Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : FONCTIONS SUPPORT, VENTES ET MARKETING / Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8680 - Sales Representative

Wed, 19 Jul 2023 06:36:09 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
This job is to ensure sales target in Tay Ninh (South East) by managing crop, season, distribution channel, demo and seminar.

- Sales target management: optimize all given resource and activities to ensure sales target of assigned territory, monthly and yearly; - Sales Forecasting: ensure the accuracy of sales forecast in the assigned territory. - Crop Area management: understand clearly and update crop structure, crop geographic distribution, acre, variety, seasonal calendar and farming practice in assigned territory; - Distribution channel management: know seeds wholesalers, retailers, traders, nursery and their business relation. - Communication activity management: ensure effective allocation and cost of demonstration points and farmer meeting.
Lieu : Hamlet 1, Pham Van Coi Ward, Cu Chi District, Ho Chi Minh City, Vietnam, Phạm Văn Cội, Củ Chi, Thành phố Hồ Chí Minh, Vietnam
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Vietnamien : 4 - Courant

2023-8623 - The Business Area Financial Controller (M/F)

Tue, 18 Jul 2023 22:01:29 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
I. Financial analysis, budgeting and forecasting In coordination with each entity’s financial controller (or accountant ) and country managers, prepare the BA forecasts and annual budget Provide insight and recommendations to both short-term and mid-term plan to Country Managers, BA CFO and BA Head. Use Hyperion and BFC tool to report financial data Provide monthly qualitative comments and performance indicators/reports to explain main variances vs last year and vs Budget or Forecast Identify risks and opportunities with BA CFO and BA Head. FLASH report – consolidation and monthly follow up of actual sales Update APS – sales forecast prices and volumes Provide a valuable support to Country managers, Country finance controllers, BA CFO and BA Head in the efficient steering of their activity regarding the financial KPIs In contact with the BU finance team, ensure the constant and perfect alignment of the BA reports and deliverable with the Group ‘s expectations. Work closely with the BA CFO to perform various ad hoc analysis across all LCE including strategic and tactical matters as it relates to budget management, cost benefit analysis, cash flow forecasting, risk management, legal & regulatory requirements, etc. Support the consolidation of the BA business reports Provide analysis on customer level for supporting the decisions of BA Credit Management Committee II. Controlling Assist the BA CFO in developing and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls Perform monthly controls to ensure compliance with the Policies Analyze monthly OPEX and ensure that the costs are aligned with the Internal Policies Support the implementation of the Business Ethics & Anti Bribery rules Proactive in proposing and implementing process improvements within the organization Active participation on SAP implementation with focus on Controlling module

3 years of progressively relevant work experience in financial analysis, planning, and reporting for a subs of an international Group. Aptitude for computer systems (accounting software, ERP environments (SAP) and Microsoft suites. An advanced experience in high complexity degree of MS Excel will be appreciated. Effective in process analysis, risk and control identification and problem solving Should have experience in partnering with an executive/Management team, and have a high level of written and oral communication skills Transversal and hierarchical management experience and recognized skills Strong interpersonal skills, ability to communicate and manage well at all levels of the organization and with staff at remote locations essential. High level of integrity and dependability with a strong sense of urgency and results-orientation.
Lieu : Drumul Gării Odăi, Otopeni 075100, Roumanie
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8674 - Dealer Account Manager

Mon, 17 Jul 2023 21:19:47 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Product Development: o Development trials with respective customers: market needs, samples, follow-up by visiting trials, observation, discussion with dealers, and reporting to direct manager and Product Managers, o Development trials with processing companies directly: organizing, planting, and evaluating development material with grower representative, o Teamwork with the Product Development Manager and research team for the pre-development stages (T3), and with the Product Managers for the pre-development and development stages. o Travel to various University Trials throughout the United States and Canada. Marketing: o Compile market information. o Attend scheduled meetings throughout the United States as well as other Countries as essential for the business. o Sponsor and attend trade shows. o Participate in NPI meeting (New Product Introduction) when requested. o Visits with Product Managers. o Participate in CEA industries meetings (Control Environment Agriculture) and shares communication and knowledge with stakeholders. o Communication with the marketing department, making proposals for product communication and advertisement: brochures, branding, packaging, etc.

