dans une organisation matricielle et avez la capacité et les compétences nécessaires pour gérer le changement au niveau du groupe, conformément aux directives du groupe Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et d'organisation. Vous avez la capacité d'analyser des situations complexes et de résoudre efficacement les problèmes en proposant des solutions. Vous êtes capable de penser et d'agir de manière stratégique. Votre niveau d'anglais et de français vous permet de travailler quotidiennement dans un environnement international. Poste basé au sein de notre siège de Saint-Beauzire (63)
Local : Clermont-Ferrand
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
FRANCÊS : 4 - Fluent
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent

2023-8668 - Finance Business Partner Branche Semences Grandes Cultures (LFS) (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:25:55 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/FINANCE
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Comment cela se traduit concrètement ? Vous rejoindrez une équipe d’une douzaine de personnes au sein de la Direction Financière Groupe et serez directement rattaché(e) à Anthony, Directeur Financier Groupe, mais aussi fonctionnellement au Directeur du métier de LFS. Les équipes intervenant opérationnellement dans le domaine des Semences Grandes Cultures étant réparties au sein de différentes Business Units ou joint-venture, vous serez donc amené(e) à travailler avec les Directeurs Financiers de ces entités, mais aussi avec la Direction Marketing Stratégique et la Direction de la Recherche dédiée aux Semences Grandes Cultures. Vous aurez pour rôle : Le suivi et l’amélioration de la performance financière de LFS afin d’accélérer son développement La proposition de modèles organisationnels et de process permettant de suivre de manière homogène et avec plus de réactivité l’évolution du business de LFS L’encadrement fonctionnel et l’accompagnement des Directeurs Financier des BU en veillant au respect de la stratégie, des priorités et des objectifs de l’entreprise A quoi ressemblera votre quotidien ? Manager fonctionnel des Directeurs Financiers des différentes BU de LFS, vous serez amené(e) à : Conseiller et accompagner le directeur du métier LFS dans ses missions de gestion financière mais aussi dans les projets de structuration/restructuration et/ou de business développement Diriger des projets transverses, et en suivre le déploiement, afin d’accompagner la mise en œuvre de la stratégie du Groupe Limagrain au sein de chaque BU de LFS et de mutualiser les efforts Faciliter le partage des bonnes pratiques au sein des équipes Finance des BU qui composent LFS et harmoniser les process financiers entre celles-ci Assurer le bon fonctionnement de l’interface entre la Direction Financière Groupe et les directeurs financiers des BU pour s'aligner sur les politiques, les processus et les outils Finance, le reporting et gérer les priorités Participer à la conception et à la mise à jour du plan stratégique de LFS, de son budget et de ses prévisions business, en animant le process de rolling forecast avec la direction contrôle financier/reportings Créer et mettre en place des KPI communs aux différentes BU et challenger la performance des différentes entités Assurer un reporting régulier et détaillé de la performance business de LFS à la Direction Financière Groupe

Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission Vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion financière dans un environnement international. Au cours de votre parcours, vous avez eu l’occasion d’appréhender les enjeux de performance de manière globale et dans des environnements multiculturels. Idéalement vous avez œuvré dans différents secteurs d’activité. Vous savez évoluer avec aisance dans une organisation matricielle et avez la capacité et les compétences nécessaires pour gérer le changement au niveau du groupe, conformément aux directives du groupe Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et d'organisation. Vous avez la capacité d'analyser des situations complexes et de résoudre efficacement les problèmes en proposant des solutions. Vous êtes capable de penser et d'agir de manière stratégique. Votre niveau d'anglais et de français vous permet de travailler quotidiennement dans un environnement international. Poste basé au sein de notre siège de Saint-Beauzire (63)
Local : Clermont-Ferrand
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
FRANCÊS : 4 - Fluent
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent

2022-7592 - CDI - Contrôleur de Gestion FP&A (financial planning and analysis) (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:37 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/FINANCE
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
En tant que Contrôleur de Gestion FP&A pour l’ensemble de la BU, vous serez rattaché(e) au FP&A Manager dont vous serez le véritable bras droit. Vous agirez en tant que partenaire en fournissant des données et analyses pertinentes pour aider au processus décisionnel de l’équipe de direction. Dans ce cadre, vous contribuerez aux missions du pôle FP&A : ANIMATION DU PROCESSUS BUDGETAIRE, FORECAST - Coordination, animation et consolidation des processus budgétaire, Forecast et Rolling Forecast sur les périmètres siège, commerce/marketing et industrie / logistique, en veillant à la cohérence des budgets avec les objectifs définis; - Participation aux documents de synthèse et d’analyse de présentation au groupe, au Codir et aux opérationnels; - Elaboration des budgets annuels de fonctionnement et des prévisions pour les fonctions support (RH, IT, Finance, Achats, R&D) en partenariat avec les managers opérationnels; - Consolidation et analyse de la masse salariale des fonctions support en collaboration avec le service RH; - Saisie dans l’outil groupe (Business Object) des budgets et Forecast. CONTRIBUTION A LA FIABILISATION DES CLOTURES COMPTABLES - Partenaire privilégié de la Responsable Comptable et de son équipe; - Superviser, coordonner et challenger l’ensemble du processus de clôture mensuelle, en collaboration avec les managers opérationnels et le département Finance; - Encadrement des opérations de contrôle des imputations analytiques et fiabilisation des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles; - Mise en place de recommandations pour la fiabilisation des données et la réduction des délais de clôture. PILOTAGE FINANCIER - Pilotage de l’analyse des comptes d'exploitation mensuels en identifiant les causes des écarts entre le réalisé N-1, le budget, et le réalisé de l’année en collaboration avec les équipes opérationnelles (Bridge, Rentabilité par Activité) pour présentation au CODIR; - Suivi des états consolidés et des états par entités juridiques (préparation conseil Administration, relation CAC…; - Coordination et mise en œuvre des outils de suivi et de reporting, afin d'automatiser et de rationaliser le travail de routine et les processus existants, et de soutenir la croissance de l'entreprise; - Rôle de conseil pour participer à l'amélioration continue de la performance de l'entreprise; - Consolidation et Analyse du FCF en relation avec les responsables comptable et gestion client, avec proposition d’optimisation du cash; - Contribution à la maîtrise des coûts; - Participation à l’élaboration du nouveau suivi de pilotage avec la mise en place actuel d’un nouvel ERP (M3);