Qualifications · BS in Agronomical Engineering or related field; · Proficiency in the English language. · Knowledge and understanding of the seed industry preferred · At least 3-5 years of experience in Sales Management in the seed industry. · Goal oriented; self-motivated; analytical thinker; ability to motivate others. · Advance Computer skills (MS Office Suite, Internet, Email) · Valid driver’s license and clear driving record · Able to travel extensively (nationally and internationally).
Lieu : Tennessee
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8657 - Key Account Manager (H/F)

Wed, 12 Jul 2023 22:33:44 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Within the UK and Ireland markets you will be in charge to: - Maintain and build relationships with existing customers to generate sales. Through your tight relations with our key accounts you are involved int their new product developments. - Negotiate volumes, prices in accordance with commercial policy, annual or multi-year contracts with the aim of developing and maintaining the client portfolio - Translate the customer’s needs into concrete tailor made solutions, by using your product knowledge. You advise prospects and current customers on the selection and use of current products including usage level, recipe calculations, regulatory issues and quality assurance, and provide technical assistance. - Actively acquire and develop new customers in your segment. - Develop sales skills and knowledge of the organization’s product, and customers by working closely with an international matrix organization involving Sales, Marketing , R&D and operations. - Study industry and market trends to identify future strategies. Attend conferences, workshops, and shows to network, develop sales leads, promote Limagrain Ingredients leading position and name recognition - Provide required reports including the update of the CRM, monthly report of your commercial performance, and sales forecast All actions are performed while following company policies and rules.

- Bachelor/ Master’s degree preferably Commercial or Food technology - Relevant demonstrated experience in a B2B food environment - High-level proficiency with MS Office programs - Excellent written and verbal communication skills in English - You are recognized for your strong results-orientation, customer focus and proactiveness. - Your enthusiasm, positive and proactive attitude is helping to partner with multi disciplinary team while aining trustful relationships with your customer. The position requires up to 50% of traveling time in UK and Ireland as well as in France, and the Netherlands.
Lieu : Londres, Royaume-Uni
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8420 - RH Master Data Manager (H/F)

Tue, 11 Jul 2023 22:04:50 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Quelques éléments de contexte Vous intègrerez une équipe de 5 personnes, dédiée au SIRH et à la data RH, elle-même rattachée à la Direction RH Groupe. Cette équipe a pour rôle de gérer les projets liés au SIRH et de garantir la fiabilité des données RH au niveau du groupe. Il est à noter que le Groupe Limagrain est composé d’une centaine de sociétés (en France et à l’étranger) regroupées en 13 Business Units. Au-delà des chiffres, cette organisation aura un fort impact sur votre mission. En effet, en tant que HR Master Data Manager F/H, vous serez impliqué(e) dans tous les projets, du groupe ou d’une de ses sociétés, qui toucheront aux référentiels et aux données RH. Un projet d’implémentation au niveau groupe d’un nouveau SIRH est notamment en cours. Comment cela se traduit concrètement ? Sous la responsabilité Cédric, le Directeur SIRH & Data, vous interviendrez sur : La construction et le maintien des éléments suivants : La gouvernance des master data RH Les process autour des master data RH (création, modification et suppression) La cartographie des master data RH La construction et l’animation du réseau cross BU chargé de gérer le contenu des master data RH (en particulier les propriétaires de la donnée) et ceci pour chaque référentiel La mise en place d'indicateurs et/ou d'outils pour mesurer la qualité des données La sensibilisation et les formations des utilisateurs autour de la qualité de la donnée de référence RH et son impact sur les process Groupe La communication avec l’IT pour les sujets master data HR (hors outils MDM) Impliqué(e) dans les projets qui impactent les master data RH et leurs évolutions, vous interviendrez alors sur : L'identification des impacts sur les mater data HR des différents projets et leurs évolutions La participation au projet de nouveau SIRH en tant que Business Process Owner du domaine Core HR sur le sujet données de référence RH (identification et process associés) Compte-tenu de l’organisation du groupe, vous serez en lien avec de nombreux interlocuteurs, tant en interne qu’en externe (équipes RH, Directeurs de BU, prestataires, …).

Envie d’en savoir plus sur ce qui vous permettra d’être à l’aise dans ces missions ? Quelle que soit votre formation de base et votre expérience professionnelle, vous avez une forte appétence pour la data et son organisation. Vous avez à cœur de vulgariser les sujets souvent complexes qui entourent la donnée pour sensibiliser vos interlocuteurs sur l’importance de la fiabilité de celle-ci et engager toutes les personnes nécessaires à l’avancée des projets. Vous serez souvent impliqué(e) dans plusieurs projets en parallèle. Vous rigueur et votre méthode vous permettront de ne pas vous y perdre. Vous savez faire preuve de vision globale tout en ayant un esprit de synthèse aiguisé afin de produire une représentation fidèle des process relatifs à votre sujet. Vous êtes capable de faire un reporting pertinent et de lever les alertes adéquates. Reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles et votre capacité à adapter votre communication à vos interlocuteurs, vous assurerez une collaboration efficace avec l'ensemble des parties prenantes, en France comme à l'étranger. Ce poste ayant une portée internationale, votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans la langue de Shakespeare à l’écrit comme à l’oral. Poste basé au sein de notre siège de Saint-Beauzire (63) Ce que vous allez trouver chez nous En plus d’un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d’une politique de gestion des ressources humaines proactive. Vous bénéficierez aussi d’avantages attractifs : Une prime sur objectifs d’un potentiel d’un mois de salaire Un accord d’intéressement Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU) Un accord de télétravail (2 jours par semaine) Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
Lieu : Clermont-Ferrand
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8652 - Assistant(e) communication (H/F)

Mon, 10 Jul 2023 22:31:48 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/MARKETING
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable marketing vous serez en charge de : - Création des designs de communication en lien avec les catégories managers de nos différents pôles commerciaux pour les documents commerciaux, pub… - Création/montage des videos/webinaires pour communication externe et gestion de leur mise en ligne - Support à la gestion des sites internet de Limagrain Ingredients - Support à la rédaction et design des communiqués de presse externe en lien avec la responsable marketing - Support à la communication digitale (création pub linkedin, gestion sponsoring…) en lien avec la chargée de communication digitale En lien avec la Direction des ressources humaines vous aurez également des missions liées à la communication interne comme par exemple : - Création des vidéos mensuelles internes - Communication sur les écrans - Organisation d'évènements internes

Bac +3 en communication, infographie Expérience professionnelle dans le domaine de la communication souhaitable Anglais opérationnel Savoir-faire : Excellente maîtrise des logiciels de création : suite adobe, movavi Connaissance wordpress/hubspot pour gestion des sites internet serait un plus Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, autonomie et capacité de gérer vos priorités. Force de proposition, votre créativité vous permet de proposer des supports de communication visuels et efficaces. Votre capacité d'interaction et curiosité seront clés compte tenu des échanges nécessaires avec les différentes fonctions de l'entreprise
Lieu : Riom
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8596 - CDI - Gestionnaire ADV Export (H/F)

Mon, 10 Jul 2023 14:52:34 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Rattaché(e) au Coordinateur ADV Export, votre objectif sera de garantir la satisfaction client. Dans ce cadre vos principales missions seront les suivantes : Gérer les commandes clients à l’international Assurer la relation client Assurer l’interface avec les équipes internes (de production, usines, commerciaux) Gérer les litiges et réclamations clients Assurer la facturation client.

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 et pratiquez couramment le Français et l’Anglais. Vous avez une expérience de 2 ans minimum en Administration des Ventes, au cours de laquelle vous avez acquis des connaissances et la maitrise des Incoterms / formalités douanières. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable, autonome, diplomate, et êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre curiosité d'esprit, sens critique, force de proposition et autonomie vous permettront de réussir dans ce poste. Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, messagerie) et informatiques (ERP). Type de contrat & rémunération CDI – poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon profil Poste basé à Paris 14ème (Porte d’Orléans). Avantages : Prise en charge à 75% du titre de transport RATP Accès au restaurant d’entreprise Télétravail possible de 2 à 3 jours pas semaine Tickets restaurants et indemnité télétravail versés selon conditions
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8602 - Assistante Ressources Humaines (H/F)

Sat, 08 Jul 2023 22:01:57 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDD
Description du poste :
Gérer l’administration du personnel (contrat, courriers, dossier du personnel…) Gérer l’intégration des nouveaux arrivants, Gérer les pointages du logiciel de gestion des temps (suivi des heures, des congés, des badgeage…), Préparer et vérifier les éléments de paie, Participer aux processus de recrutement (rédaction des annonces, entretiens téléphoniques, participer aux salons...), Suivre et déployer le plan de formation, Participer à l’organisation d’évènements du site (médailles du travail…), Etablir et suivre les reporting RH.