- De formation supérieure (type bac+5 avec spécialisation finance/contrôle de gestion), vous disposez d'une expérience en contrôle de gestion / FP&A au sein d’un groupe évoluant idéalement dans les biens de grande consommation ; - Vous maitrisez parfaitement le Pack Office (Excel notamment) et êtes à l’aise avec les bases de données ; - Vous avez un bon niveau d'anglais ; - Vos capacités relationnelles, autonomie, de synthèse et votre hauteur de vue sur les enjeux financiers vous permettront de réussir pleinement dans ce poste challengeant ; - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d’analyse. Vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’autonomie. Vos capacités relationnelles et facultés d'adaptation vous permettront d’échanger avec l’ensemble de nos équipes. Pourquoi postuler ? - Jacquet Brossard est le 2ème boulanger pâtissier industriel Français et N° 1 français sur les pains hamburgers, les pains festifs, les brownies et les cakes aux fruits. - 1er fabricant de pains et gâteaux industriels à afficher le Nutriscore sur l’ensemble de ses produits (90 % de la gamme Jacquet classée en A ou B et objectif de 100 % de la gamme Savane en Nutriscore C à horizon 2022), s’inscrivant ainsi dans une démarche d’innovation et de RSE. - Vous intégrez des équipes à taille humaine, nous sommes 200 collaborateurs au siège et 1 300 au sein de la BU - Si vous avez envie de booster vos compétences en les mettant au profit des missions de Jacquet Brossard, alors votre projet et le nôtre se rejoignent ! Poste basé à Paris 14ème, Porte d’Orléans. Avantages : Prise en charge à 75% du titre de transport RATP + Accès au restaurant d’entreprise + télétravail possible 2 à 3 jours par semaine + tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions.
Local : Paris
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8502 - Head of Sales and Marketing (H/F)

Mon, 17 Jul 2023 22:01:36 Z

Cargo : SALES & MARKETING/SALES
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Your main missions will be to: - Recommend - through all market intelligence, market trends, competition and customers analysis - the BU strategy for the different commercial poles to better match market opportunities. - Develop and implement the commercial policy. This includes pricing policy, as well as business models. - Develop and implement the marketing plan needed to support sales as well as BU communication strategy to external audience targets, and the innovation plan in connection with R&D. - Drive commercial excellence across Limagrain Ingredients : ensure sales organization with appropriate competencies and capacities, and develop if necessary sales effectiveness program or trainings with the support of HR. - Oversee, monitor, and evaluate Limagrain Ingredients commercial performance for our strategic markets : . Define commercial targets and coordinate sales budgets and midterm sales plan . Monitor and assess sales performance. . Identify and implement corrective actions in case of deviation vs plan / underperformance. - Negotiate on some occasions with key customers or in case of major litigation. - Network with professional associations, key customers or potential prospects through regular visits or appropriate meetings, to develop company overall branding and leverage future partnerships. - People management: o Directly manage the different pole managers and area managers. You will manage the marketing manager as well and the customer services. o Lead Limagrain Ingredients Sales community and organize an annual conference to steer the next campaign. - Manage and improve interfaces and collaboration with purchasing, operations, R&D, and support functions, personally and for the overall sales & marketing team members. - Opex management : be accountable for the Opex decided in the BU budget process. - As a member of Limagrain Ingredients Management Committee, contribute to the development and execution of the overall strategy

- Master or Business School degree in sales, marketing, business administration or MBA - Minimum 10 years professional experience in senior sales management and/or commercial excellence position in an international environment. - Significant experience in marketing, brand image management, innovation. - Proven experience in B-to-B international markets - Good knowledge of the food and feed business, with a business network. - Excellent English communication skills (written and spoken). Knowledge of French, German will be a plus; - Willingness to travel frequently. - Through your education and experience you have demonstrated an ability to lead and inspire a community as well as the ability to serve as a knowledgeable resource to the executive management team. - Result oriented and pragmatic, you exercise sound judgement and make decisions or solve problems based on accurate and timely analysis. - Outstanding interpersonal relationship building, ability to cooperate with different functions, - Through your managerial experience you are recognized for letting your team members grow, for your managerial courage and your role as a change agent. - Strong commercial mindset and customer advocacy: you are open minded, creative, and flexible.
Local : 32 Avenue Georges Gershwin, 63200 Riom, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8577 - Responsable Nouvelles Technologies et Projets Infrastructures (H/F)

Sat, 15 Jul 2023 22:13:14 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/IT
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Le postes en quelques mots Vous managerez une équipe en charge de l'évolution des technologies et infrastructures de l'intégralité du groupe Limagrain. Quelques éléments de contexte Limagrain IT est une entité transverse à toutes les Business Units du Groupe Limagrain. Ses collaborateurs définissent, mettent en œuvre, maintiennent et font évoluer l’ensemble des applications et infrastructures informatiques de Limagrain, qu’elles soient dédiées aux métiers, à la recherche, aux adhérents ou aux clients du groupe. Au sein cette entité, une partie des collaborateurs est dédiée au système d’information propre aux métiers du groupe Limagrain. Parmi ces collaborateurs, l’équipe New Technologies & Projects (NTP) s’occupe plus particulièrement de l’infrastructure informatique du groupe. Comment cela se traduit concrètement Rattaché(e) au directeur du système d’information propre à Limagrain (hors activités digitales dédiées à nos clients et hors informatique dédiée à la recherche), vous serez en charge de l'évolution des technologies et infrastructures de l'intégralité du groupe Limagrain. Pour cela, vous construirez et managerez une équipe d’une douzaine de personnes, chefs de projets et architectes, en vous appuyant sur 2 managers relais opérationnels. Bien-sûr, vous encadrerez votre équipe dans le respect des bonnes pratiques et de la charte de management mises en place chez Limagrain IT. Entrons dans le détail de vos missions. Accompagné(e) de votre équipe, vous interviendrez notamment sur : La définition des standards d'architecture en collaboration avec le département dédié à l’architecture d’entreprise et celui dédié à la cybersécurité, tout en respectant les besoins exprimés par les métiers en termes de fonctionnalités et d'engagements de services La conception des architectures technologiques L’intégration / l’industrialisation des socles technologiques, leur maintien et l’élaboration de la roadmap d’évolution L’élaboration du catalogue des solutions techniques de référence (standards hardware et logiciel) La supervision de la gestion des infrastructures (automatisation, monitoring, résolution des incidents, …) L’industrialisation du déploiement des applications (packaging factory) La livraison des dossiers d'architecture technique La création et la mise à disposition des solutions de formation adaptées aux équipes Production Ce poste vous amènera donc à être garant(e) de l'optimisation des infrastructures avec pour objectif de garantir la qualité de service attendue et l'organisation des ressources au meilleur niveau de coûts, tout en prenant en compte les contraintes liées à la cybersécurité.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste Issu(e) d’une formation technique en informatique de niveau Bac+5, votre parcours professionnel vous a amené(e) à manager des équipes dédiées à l’infrastructure informatique d’entreprises dans un contexte international. Reconnu(e) pour votre capacité à coordonner des équipes de travail transverses et multiculturelles, vous savez convaincre et fédérer tout en faisant preuve d’écoute et d’empathie. Vous savez vous appuyer sur les personnes adéquates pour faire avancer les sujets. Pour ce qui concerne l’aspect technique, vous avez une vision globale des problématiques liées à l’infrastructure informatique d’une entreprise internationale qui vous permet de donner les grandes orientations, d’anticiper les problèmes techniques éventuels et de coordonner efficacement votre équipe Vous êtes à l’aise sur les technologies de base Microsoft (Serveurs Windows, Active Directory, SQL, …) et les technologies réseaux de base (LAN/WAN, pare feux, VLAN, VPN, …). Vous avez de bonnes connaissances techniques des services (Office365, réseau, Azure). Vous avez pratiqué une ou plusieurs méthodologies de gestion de projet et connaissez les bonnes pratiques ITIL V4. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, le sens du service client et la compréhension de la gestion de l'environnement utilisateurs seront de précieux atouts. Vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs et savez vulgariser les sujets les plus techniques. Organisé(e), vous savez gérer les priorités et les urgences. Limagrain IT étant une entité transverse au groupe, votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l’écrit comme à l’oral. Poste basé au sein de notre Centre de Recherche de Chappes (63) Ce que vous allez trouver chez nous En plus d’un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive. Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an) Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable Un accord d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Local : Clermont-Ferrand
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent
Idioma / Nível :
FRANCÊS : 4 - Fluent

2023-8570 - Financial Controller (M/F)

Fri, 14 Jul 2023 22:27:49 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/FINANCE
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
• Manage preparation of forecast and annual budget for all departments in Hungary (Commercial, R&D, DPM, Logistics, Seed production, Factory planning, Quality) in coordination with the Finance Manager • Manage monthly controlling reports in BFC system • Regular monitoring of operational expenses on cost center bases • Support the work flow for the Business activity in different process (RIOS, Hyperion) • Royalty reports • Responsible for the stock reports, costing run, stock movements analyses, material price analysis on monthly basis • Responsible for CAPEX projects and depreciation • Comply with financial policies and regulations • Prepare account review and propose required journal entries • Support that local ledgers comply with local law • Provide date for tax declarations and local tax filing requirements (VAT, Corporate Tax) • Support monthly, quarterly, and annual closing procedure • Support cooperation with several divisions internally and tax advisors, lawyers, banks, insurance companies externally • Support the outsourced services provider on tax audit Post GL transactions and uploads and reconcile account balances • Support the SAP knowledge transfer in Finance

TYPICAL EDUCATION • University degree in finance or in Economy EXPERTISE • Excel, SAP, BI, BFC knowledge • VBA knowledge is an advantage • 3+ years of working experience in Finance and Accounting within an international company • Pro-active mindset, strong problem solving and analytical skills • Ability to work in a multinational environment and matrix organization • Chartered accountant and knowledge of „IFRS” are an advantage • Taxation knowledge is an advantage • Fluent in English
Local : budaörs
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
Húngaro : 5 - LÍNGUA MATERNA
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent

2022-7883 - Scrum Master (H/F)

Fri, 14 Jul 2023 22:00:58 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/IT
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Quelques éléments de contexte Le Système d'Information Scientifique (SIS) correspond aux outils décisionnels, aux outils opérationnels et aux infrastructures de calcul spécifiques à la Recherche, certains de ces outils étant développés par des équipes spécialisées des organismes de Recherche. Le périmètre est mondial et couvre l'ensemble des espèces travaillées par le groupe Limagrain. La population des utilisateurs du SIS est vaste et comprend à la fois les sélectionneurs, les membres des laboratoires (génétique et pathologie et autres…) des entités dédiées aux semences de grandes cultures et potagères. Au sein de cette organisation, vous aurez pour rôle de garantir le cadre méthodologique Scrum et d’assurer un environnement stable pour permettre à l'équipe de se focaliser sur la livraison du produit et atteindre les objectifs fixés en utilisant un cadre de travail agile. Comment cela se traduit concrètement En tant que Scrum Master F/H, vous aurez pour mission : L'accompagnement de l'équipe dans l'adoption et l'application des méthodologies agiles mises en place L'accompagnement de l'équipe dans la préparation et la mise en œuvre des cérémonies agiles incluant la mise en place et le suivi des KPIs adaptés L'accompagnement de l'équipe agile durant les étapes de planification et structuration des cycles de production La gestion des difficultés (proposer d'ajuster la planification, escalader) La facilitation du travail au sein des équipes agiles afin d'en assurer la plus grande efficacité La synchronisation (suivi et avancement) avec les autres équipes de l'organisation SIS Ce poste vous amènera aussi à intervenir sur des missions de IT Project Leader. Vous serez impliqué(e) sur : L’analyse des besoins et l’accompagnement de la rédaction des spécifications (cahier des charges fonctionnels et techniques, études, …) La proposition de solutions pour répondre aux différents besoins Le pilotage, le suivi et la coordination de la réalisation des projets techniques en suivant la méthodologie propre à Limagrain IT La communication sur l'état d'avancement auprès des instances concernées Le pilotage de la relation avec les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs, etc)

Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique ou en gestion de projet, vous avez une expérience significative comme Scrum Master dans une organisation agile. Idéalement, vous êtes titulaires d’une ou plusieurs certifications dans ce domaine. Rigoureux(euse) sans être rigide, vous savez vous adapter aux situations qui se présentent à vous et savez gérer les priorités et les urgences. Doté(e) d’excellentes capacités relationnelles, vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de faire preuve d’autonomie et de proactivité. Limagrain IT étant une entité transverse au groupe, votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l’écrit comme à l’oral. Poste basé au sein de notre Centre de Recherche de Chappes (63) Ce que vous allez trouver chez nous En plus d’un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive. Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an) Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable Un accord d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Local : Chappes
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent
Idioma / Nível :
FRANCÊS : 5 - LÍNGUA MATERNA

2023-8573 - Ingénieur de Recherche – Chef de Projet en Phénotypage Digital (H/F)

Thu, 13 Jul 2023 22:12:49 Z

Cargo : RESEARCH & INNOVATION/TRAIT & SCIENCE SUPPORT
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Les drones, robots et autres vecteurs sont devenus des outils incontournables pour la collecte de données. Dans le cadre de l'amélioration variétale, ces technologies donnent accès à des informations sur les variétés évaluées lors du processus de sélection : traits agronomiques, phénologiques, liés au rendement ou liés aux stress biotiques ou abiotiques par ex. Cette évaluation variétale, et par son biais l'amélioration variétale, sont des activités cruciales et à la base des activités de Limagrain. Le chef de projet en Phénotypage Digital est rattaché à l'équipe Envirotypage & Phénotypage Digital. Il est responsable du déploiement et de l'évolution de ces outils pour une espèce, et intervient dans la compréhension des besoins, la définition et le développement des solutions et le support aux équipes de sélection. Vos missions principales consisteront à : Apporter une expertise et accompagner les évolutions du phénotypage digital pour la communauté breeding d'une espèce dédiée. Point de contact privilégié de cette espèce, vous en connaissez les besoins; grâce à votre expertise sur les méthodes et outils de phénotypage digital, vous élaborez et suivez une feuille de route. Vous participez à la sensibilisation de la communauté scientifique de LFSR sur les questions liées au phénotypage digital et en assurez la promotion. Evaluer et concevoir des algorithmes d'analyses d'images pour développer de nouveaux traits en lien avec nos activités de recherche. Grâce à une bonne appréhension des caractéristiques phénotypiques de votre espèce, vous êtes en mesure de développer des algorithmes Python permettant d'analyser des images et de traduire cette information en un trait utilisable par la sélection. Vous testez, analysez qualitativement et quantitativement la précision des résultats fournis, et participez à la maintenance et à la pérennité des développements réalisés dans l'équipe. Apporter un support aux équipes de sélection à la fois technique et logistique pour les accompagner dans l'utilisation des nouveaux outils. Vous participez à la formation, la rédaction de protocoles et guidez au quotidien la communauté des pilotes de drone. Vous les orientez vers les interlocuteurs adéquats et/ou apportez un support sur l'utilisation du matériel, sur la plateforme d'analyse d'image et tous les sujets connexes à ces thématiques. Vous faites évoluer le support pour qu'il soit de plus en plus efficient. Réaliser une veille scientifique et technique sur le développement de traits basé sur le phénotypage digital Selon votre profil, vous pourrez être amené à vous former au pilotage de drone et à participer à certains vols pour de nouveaux développements.

Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 (Master 2 ou école d'Ingénieur), Ingénieur Agronome, Statisticien ou Data Scientist avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies et le traitement de données. Vos compétences en Agronomie, en Génétique des Plantes et/ou en Écophysiologie seront un plus, de même que des connaissances en SIG. Vous avez démontré des aptitudes à programmer en Python, en R et/ou tout autre langage orienté analyse des données. Compte tenu de l'environnement de travail international, vous maîtrisez l'anglais scientifique écrit et parlé. Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rigoureux, dynamique, sérieux, vous présentez une bonne capacité d'organisation et un bon relationnel. Appréciant de travailler en équipe, vous savez également travailler en autonomie au cours de vos missions. Rejoindre nos équipes Limagrain Europe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et de développement professionnel au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. C'est avoir la chance de contribuer à des recherches de pointe pour contribuer à l'agriculture de demain. C'est travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif où l'innovation, la créativité et la collaboration sont encouragées et valorisées. Rejoindre Limagrain Europe, c’est aussi bénéficier de divers avantages: - Un salaire attractif et une prime sur objectifs - Accord 214 jours travaillés - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE - Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu’à 8 jours/mois - Restaurant d’entreprise - Un parcours d’intégration et des formations régulières Limagrain Europe s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise, et offre une chance égale pour toute candidature.
Local : 28 Rte d'Ennezat, 63720 Chappes, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent

2023-8409 - Coordinateur de Sélection Tomate / Sélectionneur (H/F)