Diplômé(e) d'une formation niveau BAC+3 ou équivalent, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous être force de proposition, rigoureux(se), méthodique, et vous avez le sens de la gestion et de l’organisation. Vous maitrisez l’outil informatique, et vous êtes à l’aise avec un logiciel de gestion des temps et de paie.
Lieu : 8 Rue des Grahuches, 89100 Sens, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8424 - Assistant chef de projets (H/F)

Thu, 06 Jul 2023 22:06:56 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/SI
Type de contrat : Apprentissage / contrat de professionnalisation
Description du poste :
- Assister le responsable de l’application dans les projets de déploiement - Rédiger les cahiers de recette et contribuer aux tests - Effectuer l’assistance aux utilisateurs - Animer la communauté des utilisateurs clés - Ecrire et maintenir la documentation nécessaire au support

- Appétence pour les résolutions techniques - Qualités relationnelles et esprit de synthèse - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire Ce que nous recherchons : Formation Parcours Ecole Ingénieur ou spécialisation Supply Chain - Des connaissances du système d’information ou/et des process Supply Chain - Des capacités d’analyse et des activités de l’entreprise (process) - Des capacités à s’exprimer et à évoluer dans différents contextes - Un état d’esprit dynamique, positif et ouvert - Une aisance en anglais professionnel Poste basé à La Ménitré, à 30 minutes du centre-ville d'Angers (49) pour une durée de 1 à 2 ans, à pourvoir à partir de septembre 2023. Commune desservie par le train. Vilmorin-Mikado propose aussi une solution de covoiturage. Engagée dans le développement de l’alternance, l’entreprise vous offre des avantages attractifs : ✓ un accompagnement RH dédié aux alternants, un parcours d’intégration, ✓ une communauté d’alternants avec des moments de convivialité ✓ 13ème mois, participation et intéressement ✓ Acquisition de RTT ✓ Un restaurant d’entreprise ✓ Un Comité Social d’Entreprise proposant diverses activités ✓ Accès gratuit à des activités sportives 3 jours par semaine Pour en savoir plus… https://www.linkedin.com/search/results/content/?keywords=%23alternancevilmorinmikado&origin=GLOBAL_SEARCH_HEADER&sid=dGR
Lieu : 3 Rue du Manoir, 49250 La Ménitré, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8618 - Alternant(e) Trade Marketing (H/F)

Thu, 06 Jul 2023 07:27:53 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/MARKETING
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous êtes en charge de : Apporter un support à la gestion des données du service (aide à la saisie des matrices articles, base de données photos, PIM DAM) Apporter un support à l’organisation des temps forts du service (revue de concurrence, revue des assortiments, programme d’activation promotionnelle, conventions, réunions de cycle…) et coordonner les parties prenantes Aider à la préparation de RDV clients (dossiers, présentations…) et être force de proposition pour la restitution des données (ex : animations, mise en forme) Être support à la création et mise à disposition des outils de ventes (retroplanning, écriture des briefs, suivi du dossier)

De formation supérieure bac 2 en Commerce / Marketing /Digital statistiques & marketing vous souhaitez développer une expérience à destination d'une activité commerciale et marketing. Rigueur, précision et fiabilité vous caractérisent. Vous êtes structuré et proactif afin d'accompagner nos équipes avec une certaine autonomie sur les sujets qui vous seront confiés. Pour cela, vous êtes à l'écoute afin de comprendre notre activité et ses enjeux. Vous êtes à l'aise pour communiquer et avez à cœur de collaborer avec les autres équipes.
Lieu : 100 Rue de Luzais, 38070 Saint-Quentin-Fallavier, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8627 - Sales Coordinator (M/F) /Aegean Region

Wed, 05 Jul 2023 22:24:57 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Implement the organisation's overall sales plan for an assigned region in order to optimize sales, customer retention, pricing, and distribution strategies for the region. Supervise and support sales representatives on sales promotions, sales techniques, procedures and standards that will help them achieve their sales targets. Monitor the day-to-day activities of a regional sales force to improve overall results. Work closely with sales support activities such as sales administration, customer service, distribution, invoicing, and credit and collections to ensure customer satisfaction. Negotiate sales with existing and new strategic customers for the assigned region (regional distributors or farmers). Contribute to the development and implementation of sales, customer retention and distribution strategies for area of responsibility.

Agricultural engineer degree with min 5 years of experience in Sunflower and Corn. Based in Aegean Region.
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8422 - Alternance - Chargé de projet agriculture et commercial H/F

Sat, 01 Jul 2023 22:08:44 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
En appui du chef de projet et du responsable commercial de la marque Advanta, vous serez en charge de la coordination entre les différentes parties prenantes. Vos missions seront les suivantes : - Communication ; - Participation à la construction de l'offre technique et marketing ; - Analyse du marché ; - Reporting régulier sur l'activité ; - Accompagnement des commerciaux lors des rendez-vous clients.