Thu, 13 Jul 2023 22:06:35 Z

Cargo : RESEARCH & INNOVATION/BREEDING
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
En tant que Coordinateur de Sélection (H/F), en lien avec la stratégie commerciale de la Business Unit (BU) et votre équipe de Sélectionneurs, vous définissez et déployez la méthodologie de sélection pour la tomate indéterminée pour la zone EMEA afin de créer des variétés compétitives pour les marchés cibles assignés. Rattaché.e au Responsable de sélection EMEA, vous : Déployez la stratégie EMEA pour votre espèce en suivant les objectifs R&D de l’entreprise :Vous facilitez et coordonnez l’utilisation du germplasm. Vous pilotez l’apport de nouvelles approches avec les sélectionneurs. Vous participez activement aux comités de la BU et du Groupe, pour votre espèce. Vous mettez en œuvre la stratégie de propriété intellectuelle. Vous dirigez la gestion des ressources et la stratégie budgétaire pour les programmes pertinents. Managez une équipe de 4 personnes, situées dans différents pays :Vous coordonnez la mise en œuvre des programmes, sur notre réseau de stations R&D Vous faites le lien avec la Direction & votre équipe concernant les progrès techniques, ou encore la gestion des compétences, Vous accompagnez votre équipe dans leur développement personnel. Etes garant de vos propres programmes de sélection :Vous assurez leur mise en œuvre, développez le germplasm et les lignées parentales Vous optimisez vos programmes de sélection par l’utilisation de technologies modernes et d’outils d’analyse de données Vous vous déplacez sur les marchés stratégiques pour évaluer/sélectionner les essais Vous élaborez et/ou contribuez à des projets multidisciplinaires en collaboration directe avec des équipes Pre-Breeding, Marketing, Ventes, Développement, Recherche, Laboratoire, Agronomique et les équipes support, Vous développez et renforcez une gamme de produits en adéquation avec les besoins du marché.

Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 (Master ou équivalent) en Amélioration des plantes et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en Sélection, notamment avec l’encadrement d’une équipe. Vous êtes attiré.e par les nouvelles technologies de sélection comme par le travail de terrain. Orienté résultats, vous contribuez au développement de notre gamme variétale, en intégrant notre équipe de sélection internationale. Vos qualités relationnelles, votre autonomie, ainsi que vos capacités à anticiper et piloter seront vos atouts pour mener à bien vos missions et interagir avec les équipes d'univers différents dans un contexte international et multi-sites. Votre maitrise de l’anglais vous permettra d’échanger avec vos interlocuteurs, notamment lors des déplacements (25%). La maitrise de l’espagnol serait un plus. Prêt.e à rejoindre l’aventure HMCLAUSE ? Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus, postulez !
Local : Saint-Rémy-De-Provence
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent
Idioma / Nível :
FRANCÊS : 3 - Professionnal

2023-8223 - Responsable de Production (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 22:01:46 Z

Cargo : PRODUCTION & OPERATIONS/PRODUCTION & OPERATIONS MANAGEMENT
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
SUIVI ET GESTION DE LA PRODUCTION Anime les indicateurs de production Suit les non-conformités des lignes de production, et trouve des solutions PDCA Propose des mesures visant à améliorer la qualité de la production Adapte les moyens humains au programme de production Donne son agrément sur les lancements de nouveaux projets en termes de moyens humains Analyse les résultats de production : déchets, H/T, tonnage … et propose des pistes d’amélioration en cas d’écart. MANAGEMENT / ANIMATION D’EQUIPE Encadre et accompagne le développement de son équipe (et des membres des équipes) Coordonne la gestion des moyens humains et prend les décisions d’équilibrage S’Assure du respect de l'organisation et des processus définis Pilote la communication et l'animation au sein des équipes. Garant des rituels « Animations à Intervalles Courts » Pilote la bonne performance des lignes Coordonne avec les encadrants du site pour décider des sujets d’amélioration technique, d'organisation et de management. Interface entre les Ressources Humaines et les équipes Est à l’écoute du climat social dans les équipes, transmet les alertes aux RRH et DU et agit en prévention avec pour objectif de mettre l’humain au cœur de toutes les décisions liées aux collaborateurs et/ou à l’organisation. Fait respecter la législation du travail et le règlement intérieur QUALITE et SECURITE Garant de la bonne application des procédures Qualité, notamment celles liées à l’IFS / BRC et celles liée à la sécurité alimentaire. Veille à la sécurité des biens et des personnes et au respect des règles définies, fait appliquer et respecter les consignes d’hygiène Veille au bon état de fonctionnement des matériels et au respect des règles d’utilisation Fait partie de l’équipe Food Defense Est le relais de la politique QHSE et des orientations définies par la direction Vos missions se feront dans le respect des règles sécurité, hygiène et qualité, en appliquant les directives de la direction sécurité.

Vous avez de parfaites connaissances des différentes techniques de gestion de production et les automatismes industriels, Vous maîtrisez les spécificités liées à la transformation des produits alimentaires et au travail des matières premières. Vous avez un goût prononcé pour les actions de terrain et un réel attrait pour le travail en équipe. Outre votre sens de l'organisation et votre rigueur, on vous reconnait pour votre capacité à prendre des décisions. Doté(e) de réelles aptitudes relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute et communiquer avec diplomatie
Local : clamecy
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8656 - Responsable Paie (H/F)

Tue, 11 Jul 2023 22:29:38 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/HR
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Vous superviserez l’ensemble des déclarations des charges sociales et assurez l’interface avec les organismes sociaux. Vous gérerez la participation et l’intéressement et traiterez les dossiers relatifs à la gestion administrative du personnel : santé-prévoyance, états statistiques et comptables, préparation des mesures salariales Véritable référent dans votre expertise, vous ferez évoluer le plan de paie et le paramétrage GTA en fonction des évolutions légales, conventionnelles et d’entreprise. Proche des collaborateurs et des managers, vous serez leur référent sur les différents sujets RH (gestion des temps, rémunérations, application des accords, congés…) dans une logique d’information et de service.

De formation supérieure Bac +4/+5 en Ressources Humaines, Comptabilité ou Finances, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire et avez de solides connaissances en législation sociale et en logiciels Paie et GDT. Vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue avec une appétence marquée pour la digitalisation de la fonction. Votre leadership, votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service au client seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Poste basé à La Ménitré, 30 minutes du centre-ville d'Angers. Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado est engagé dans une solution de covoiturage. Avantages : 13ème mois, 16 RTT, intéressement et participation du groupe Limagrain, restaurant d'entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus à postuler et rejoignez-nous !
Local : Angers
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
FRANCÊS : 4 - Fluent

2023-8648 - Responsable Planification et Opérations de Laboratoire (H/F)

Tue, 11 Jul 2023 22:28:58 Z

Cargo : RESEARCH & INNOVATION/TRAIT & SCIENCE SUPPORT
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Votre équipe est en charge de la création des projets de génotypage, de l'achat et de la facturation des analyses réalisées par le laboratoire. Vos principales missions consisteront à : ► Élaborer et gérer la planification des projets de génotypage en collaboration avec les Genotyping Production Managers et les clients du laboratoire. ► Surveiller leurs demandes et interagir efficacement avec le Responsable de la Plate-forme d'Analyse Moléculaire pour ajuster les ressources et les délais d'exécution des projets. ► Participer à la préparation du budget et contrôler les dépenses. ► Superviser les dépenses de fonctionnement et d'investissement conformément au plan budgétaire. ► Gérer et optimiser le processus de facturation aux clients des projets de génotypage réalisés par le laboratoire. ► Préparer des rapports mensuels sur les indicateurs clés de performance et les opérations. ► Gérer une équipe de cinq personnes au maximum, assigner des tâches, assurer une formation appropriée et évaluer les performances.

VOTRE PROFIL : ► Diplôme niveau Master (Bac+5) ou équivalent en Planification, Sciences, Ingénierie ou discipline connexe avec au moins 4 ans d'expérience dans la gestion des activités et des personnes. VOS DOMAINES D'EXPERTISE : ► Expérience de supervision, de formation et de gestion du personnel. ► Expérience de la planification et de la gestion de projets. ► Connaissance des programmes et applications informatiques, tels que Microsoft Office, les outils de visualisation des données et la gestion des bases de données. ► Des connaissances en génotypage sont un plus. ► Des connaissances en programmation seront un atout pour votre candidature. VOS COMPETENCES ET SAVOIRS-ETRES : ► Sérieux, rigueur, volonté. ► Etre innovant et avoir le sens du détail. ► Posséder de solides compétences analytiques. ► Avoir de bonnes aptitudes en communication et relations interpersonnelles. ► Compte-tenu de l'environnement de travail international, maîtriser un anglais professionnel écrit et oral CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Rejoindre nos équipes Limagrain Europe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance et de développement professionnel au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif. C'est avoir la chance de contribuer à des recherches de pointe pour contribuer à l'agriculture de demain. C'est travailler au sein d'un environnement diversifié et inclusif où l'innovation, la créativité et la collaboration sont encouragées et valorisées. Rejoindre Limagrain Europe, c’est aussi bénéficier de divers avantages: - Un salaire attractif et une prime sur objectifs - Accord 214 jours travaillés - Mutuelle familiale - Plan retraite supplémentaire - Avantages CE - Un « équilibre de vie » : accord télétravail pour les postes compatibles jusqu’à 8 jours/mois, Restaurant d’entreprise - Un parcours d’intégration et des formations régulières Limagrain Europe s'engage en faveur de la diversité et l'inclusion, sources de progrès et de richesse pour l'entreprise, et offre une chance égale pour toute candidature.
Local : 28 Rte d Ennezat, 63720 Chappes, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent
Idioma / Nível :
FRANCÊS : 4 - Fluent

2023-8599 - Responsable QHS (H/F)

Tue, 11 Jul 2023 22:01:36 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/RISK & QUALITY MANAGEMENT
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations de la BU vous serez en charge principalement de L’ensemble du périmètre QHS à savoir Proposer les politiques qualité, sécurité de la BU et coordonner leurs mises en oeuvre Favoriser la diffusion des politiques qualité, sécurité et environnement auprès de l’ensemble du personnel de l’entreprise. Organiser le suivi du management qualité, sécurité et environnement selon les normes visées par l’entreprise (certification) conformément aux exigences des parties prenantes et celles de la dernière version. Définir la méthodologie et les indicateurs essentiels et veiller à la simplicité de l'ensemble Réaliser une veille sur l’évolution des systèmes qualité, sécurité et environnement et conseiller la Direction Générale sur l’évolution des normes les mieux adaptées à l’activité. Organiser les revues de Direction Organiser et suivre le déroulement des audits clients et/organismes de certification et en animer les plans d’actions avec communication Rédiger les documents spécifiques au système Management Qualité, Hygiène et Sécurité Contrôler la réalisation et l’application des procédures en organisant des audits internes, et recommander les mesures correctrices nécessaires. Activités administratives et financières ·Assurer un reporting d’activités auprès de son responsable hiérarchique Elaborer et gérer son budget de fonctionnement Animer le système documentaire Animation / Gestion d’équipe Vous aurez la responsabilité hiérarchique d’une équipe coordonnonant les aspects qualité et sécurité au niveau de la BU ainsi que les aspects environnements au sein des différents sites de production. Vous animerez également en transverse les équipes qualité des différents sites et les référents sécurité.

Vous êtes titulaire d’un BAC +5 (Master 2, Ingénieur) avec une expérience de 5 à 10 ans dans des postes équivalents dans un environnement industriel. Une connaissance des process agro-alimentaires ainsi que des règlementations de l’hygiène serait un plus. Vous disposez d’une habilité à gérer des situations de crises multi sites. Vous maîtrisez des exigences en termes de sécurité en industrie et aptitude à développer la culture managériale sécurité. Vous avez une appétence pour un travail sur le terrain. Le poste intégrant une dimension hygiène importante, vous disposez d’une connaissance des normes HACCP, et êtes auditeur(rice) certifié(e). Connaissance des réglementations environnement et du management de l’énergie serait un plus. Vous maîtrisiez l’anglais ainsi qu’une bonne maîtrise des outils informatiques Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, et aptitude à proposer une feuille de route sur les dimensions QHS. Votre capacité d’adaptation, de rigueur, de force de proposition, d' ouverture d’esprit et d'esprit d’équipe vous permettent d’aller à la recherche constante d’optimisation de nos résultats qualité, sécurité et environnement et de conseiller la Direction dans la mise en place de plans d’actions. En tant que manager d’équipe, vous permettez à vos collaborateurs de grandir et vous les responsabilisez.
Local : Zone Agro Industrielle 63720, 63720 Saint-Ignat, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8636 - Directeur PÔLE AMERICA