De formation supérieure Agro/Agri, avec une spécialisation en ventes/marketing, vous avez de solides bases en agronomie et vous êtes déjà reconnu pour votre excellent relationnel, vos capacités à convaincre vos interlocuteurs, votre autonomie et votre goût pour le challenge. Vous souhaitez réaliser votre apprentissage au sein d'un Groupe dynamique, innovant et en pleine croissance ? Alors envoyez-nous un CV et une lettre de motivation dès maintenant ! Alternance à pourvoir sur notre site de Saint Mathurin sur Loire, proche Angers (49).
Lieu : angers
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8610 - Especialista de Marketing & Comunicação (M/F)

Thu, 29 Jun 2023 09:38:27 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/COMMUNICATION
Type de contrat : CDI
Description du poste :
As a Marketing Communication Specialist, you will work in coordination and cooperation with the Marketing & Communication Manager, Regional Marketing Communication Manager, and key stakeholders, mainly focusing on external communication. Your responsibilities will include planning, executing, and monitoring promotional, activities, ensuring they align with the company's strategic priorities and the local needs of diverse target audiences. Moreover, you will be responsible for developing and tracking key performance indicators, monitoring the effectiveness of communication strategies, and seeking continuous improvements to ensure that objectives are met, and goals exceeded.

Qualifications: – To perform this job successfully, an individual must be able to fulfill each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Education: – A completed degree in Communication, Marketing, Advertising, Public Relations, Journalism, Business Administration, or related fields. – Advanced knowledge of English is mandatory. – Intermediate knowledge of Spanish is desirable. Experience: – 5-8 years of proven experience in similar positions, ideally in the seed industry. Skills, Knowledge, and Abilities: – Proficient in MS Office, highly familiar with design software (e.g., Photoshop, InDesign etc.) and content management system. – Strong written and oral communications abilities; a very good graphic sense. – Professional printing/publishing skills are essential. – Good knowledge of the Communications methods and codes. – Desirable experience in production of photos and videos. – Experience in digital marketing and customer journey. – Experience in developing presentations and messaging. – Excellent research and proofreading skills to ensure all materials are high quality and accurate.
Lieu : Rua Cumaru, 243, Campinas
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Portugais : 5 - Langue maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant

2023-8452 - Regional Commercial Manager – PNW Region

Tue, 27 Jun 2023 22:14:31 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Essential Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned. Sales Management Planning and implementation of sales strategies to gain market share and increase LCS profitability in the region Interface directly with current accounts to maintain positive and profitable relationships Identify and develop new accounts within the region to promote new revenue opportunities for the LCS brand Work with the Product Development Team to position Foundation seed of all varieties in the LCS portfolio Support the LCS customer network with wholesale transactions of Registered and Certified seed Represent LCS at regional trade shows, field days and customer events throughout the year Work with LCS admin and accounting teams to collect royalties and audit annual reports from customers Plan and organize entries for state variety testing to support marketing and technical data creation Marketing (A&P, Technical, Strategic) Play a key role in the development and planning of annual campaigns including print, digital, direct mail, etc. Collaborate with Marketing, PR and Research teams to plan, design and distribute annual seed guides Collaborate with Marketing, PR and Research teams to ensure website information is current and accurate Organize all efforts to support dealer network with LCS sponsored regional retail level advertising projects Organize collection and compilation of regional technical data and statistics from LCS and public trials Collect and interpret data and information that will create competitive advantage for LCS in the PNW marketplace and use statistical methods for interpreting and analyzing complex data sets is important. Work with National Sales Manager and Research team to create technical data packages for licensing partners Understand the principals of wheat breeding and agronomy at a high level, enabling them to work with our research team to develop and select products. Study wheat trials with Research team each year to maintain a current and functional knowledge of all products in the marketplace and all advanced experimental LCS material progressing towards commercialization Work with National Sales Manager to maintain a comprehensive regional intelligence platform capable of delivering product targets to the Research team Budget Management Responsible for managing the following P&L statement components to achieve annual revenue targets and maintain positive bottom line growth: Maximizing sales volumes Maximizing royalty levels Minimizing cost of goods Optimizing commercial operating expenses Assisting with the optimization of research expenditures Responsible for forecasting: Commercial operating expenditures Royalty and sales revenue Regional marketing expenditures Regional promotional expenditures Regional sales event expenditures Annual investment in commercial testing of varieties

Competencies To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies: Interpersonal Skills: Strong interpersonal communication skills. Able to work across all levels of the organization, as well as with outside agencies and customers. Teamwork: Team player with a positive attitude. Able to facilitate cooperation, as a function of coordinating and providing information for various areas within the company. Judgment: Exhibit sound and accurate judgment. Accountable for decisions made. Attention to detail and accuracy/integrity of data provided. Able to prioritize workload in order to meet the needs of the organization, and to meet designated timelines. Professionalism: Highly self-motivated individual, possessing strong organizational skills. Comfortable taking direction, work cross-functionally and independently. Adaptability: Able to deal with frequent change, delays, or unexpected events. Able to handle multiple projects simultaneously. Able to identify and troubleshoot problems in order to affect a complete resolution. Attendance/Punctuality: Ensure work responsibilities are completed in a timely fashion. Dependability: Able to perform and maintain the functions of the job in a reliable and consistent manner. Desired Education and Experience Bachelor’s degree in Agricultural Business, Agricultural Economics or Agronomy; Master’s degree preferred 3 – 5 year’s Agricultural experience with small grains, specifically wheat and barley Advanced skills in MS business suite – MS Excel & MS PowerPoint proficiency is very important Experience with development and maintenance of customer accounts Miscellaneous: - Reports to: National Sales and Marketing Manager - Supervisory responsibilities: none - FLSA Status: Exempt - Internal relations: All employees of LCS and LFS BU - External relations: dealers, distributors, farmers, universities, licensing partners - Travel requirements: internationally and domestically as required for business (total travel between 25-50%)
Lieu : Walla Walla, Washington 99362, États-Unis
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent

2023-8579 - REGIONAL SALES MANAGER - ALMERIA & MURCIA (M/F)

Thu, 15 Jun 2023 12:07:59 Z

Famille de métier : VENTES ET MARKETING/VENTES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Gestionar los equipos comerciales dentro de la zona asignada con el objetivo de desarrollar las ventas, aumentar la cuota de mercado y la cartera de clientes de Vilmorin-Mikado en linea con la estrategia comercial definida. Coordinar toda la actividad comercial de la zona, ayudando a crear y aplicar la política comercial de la compañía con el fin de alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos establecidos. Establecer el presupuesto de ventas y controlar periódicamente las previsiones de ventas. Vigilar la gestión de cobro según los plazos acordados con los clientes.

Buscamos un/a ingeniero agrónomo con formación adicional en gestión empresarial y liderazgo de equipos. Un profesional con experiencia dentro del sector de semillas hortícolas y buen conocimiento de producto El candidato seleccionado tendrá alta capacidad de comunicación y gestión de equipos y demostrará una clara visión estratégica del mercado hortícola del Sur Este de España. Será una persona autónoma capaz de inspirar y motivar a su equipo a conseguir grandes resultados y la excelencia comercial. Deberá poder comunicar y convencer a sus clientes externos e internos y se sentirá cómodo colaborando con equipos transversales e internacionales.
Lieu : VILMORIN IBERICA ALMERIA, PITA
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel
Langue / Niveau :
Français : 2 - Moyen

2023-8566 - General Accounting Manager (M/F)

Fri, 09 Jun 2023 06:50:11 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/FINANCES
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Your missions will be to : Supervise monthly settlement, interim settlement and annual settlement, Supporte FP&A managers in the management accounting process (budgeting and forecasting), Coordinate external audits (twice a year), Make IFRS reporting to group companies, Prepare corporate tax and consumption tax returns in collaboration with consigned tax accountants), Improve ERP (JDE, started operation in April 2021), Cash Flow Management : Collaborate with banks, approval of domestic and overseas payments, etc. You will be introduce to satellite systems for ERP systems (expense reimbursement, approved workflow, etc.)

Experience : Finance-related managers (3 years or more), Experience in accounting management in a global company, Skills : Informatic : Good skills in Office 365 in particular with Excel: use of Pivot Table, Good level in IFRS and ERP (JDE, SAP, etc.), Communication: Be able to adapt according to the situation and the contact, Be able to use the telecommuting system to promote work (for employees working at the company, at home and at work), Language :English business level (including communication with group companies and business trips),
Lieu : 1-4-11 Ohnodai, Midori-ku - 2670056 Chiba City, Chiba Prefecture - JAPAN
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Japonais : 3 - Opérationnel
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8562 - Assistant(e) de Direction (H/F)