Tue, 11 Jul 2023 15:09:04 Z

Cargo : SALES & MARKETING/SALES
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Principales Missions : - Manager le Pôle comme centre de profit, en assurant le développement du chiffre d’affaires, parts de marché, marges, résultat et satisfaction client sur le périmètre, ainsi qu’en veillant au bon contrôle des créances clients, des stocks en filiale et à la maîtrise des indicateurs financiers. - Animer le Comité de Pôle ainsi que les prises de décision sur le périmètre, dont les actions de Santé/Sécurité, en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines, la Responsable Financier et le Responsable des Opérations Recherche - Assurer la définition, l’implantation et l’optimisation des stratégies, politiques commerciales et procédures globales sur le périmètre : priorisation, stratégies de développement produits, de distribution, politiques de prix, … en bonne cohérence avec la stratégie globale de la BU. - Manager les équipes Commerce et Développement du périmètre « Export » (réunions, visites terrain, rencontre clients, formation, validation des recommandations, définition des objectifs…) ainsi que les équipes en filiale, dans un souci d’amélioration continue de leur performance. - Suivre les évolutions de marché et de la filière, mettre en œuvre la stratégie de la BU, proposer et contrôler les plans moyen terme, les prévisions et budgets de fonctionnement. - Déploie la démarche d’excellence commerciale au sein de son équipe à travers l’usage des outils de forecasting, relation clients, revue de compte, etc. Ainsi que: - Consolider la stratégie de communication, les actions, évènements, et budgets, en assurant la transition vers une plus forte digitalisation des moyens - Animer la bonne gestion des réclamations clients, et des actions correctives à mettre en œuvre. - Faciliter les échanges entre les équipes rattachées et les services en forte interaction (notamment Marketing, Supply, etc.). Structurer et cordonner les flux d’information au sein du pôle. - Assurer les relations et échanges avec les homologues des sociétés sœurs, notamment sur les dossiers de distribution. - Assurer les relations avec les cercles professionnels extérieurs sur l’ensemble de son périmètre. - Défini et prépare les budgets de fonctionnement du pôle avec le support du comité - Prépare et challenge les prévisions de ventes pour N+1 & 2 en amont de la validation des plans de production - Responsabilité pour établir un P&L prévisionnel et assurer le suivi tout au long de l’année

• Bac+5 en Agriculture/Agrobusiness ou solide expérience Commerce semences potagères. • Organisation et management. Leadership. Capacité d’animation. Planification, gestion des priorités et capacité à déléguer. • Esprit entrepreneurial et commercial. Capacités de négociation, sens de l’écoute. • Analyse et synthèse, force de proposition, rigueur et fiabilité, • Autonomie professionnelle et mobilité, Déplacements fréquents à prévoir. • Proactivité. Disponibilité/ouverture, positivisme et qualités relationnelles. • Maîtrise outil informatique (pack office, CRM, etc.) • Anglais & Français courant impératif. La maîtrise d’une langue locale est un plus (Espagnol)
Local : Wilmington
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8560 - DRH Branches LFS/LVS F/H

Mon, 10 Jul 2023 22:17:23 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/HR
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Quelques éléments de contexte LFS et LVS regroupent les collaborateurs dédiés à l’accompagnement global des activités grandes cultures et potagères, notamment pour ce qui concerne le marketing stratégique et la coordination de la recherche. Comment cela se traduit concrètement ? Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département RH Groupe de Limagrain et serez directement rattaché(e) à Quiterie, DRH Groupe. Vos responsabilités seront les suivantes : Conseiller et accompagner les directeurs des branches LFS/LVS dans leurs missions de gestion des ressources humaines mais aussi dans les projets de structuration/restructuration et/ou de business development. Diriger des projets RH transverses au sein de LVS/LFS afin de soutenir le projet « Ambition 2030 » du Groupe et de mutualiser les efforts/éviter les doublons. Veiller à ce que les plans d'action requis soient mis en œuvre au niveau des BU et des branches. Veiller à ce que le groupe opère, pour toutes les questions liées aux ressources humaines, en conformité avec la réglementation locale au sein des branches LVS/LFS. Vous vous appuierez pour cela sur les DRH des BU et veillerez à la conformité des activités RH et à l'application du code de conduite du groupe. Faciliter les interactions et le partage des bonnes pratiques au sein des équipes RH de LFS/LVS. Assurer une interface forte avec la DRH Groupe, les différents DRH des Business Units, ainsi que l'équipe RH du groupe pour s'aligner sur les politiques, les processus et les outils RH et fixer les priorités. Assurer une coordination étroite des différents DRH des BU en recherchant l'alignement et l'efficacité et en fournissant un soutien adéquat pour l'harmonisation, les nouveaux projets et la mise en œuvre des priorités en matière de ressources humaines. Promouvoir la mobilité interne/externe au sein des branches et entre les activités de semences (LVS/LFS). Organiser la revue des talents LVS/LFS avec les DRH ainsi que les réunions de suivi. Préparer la people review avec les directeurs généraux des BU et contrôler la mise en œuvre des plans d'action. Analyser et suivre les indicateurs de performance liés au personnel afin de faciliter la prise de décision en matière de recrutement, de rémunération et de développement des compétences au niveau des branches. Consolider les informations relatives aux ressources humaines pour les mises à jour du plan stratégique, du budget et des prévisions au niveau des branches, en coordination avec le DAF de LFS/LVS. Participer aux revues de salaires des branches, en collaboration avec la Direction Comp&Ben. Contribuer aux projets RH du groupe : Être un membre actif du comité RH mondial et contribuer à la mise en œuvre de nouveaux projets RH stratégiques du groupe dans les branches en coordination avec les DRH des Business Unit. Assurer un reporting régulier des activités RH des branches LVS et LFS à la DRH Groupe. Assurer le management fonctionnel des DRH des BU.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission Vous avez au moins 10 ans d'expérience en gestion des ressources humaines dans un environnement international. Dans vos fonctions précédentes, vous avez été amené(e) à jouer un rôle de conseillèr(e) RH et de coach pour des dirigeants dans un environnement multiculturel. Vous savez évoluer avec aisance dans une organisation matricielle et vous êtes aussi à l'aise avec les RH stratégiques qu’opérationnelles. Votre parcours vous a permis de combiner les exigences d'une entreprise internationale avec le contexte local. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d'analyse et d'organisation. Vous avez la capacité d'analyser des situations complexes et de résoudre efficacement les problèmes en proposant des solutions. Vous êtes capable de penser et d'agir de manière stratégique. Vous avez la capacité et les compétences nécessaires pour gérer le changement au niveau du groupe, conformément aux directives du groupe. Votre niveau d'anglais et de français vous permet de travailler quotidiennement dans un environnement international. Poste basé au sein de notre siège social de Saint-Beauzire (63) Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Local : Clermont-Ferrand
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2023-8440 - Développeur(euse) BI MicroStrategy F/H