Thu, 08 Jun 2023 14:49:45 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/ASSISTANAT
Type de contrat : CDI
Description du poste :
En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec la Directrice de la zone EMEA ainsi qu'avec les Directeurs ventes. Véritable interlocuteur/trice privilégié(e) de la zone EMEA vous coordonnez, organisez et accompagnez l'activité de la Direction EMEA et des Ventes. Vous facilitez également le quotidien de tous les collaborateurs en assurant l'office management des bureaux et en apportant un support administratif. Dans ce contexte, vos missions principales s'articulent autour de : - La gestion des Budgets de zone Ventes EMEA - La préparation/organisation et suivi de réunion (EXECOM, EST, Sales Management, LVS Forum…) - La production de tableaux de bord dans une démarche de suivi des actions commerciales. En plus des tâches classiques inhérentes au métier, vous êtes en charge de : - L'accompagnement de votre Manager et l'organisation de son plan d'animation pour la période à venir. - Le management d'une Assistante en charge de l'organisation des déplacements professionnels en France ou à l'étranger (réservation de billets d'avions, d'hôtels, voiture de location...). - L'animation de la Communauté des Assistantes, vous entretenez un contact régulier et assurez le relai des informations, ainsi que l'animation de réunions trimestrielles La participation à la gestion de divers projets au sein de la zone EMEA (RSE…) - La préparation de courriers et le suivi administratif de documents juridiques et financiers. - La préparation de synthèse et le retour sur les dossiers confiés en améliorant les outils et les process.

Vous recherchez un poste vous offrant une polyvalence dans les missions qui vous sont confiées ainsi qu'une grande autonomie. Vous appréciez le rôle d'interface dans une dynamique relationnelle avec les différents Leaders de la zone. Titulaire d'une formation bac + 2 à bac + 4 de type Assistanat de Direction ou tout équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez impérativement l'Anglais tant à l'écrit qu'à l'oral ainsi que le Français. La pratique d'une langue latine serait un plus (Espagnol, Italien…). La maitrise des outils informatiques et plus particulièrement d'Excel ainsi que de tout outil de gestion (gestion des temps, notes de frais etc…) vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées et de gérer les informations confidentielles. Vous avez le sens de l'organisation, un sens du détail, une maitrise des priorités ainsi qu'une certaine ténacité. Vous êtes également reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l'écoute et votre aisance relationnelle Enfin la gestion de données chiffrées ne vous fait pas peur. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus, et postulez.
Lieu : 702 Rue Louis Saillant, 26800 Portes-lès-Valence, France
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant
Langue / Niveau :
Français : 4 - Courant

2023-8563 - IT Consultant (M/F)

Thu, 08 Jun 2023 11:36:04 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/SI
Type de contrat : CDI
Description du poste :
South Korea has a multi-site IT infrastructure and software that need to be supported in a daily basis (~150 customers). You will have a global position, reporting to the Delivery and Support Area Manager of Asia. You will work with the end-user, infrastructure specialists and in collaboration with other support and maintenance technicians based in Asia and the rest of the world to push our Global policy. Your main missions : •Diagnose software and hardware problems, •Install and configure new computers and another IT equipment, •Repair and upgrade several types of computers (software and hardware), •Keep track of IT supplies and equipment, •Create and maintain Active Directory user accounts, •Perform regular updates of servers, •Handle tickets by respecting our SLA, •Implement and maintain the Backup Strategy, •Answer users' inquiries regarding computer software and hardware operations, •Track, prioritize and document requests using an IT support ticketing system, •Set up equipment for employee use, performing or ensuring proper installation of cable, operating systems and appropriate software, •Confer with staff, users and management to establish requirements for new systemors modifications, •Train users in the proper use of hardware and software, •Prepare evaluations of software or hardware and recommend improvements or upgrades.

You must : Know the ITIL framework, Have very good skills in SCCM / One Drive / Active Directory / Share Point, Office 365 and Windows Server 2012/2016/2019, Be familiar with the ticketing system, Have knowledge of project management methodologies and tools such as MS Project, Have a good organization to manage priorities and meet deadlines, Be excellent in problem-solving and troubleshooting skills, with in-depth knowledge of operating systems (Windows, VMWare…), in-depth knowledge of common office applications, Be able to adapt behaviors and communication according to customers (internal, external), Be customer service oriented, Be a good team player and be able to work with international Team. You must have a first experience in : Supporting business applications, An international team, Mandatory : Excellent communication skills both in Japanese and in English; Driving License;
Lieu : 1-4-11 Ohnodai, Midori-ku - 2670056 Chiba City, Chiba Prefecture - JAPAN
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Japonais : 5 - Langue maternelle
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8561 - Payroll Officer (M/F)

Thu, 08 Jun 2023 08:08:06 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/RH
Type de contrat : CDI
Description du poste :
Administer the policies, programs and practices that meet the needs of Vilmorin-Mikado Japan, and that comply with Japanese labor law, Report on a regular basis to Vilmorin SA and Limagrain – Headcount, HR database and annual CSR reports, Identify, classify, maintain and protect files, documentation and sensitive information consistent with data protection, data handling and retention requirements, Serve as first point of contact to employees and managers for questions and issues related to Compensation, Benefits, and Leaves of Absence, Be the coordinator between Labor and Social Security Attorney and internally employees working on payroll, Maintain a good relationship with labor union by continuous discussion related to labor issues, Handle employees relations and investigations from start to finish, ensuring employee privacy where appropriate, including confidentiality and protection of sensitive information or reports, Respond to questions and requests by any governmental agencies, and represent the company at hearings and support the administration and reporting in these areas.

The successful candidate : Have HR experience or be able and will to learn any deficient areas quickly, Possess effective professional written and verbal communication skills, Demonstrate a team-oriented "can-do" attitude with a customer-focused approach working with a team of managers under the direction of General Manager of HR and Manager of HR, Must be willing and able to balance a multi-faceted workload, track status and progress of work (employees relations issues, coaching, recruitments, training, onboarding, worker’s compensation cases, visas, mobility and separations), Be able to communicate in a timely, effective, and professional manner with all stakeholders. This role will act as a key advisor and subject matter expert on the areas of HR, advising and counseling management and ensuring timely resolution of complex employee relations, mobility, visa obstacles and issues in a multi-cultural and multi-lingual environment.
Lieu : 1-4-11 Ohnodai, Midori-ku - 2670056 Chiba City, Chiba Prefecture
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Japonais : 3 - Opérationnel
Langue / Niveau :
Anglais : 3 - Opérationnel

2023-8543 - Global Quality & Regulatory Affairs Manager (M/F)

Sun, 04 Jun 2023 09:20:00 Z

Famille de métier : FONCTIONS SUPPORT/MANAGEMENT DES RISQUES ET DE LA QUALITE
Type de contrat : CDI
Description du poste :
· Overall global accountability for all Quality and Regulatory related topic in IL, NL and Hazera subsidiaries. · Successfully lead 3 functions inside the Q&RA Quality Assurance, Product Quality Management and Seed Regulatory Affairs. · Build, Define, Direct and Monitor all related Quality and Regulatory Know-how, processes, best practices and KPIs. · Be the champion and driver of key initiatives leaning to improve our seed and process quality deliverables. · Deliver and structure our Regulatory affairs stand and policy as a company. · Key role by representing Hazera towards Limagrain Global Quality Forum and activities. · Visible managerial face towards key regulatory and representatives of authorities link to our field of expertise. · Manage the maintenance and improvements needed to accomplish our Quality Policy drivers. · Ownership over improving in a structure and quantitative way our deliverables link to: claims management, non-quality costs, risk management (both products and procedures), continuous learning and certifications. · Management of ~ 7 Quality & Regulatory professionals with global scope, based in Israel and the Netherlands Interfaces: Internal work relations: Need to work closely with managers and employees in all levels and roles within the company. Special connection towards driving Quality message and KPIs to upper management. External work relations: Professional advisers/suppliers; Representatives of accreditation and certification bodies; Professional representatives in relevant areas; Representatives of authorities working under statutory law and other authorities. HAZTA

· Bachelor’s in agriculture/life sciences. An MSc in a relevant field is a plus. · 10 years of experience in leading professional quality teams. · Experience in the Agro, Bio, Pharma, or Food industries, mandatory. · Fluent English – the ability to communicate professionally, clearly, and effectively, verbally and in writing. Hebrew or Dutch – will be a great advantage for the team. · Strong customer focus with high capability in building strong relations and trust. · Strong interpersonal and communication skills, highly collaborative with the ability to influence. · Strong organizational skills and initiative. · Detail-oriented with the ability to focus on projects for extended periods. · Strong digital and systems orientation. · Ability to lead tasks and projects, engage others and work under tight schedules in a dynamic environment.
Niveau d'études min. requis : Licence/Bachelor ou équivalent
Langue / Niveau :
Anglais : 4 - Courant