Mon, 10 Jul 2023 22:11:55 Z

Cargo : SUPPORT FUNCTIONS/IT
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
Quelques éléments de contexte Limagrain IT est une entité transverse à toutes les BU du Groupe Limagrain. Ses collaborateurs définissent, mettent en œuvre, maintiennent et font évoluer l’ensemble des applications et infrastructures informatiques de Limagrain, qu’elles soient dédiées aux métiers, à la recherche, aux adhérents ou aux clients du groupe. Au sein de cette entité, l’équipe Data & Analytics développe et met à disposition des solutions BI pour le métier au sein des Business Unit de Limagrain, du recueil du besoin à la recette et au maintien en conditions opérationnelles des solutions développées. Comment cela se traduit concrètement Vous rejoindrez l’équipe de Christophe, Responsable Solution du Domaine Data et Analytics, composée d’une dizaine de personnes (architectes, développeurs, BI, chefs de projets, …). Au sein de cette équipe, 3 développeurs donnent corps aux projets décisionnels en intervenant du recueil du besoin au maintien en conditions opérationnelles des solutions développées. Ce poste vous à amènera à intervenir sur : Le recueil du besoin avec la volonté d’accompagner et de challenger le métier de manière à en avoir une compréhension précise La proposition de la modélisation du Data Warehouse Le développement des flux d’alimentation du Data Warehouse via l’ETL Talend Le développement de la couche sémantique pour alimenter les rapports via Microstategy La création des jeux de test et réaliser les tests unitaires L’accompagnement du métier lors des tests fonctionnels Le maintien en conditions opérationnelles des solutions développées Ce poste vous permettra d’intervenir sur des projets BI de A à Z tout en ayant l’opportunité d’échanger et de partager avec les membres de l’équipe dans une volonté d’amélioration continue.

Les éléments qui vous permettront de réussir dans votre mission Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience d’au moins 3 ans comme développeur(euse) Microstrategy sur des projets complets de mise en place de solutions BI. Au cours de votre parcours professionnel, vous avez eu l’occasion d’utiliser un ETL pour l’intégration des données, idéalement Talend. Autonome, vous appréciez d’intervenir sur des projets de A à Z. Le sens du service et le goût du challenge technique font partie de vos moteurs professionnels. Vous êtes idéalement à l’aise avec les méthodes agiles et êtes reconnu(e) une appétence à accompagner le métier pour les initier à ce mode de fonctionnement. Doté(e) d’un très bon niveau de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre capacité à adapter votre discours à vos interlocuteurs et à vulgariser les sujets les plus techniques. Rigoureux(euse) sans être rigide, vous savez gérez les urgences et les priorités. Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l’écrit comme à l’oral. Poste basé au sein de notre Centre de Recherche de Chappes (63) Ce que vous allez trouver chez nous En plus d’un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive. Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an) Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable Un accord d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) Une charte de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N’hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre !
Local : Clermont-Ferrand
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
FRANCÊS : 4 - Fluent
Idioma / Nível :
INGLÊS : 4 - Fluent

2023-8615 - Plant Pathologist (M/F)

Mon, 10 Jul 2023 14:52:02 Z

Cargo : RESEARCH & INNOVATION/BREEDING
Contrato : Permanente
Descrição do emprego :
To provide direct pathology support to the Limagrain Cereals Research Canada (LCRC) cereals and pulses programs and a high level of coordination, advice and support for the programs in Limagrain Cereal Seeds. Coordinate disease trial networks in the most relevant locations across North America and visit the breeding teams to provide support in scoring and analysis plus training where required. Design, prepare and conduct registration disease screening as per prescribed protocols and collect, collate, analyze and present data at the Canadian variety registration meetings. Coordinate and collaborate with disease nurseries and research with other pathologists in North America. Together with the breeders, formulate new resistance breeding strategies and provide pathology information and ratings to advise and inform both breeders and commercial teams. Work closely with the Cereals and Pulses Support (CAPs) team in the analysis and development of molecular markers for resistance genes. Act as company representative in external collaborative projects and as the main contact for pathology-related issues with both the key research institutions and official testing bodies. Advise breeders on the priorities and suitable strategies for marker-assisted introgression of novel disease resistances into the core breeding programs including the development of specific pre-breeding populations. Work closely with the CAPs and global traits and technology teams regarding the identification of novel traits, effective testing screens and forward breeding strategies. Commission-controlled environment plant tests to characterize specific resistance factors. Coordination of the collation and curation of disease data for use in genomic predictions. Multiplication of inoculum for the infection of local pathology and breeding nurseries. Coordinate activities and training to ensure safe operations of equipment and safety of project personnel in accordance with company, provincial and government guidelines. As a member of a small breeding station team, participate in most tasks conducted at the station.

The ideal candidate should be... Driven to have a positive impact on the prosperity of farmers and broader global grains industry. Team player, who wants to develop and inspire their team to achieve the collective goals and celebrate collective success. Knowledge of the target production region associated biotic stresses, and relevant germplasm bases would be highly advantageous. Ability to use software for data analyses, management, presentation, and reporting; competence in statistics and data management is required.
Local : Saskatoon, Saskatchewan, Canadá
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
INGLÊS : 5 - LÍNGUA MATERNA